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Description

La Machine à sens est un podcast 100% dédié aux entreprises à mission. Celles qui osent se transformer pour que le profit se conjugue avec les enjeux sociaux et environnementaux. 


Je vais à la rencontre de dirigeants, de managers de mission qui parlent de leurs motivations, de leur chemin de transformation et qui partagent leurs retours d'expérience et bonnes pratiques. J'échange également avec des experts et des auteurs pour creuser des sujets sociaux et environnementaux. 


La Machine est à sens, c'est aussi une newsletter. Le mercredi, place au décryptage d'une mission d'entreprise -- sa raison d'être et ses objectifs statutaires. Le jeudi, je vous propose un concentré d'actus et d'analyses. Avec le podcast en prime, vous aurez votre shot hebdomadaire sur ces entreprises qui font bouger les lignes ! 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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La Machine à sens est un podcast 100% dédié aux entreprises à mission. Celles qui osent se transformer pour que le profit se conjugue avec les enjeux sociaux et environnementaux. 


Je vais à la rencontre de dirigeants, de managers de mission qui parlent de leurs motivations, de leur chemin de transformation et qui partagent leurs retours d'expérience et bonnes pratiques. J'échange également avec des experts et des auteurs pour creuser des sujets sociaux et environnementaux. 


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52 episodes

    Season 3

  • #38 "C'est important pour nous d'utiliser nos différentes démarches pour nous challenger" (Morgane Le Breton, Maison Le Breton) cover
    #38 "C'est important pour nous d'utiliser nos différentes démarches pour nous challenger" (Morgane Le Breton, Maison Le Breton) cover
    #38 "C'est important pour nous d'utiliser nos différentes démarches pour nous challenger" (Morgane Le Breton, Maison Le Breton)

    Morgane Le Breton (https://www.linkedin.com/in/morganelebreton/) est responsable marketing de La Maison Breton, propriétaire de quatre vignobles dans le Languedoc. L'entreprise est passée société à mission en 2021.⏯️ POUR VOUS Y RETROUVER :Visite virtuelle du domaine de la Jasse (03:48) Créer le Grand cru de tous les jours (07:21)Comment fait-on du vin ? De la vigne à la bouteille (10:26)D'un intérêt pour la RSE à des démarches structurées (26:41)Un culture code pour des vignerons, c'est possible! (39:46)La question de la consommation responsable (45:05)L'entreprise à mission chez La Maison Breton, pourquoi et comment ? (50:17)Les raisons pour se lancer selon Morgane (59:35)Qu'est-ce que ça fait d'être la "prochaine génération" ? (01:01:03)Le coup de cœur musical de Morgane (01:03:36)🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/vivien-pertusot-entreprise-a-mission/) ou par email (mailto:vivien@lamachineasens.fr).📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Etienne Daho - Le Premier Jour du reste de ta vie. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h08 | Published on March 27, 2024

  • #37 "On a chacun une responsabilité immense vis-à-vis de l'autre" (Pauline Versace, La Vie Bonne) cover
    #37 "On a chacun une responsabilité immense vis-à-vis de l'autre" (Pauline Versace, La Vie Bonne) cover
    #37 "On a chacun une responsabilité immense vis-à-vis de l'autre" (Pauline Versace, La Vie Bonne)

    Voici le premier épisode de cette série consacrée aux sociétés à mission dans l'univers viticole. Pauline Versace est la fondatrice de La Vie Bonne (https://www.viebonnevoyages.com/), agence d'oenoutourisme à Bordeaux aux confluents entre le tourisme, le vin, la culture et l'art. Elle a créé son entreprise directement en société à mission en 2023. Elle est également coordinatrice de Women in Wine Tourism.Avec Pauline, nous avons parlé d'œnotourisme, de tourisme durable, de vin, d'art, de culture, de philosophie. Nous avons aussi beaucoup évoqué l'importance de travailler avec des partenaires dont les valeurs résonnent avec les vôtres. Il a également été question de société à mission, de son choix de se créer avec cette qualité, de ce qu'elle avait mis dans sa raison d'être, ainsi que du souhait de participer à l'essor au niveau local. ⏯️ Pour vous y retrouver : Introduction (00:31)Qu'est-ce que l'œnotourisme ? (03:50)Les offres de séjours de la Vie Bonne (10:45)L'importance des partenariats (14:36)Création d'expériences de tourisme paisible (25:00)Philosophie et vin : un mariage harmonieux (28:10)Le choix de se créer en société à mission et quelle structuration (37:09)Le tourisme responsable (44:15)Passions et entreprenariat (49:36)Women in Wine Tourism : un réseau engagé (53:04)Le coup de coeur musical de Pauline (56:10)🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/vivien-pertusot-entreprise-a-mission/) ou par email (mailto:vivien@lamachineasens.fr).📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Morcheeba - The Sea. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    59min | Published on March 6, 2024

  • #36 2 ans après : la mission chez Consors Intelligence (avec Bertrand Charles et Fabien Hospital) cover
    #36 2 ans après : la mission chez Consors Intelligence (avec Bertrand Charles et Fabien Hospital) cover
    #36 2 ans après : la mission chez Consors Intelligence (avec Bertrand Charles et Fabien Hospital)

    Deux ans après notre premier échange, je suis retourné voir Bertrand Charles et Fabien Hospital, co-dirigeants de Consors Intelligence (https://www.consors-intelligence.com/), société à mission depuis 2021 spécialisée dans l'investigation économique, pour prendre des nouvelles du déploiement de la mission.On évoque pas mal de points sur l'engagement de l'équipe sur la mission, les relations et les échanges que Consors peut avoir avec ses clients sur la mission, l'impact des réglementations (CSRD et CDDD) qui sont très alignés avec leurs activités et de l'audit.Cliquez ici pour retrouver le premier épisode (https://podcast.ausha.co/la-machine-a-sens/entreprise-a-mission-intelligence-economique-bertrand-charles-fabien-hospital-consors-intelligence) avec Bertrand et Fabien. ⏯️ POUR VOUS Y RETROUVER :(07:01) Transformation interne et R&D(13:18) Création et animation du comité de mission(17:52) Impact de la mission sur les relations clients(25:23) Être avant-gardiste dans le secteur(28:49) Conséquences de la société à mission sur l'entreprise(32:54) Impact des réglementations extrafinancières sur Consors(36:41) Champ des possibles avec les nouvelles exigences(44:18) Trouver l'équilibre entre le business et la mission(45:30) Coups de cœur musicaux des invités🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/vivien-pertusot-entreprise-a-mission/) ou par email (mailto:vivien@lamachineasens.fr).📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Dead Can Dance - Host of Seraphim ; Delgres - Walking Alone. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    51min | Published on February 21, 2024

  • #35 "Il a fallu mettre des mots: on joue à quoi? On croit à quoi?" (Guillaume Pellegrin, Newton Offices) cover
    #35 "Il a fallu mettre des mots: on joue à quoi? On croit à quoi?" (Guillaume Pellegrin, Newton Offices) cover
    #35 "Il a fallu mettre des mots: on joue à quoi? On croit à quoi?" (Guillaume Pellegrin, Newton Offices)

    Guillaume Pellegrin est président fondateur de Newton Offices, une entreprise d'espaces de travail partagés implantée un peu partout en France. Elle est passée société à mission en 2023 après quelques années d'existence. Guillaume est également hôte du podcast Extra-Muros. (https://www.newtonoffices.com/category/extra-muros/)Avec Guillaume, on a parlé de l'entreprise, son origine, ses particularités en tant que propriétaires, parfois constructeurs et toujours gérants ; autant de métiers à faire co-exister. Nous avons également parlé de l'état du coworking aujourd'hui, à l'heure où WeWork tremble (en vrai c'est un détail). Nous avons beaucoup parlé de la mission de Newton Offices, comment elle a été formalisée - un travail pas si simple -, comment elle a été acceptée par les actionnaires et comment elle se concrétise dans la vie de l'entreprise.Un épisode riche qui nous fait voyager dans ces nouveaux espaces de travail !📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Sting - Shape of my heart. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h06 | Published on January 24, 2024

  • #34 Mes neuf tendances du sens pour 2024 cover
    #34 Mes neuf tendances du sens pour 2024 cover
    #34 Mes neuf tendances du sens pour 2024

    Episode un peu spécial pour cette nouvelle année avec mes 9 tendances du sens que je pressens pour 2024 :Le choc des enviesMoi avant toutBureau ou pas bureau ? Flexible ou pas flexible ?Le partage de la valeur devient un sujet social de premier ordreLa réglementation environnementale et sociale va continuer à dérouler pour tout le mondeLes attentes des collaborateurs en matière de RSE vont s'accentuerMoins d’argent facile = plus d’impact mesuréL’IA générative va-t-elle nous sauver ?Une nouvelle ère pour la société à missionPour répondre à l'enquête que j'évoque dans l'épisode c'est par ici : https://forms.office.com/e/1M7krNeJpY. Cela me permet de mieux comprendre ce qui vous intéresse et comment m'améliorer. Ca prend 5 minutes et c'est très précieux.📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; La Femme - Trop de peine ; Queen - I want it all ; Andy Saint-Louis - Télétravail ; Aloe Blacc - I need a dollar ; Jack Johnson - The 3R's ; Orelsan - Civilisation ; Midnight Oil - Beds are burning ; Daft Punk - Technologic ; Florence and the Machine - Shake it out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    23min | Published on January 12, 2024

  • #33 "C'est venu renforcer l'ADN et l'esprit de cohésion" (Laure Vincent, Terre d'Oc) cover
    #33 "C'est venu renforcer l'ADN et l'esprit de cohésion" (Laure Vincent, Terre d'Oc) cover
    #33 "C'est venu renforcer l'ADN et l'esprit de cohésion" (Laure Vincent, Terre d'Oc)

    Laure Vincent est présidente de Terre d'Oc, entreprise à mission depuis 2021, basée dans les Alpes-de-Haute-Provence, et spécialisée dans les produits de bien-être, notamment connue pour sa gamme de thé.⏯️ POUR VOUS Y RETROUVER: (0:05:31) Une collaboration étroite avec Nature et Découverte à l'origine de Terre d'Oc(0:08:24) Le parcours du thé, de la plantation à la dégustation(0:12:58) Terre d'Oc, une entreprise industrielle(0:15:52) Expansion de la marque Terre d'Oc dans de nouvelles catégories(0:18:57) Gestion des certifications et labels RSE(0:26:04) Terre d'Oc, une entreprise construite par des femmes(0:32:45) Les engagements environnementaux(0:37:51) La démarche de société à mission : attentes et réalité(0:44:19) L'appropriation de l'entreprise à mission par les équipes(0:46:34) L'importance de l'audit et les défis à venir(0:52:04) L'importance d'identifier "ses gros cailloux"(0:56:51) On part en croisière📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Loveboat - Theme Song. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h02 | Published on December 15, 2023

  • #32 "Etre à mission dès le début, c'est un marqueur de notre volonté d'avoir un impact" (Paul Riché, Spayr) cover
    #32 "Etre à mission dès le début, c'est un marqueur de notre volonté d'avoir un impact" (Paul Riché, Spayr) cover
    #32 "Etre à mission dès le début, c'est un marqueur de notre volonté d'avoir un impact" (Paul Riché, Spayr)

    Paul Riché (https://www.linkedin.com/in/paul-rich%C3%A9-849b4974/)est le co -fondateur de Spayr (https://www.spayr.eu/), une start-up nativement à mission fondée en 2021 dans le domaine des RH et de la paie. Son objectif est repenser les modes de rémunération des collaborateurs. Dans cet épisode, on revient sur le lancement et l'offre de Spayr, comment elle la été accueillie par leurs premiers clients et investisseurs. On s'intéresse également aux valeurs et à la culture de l'entreprise avant de plonger dans la mission qui se focalise beaucoup sur la résilience financière. L'épisode est intéressant pour repenser le modèle de la rémunération mensuelle et l'accès à un solde à d'autres moments, ainsi que pour les créateurs qui souhaiteraient créer leur entreprise directement à mission. Paul estime que c'est le cadre le plus simple pour les fondateurs, mais qu'il faut être volontaire. On parle également pas mal de voile, dont Paul est grand amateur. 📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/ (https://machineasens.substack.com/). Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets. 🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/ (http://lamachineasens.fr/).  🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Alessi Brothers - Seabird.     Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h03 | Published on November 24, 2023

  • #31 "La culture d'entreprise, c'est comme une toile d'araignée" (Vincent Aboyans-Billiet) cover
    #31 "La culture d'entreprise, c'est comme une toile d'araignée" (Vincent Aboyans-Billiet) cover
    #31 "La culture d'entreprise, c'est comme une toile d'araignée" (Vincent Aboyans-Billiet)

    Vincent Aboyans est harmoniste d'entreprise au sein du collectif B Harmonist (https://b-harmonist.com/fr/)et hôte du podcast Harmony Inside (https://podcast.ausha.co/harmonist) où il reçoit des dirigeants d'entreprises pour parler de culture d'entreprise. C'est d'ailleurs le thème de cet épisode. On parle souvent de culture d'entreprise, mais sans toujours savoir ce que c'est, comment la travailler et pourquoi une bonne culture est bénéfique pour le développement de son entreprise. Ce sont ces sujets que je souhaitais traiter avec Vincent. C'est donc un épisode plutôt pratique pour comprendre les vertus de travailler sa culture et repartir avec quelques tuyaux sur comment s'y prendre. 👉 On en parle dans l'épisode : * Episode (https://podcast.ausha.co/harmonist/rediff-corentin-cadet-klox-entreprendre-pour-creer-une-societe-de-liberte-et-s-eclater?utm_source=pocket_saves) avec Corentin Cadet de Klox sur Harmony Inside * Episode (https://podcast.ausha.co/harmonist/61-alexandre-bonetti-simplebo-devenir-le-n01-sur-un-marche-hyperconcurrentiel-ou-la-culture-comme-positionnement) avec Alexandre Bonetti de Simplébo sur Harmony Inside * Culture book (https://jobs.netflix.com/culture) de Netflix 📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets. 🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/.  🎧Credits : French 79 - FOIX ; French 79 - Hometown.    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    45min | Published on October 20, 2023

  • #30 "L'ambiguïté constitutive du management de la diversité" (Laure Bereni) cover
    #30 "L'ambiguïté constitutive du management de la diversité" (Laure Bereni) cover
    #30 "L'ambiguïté constitutive du management de la diversité" (Laure Bereni)

    Laure Bereni est directrice de recherche au CNRS et co-responsable de l’axe "Imbrication des rapports sociaux : genre, classe, race" au Centre Maurice Halbwachs à l’ENS. Vous coordonnez le programme de recherche ProVirCap "Professionnel·les de la vertu du capitalisme : la responsabilité sociale des entreprises saisie par ses managers (https://provircap.hypotheses.org/)". Elle est l'auteure de plusieurs ouvrages, dont le dernier Le Management de la vertu. La diversité en entreprise à New York et à Paris (https://www.decitre.fr/livres/le-management-de-la-vertu-9782724639902.html#ae1260)(Presses de Sciences Po, 2023). Dans cet épisode, on revient sur l'émergence et le développement des questions de diversité en entreprise en France et aux Etats-Unis. Cette comparaison est utile pour comprendre les différents leviers d'action, les difficultés et les évolutions réglementaires et sociétales autour de ces enjeux. Elle s'attarde également beaucoup sur le rôle et le périmètre des managers de la diversité en entreprise. 📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/ (https://machineasens.substack.com/). Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets. 🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/ (http://lamachineasens.fr/).  🎧Credits : French 79 - FOIX ; Kendri Lamar ft Beth Gibbons - Mother I Sober.    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h03 | Published on September 5, 2023

  • Season 2

  • #29 "Pousser l'exigence du modèle de la société à mission" (Hélène Bernicot & Guillaume Desnoës) cover
    #29 "Pousser l'exigence du modèle de la société à mission" (Hélène Bernicot & Guillaume Desnoës) cover
    #29 "Pousser l'exigence du modèle de la société à mission" (Hélène Bernicot & Guillaume Desnoës)

    Hélène Bernicot et Guillaume Desnoës sont les nouveaux co-présidents de la Communauté des entreprises à mission (https://www.entreprisesamission.org/). Dans cet entretien, on brosse les enjeux auxquels ils font face quelques semaines après leur prise de poste, notamment le développement de la société à mission en France, l'importance de maintenir, voire de renforcer le niveau d'exigence pour crédibiliser le modèle, le rôle du comité de mission et de l'organisme tiers indépendant dans le dispositif et les enjeux de déploiement de la Communauté en région, et du modèle dans d'autres pays européens, ainsi qu'auprès des institutions européennes. Un entretien riche qui pose un programme de travail chargé ! 📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets. 🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/.  🎧Credits : Napkey - The Emperor's Groove ; Téléphone - Un autre monde.   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    43min | Published on July 20, 2023

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Je vais à la rencontre de dirigeants, de managers de mission qui parlent de leurs motivations, de leur chemin de transformation et qui partagent leurs retours d'expérience et bonnes pratiques. J'échange également avec des experts et des auteurs pour creuser des sujets sociaux et environnementaux. 


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    Season 3

  • #38 "C'est important pour nous d'utiliser nos différentes démarches pour nous challenger" (Morgane Le Breton, Maison Le Breton) cover
    #38 "C'est important pour nous d'utiliser nos différentes démarches pour nous challenger" (Morgane Le Breton, Maison Le Breton) cover
    #38 "C'est important pour nous d'utiliser nos différentes démarches pour nous challenger" (Morgane Le Breton, Maison Le Breton)

    Morgane Le Breton (https://www.linkedin.com/in/morganelebreton/) est responsable marketing de La Maison Breton, propriétaire de quatre vignobles dans le Languedoc. L'entreprise est passée société à mission en 2021.⏯️ POUR VOUS Y RETROUVER :Visite virtuelle du domaine de la Jasse (03:48) Créer le Grand cru de tous les jours (07:21)Comment fait-on du vin ? De la vigne à la bouteille (10:26)D'un intérêt pour la RSE à des démarches structurées (26:41)Un culture code pour des vignerons, c'est possible! (39:46)La question de la consommation responsable (45:05)L'entreprise à mission chez La Maison Breton, pourquoi et comment ? (50:17)Les raisons pour se lancer selon Morgane (59:35)Qu'est-ce que ça fait d'être la "prochaine génération" ? (01:01:03)Le coup de cœur musical de Morgane (01:03:36)🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/vivien-pertusot-entreprise-a-mission/) ou par email (mailto:vivien@lamachineasens.fr).📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Etienne Daho - Le Premier Jour du reste de ta vie. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h08 | Published on March 27, 2024

  • #37 "On a chacun une responsabilité immense vis-à-vis de l'autre" (Pauline Versace, La Vie Bonne) cover
    #37 "On a chacun une responsabilité immense vis-à-vis de l'autre" (Pauline Versace, La Vie Bonne) cover
    #37 "On a chacun une responsabilité immense vis-à-vis de l'autre" (Pauline Versace, La Vie Bonne)

    Voici le premier épisode de cette série consacrée aux sociétés à mission dans l'univers viticole. Pauline Versace est la fondatrice de La Vie Bonne (https://www.viebonnevoyages.com/), agence d'oenoutourisme à Bordeaux aux confluents entre le tourisme, le vin, la culture et l'art. Elle a créé son entreprise directement en société à mission en 2023. Elle est également coordinatrice de Women in Wine Tourism.Avec Pauline, nous avons parlé d'œnotourisme, de tourisme durable, de vin, d'art, de culture, de philosophie. Nous avons aussi beaucoup évoqué l'importance de travailler avec des partenaires dont les valeurs résonnent avec les vôtres. Il a également été question de société à mission, de son choix de se créer avec cette qualité, de ce qu'elle avait mis dans sa raison d'être, ainsi que du souhait de participer à l'essor au niveau local. ⏯️ Pour vous y retrouver : Introduction (00:31)Qu'est-ce que l'œnotourisme ? (03:50)Les offres de séjours de la Vie Bonne (10:45)L'importance des partenariats (14:36)Création d'expériences de tourisme paisible (25:00)Philosophie et vin : un mariage harmonieux (28:10)Le choix de se créer en société à mission et quelle structuration (37:09)Le tourisme responsable (44:15)Passions et entreprenariat (49:36)Women in Wine Tourism : un réseau engagé (53:04)Le coup de coeur musical de Pauline (56:10)🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/vivien-pertusot-entreprise-a-mission/) ou par email (mailto:vivien@lamachineasens.fr).📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Morcheeba - The Sea. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    59min | Published on March 6, 2024

  • #36 2 ans après : la mission chez Consors Intelligence (avec Bertrand Charles et Fabien Hospital) cover
    #36 2 ans après : la mission chez Consors Intelligence (avec Bertrand Charles et Fabien Hospital) cover
    #36 2 ans après : la mission chez Consors Intelligence (avec Bertrand Charles et Fabien Hospital)

    Deux ans après notre premier échange, je suis retourné voir Bertrand Charles et Fabien Hospital, co-dirigeants de Consors Intelligence (https://www.consors-intelligence.com/), société à mission depuis 2021 spécialisée dans l'investigation économique, pour prendre des nouvelles du déploiement de la mission.On évoque pas mal de points sur l'engagement de l'équipe sur la mission, les relations et les échanges que Consors peut avoir avec ses clients sur la mission, l'impact des réglementations (CSRD et CDDD) qui sont très alignés avec leurs activités et de l'audit.Cliquez ici pour retrouver le premier épisode (https://podcast.ausha.co/la-machine-a-sens/entreprise-a-mission-intelligence-economique-bertrand-charles-fabien-hospital-consors-intelligence) avec Bertrand et Fabien. ⏯️ POUR VOUS Y RETROUVER :(07:01) Transformation interne et R&D(13:18) Création et animation du comité de mission(17:52) Impact de la mission sur les relations clients(25:23) Être avant-gardiste dans le secteur(28:49) Conséquences de la société à mission sur l'entreprise(32:54) Impact des réglementations extrafinancières sur Consors(36:41) Champ des possibles avec les nouvelles exigences(44:18) Trouver l'équilibre entre le business et la mission(45:30) Coups de cœur musicaux des invités🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/vivien-pertusot-entreprise-a-mission/) ou par email (mailto:vivien@lamachineasens.fr).📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Dead Can Dance - Host of Seraphim ; Delgres - Walking Alone. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    51min | Published on February 21, 2024

  • #35 "Il a fallu mettre des mots: on joue à quoi? On croit à quoi?" (Guillaume Pellegrin, Newton Offices) cover
    #35 "Il a fallu mettre des mots: on joue à quoi? On croit à quoi?" (Guillaume Pellegrin, Newton Offices) cover
    #35 "Il a fallu mettre des mots: on joue à quoi? On croit à quoi?" (Guillaume Pellegrin, Newton Offices)

    Guillaume Pellegrin est président fondateur de Newton Offices, une entreprise d'espaces de travail partagés implantée un peu partout en France. Elle est passée société à mission en 2023 après quelques années d'existence. Guillaume est également hôte du podcast Extra-Muros. (https://www.newtonoffices.com/category/extra-muros/)Avec Guillaume, on a parlé de l'entreprise, son origine, ses particularités en tant que propriétaires, parfois constructeurs et toujours gérants ; autant de métiers à faire co-exister. Nous avons également parlé de l'état du coworking aujourd'hui, à l'heure où WeWork tremble (en vrai c'est un détail). Nous avons beaucoup parlé de la mission de Newton Offices, comment elle a été formalisée - un travail pas si simple -, comment elle a été acceptée par les actionnaires et comment elle se concrétise dans la vie de l'entreprise.Un épisode riche qui nous fait voyager dans ces nouveaux espaces de travail !📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Sting - Shape of my heart. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h06 | Published on January 24, 2024

  • #34 Mes neuf tendances du sens pour 2024 cover
    #34 Mes neuf tendances du sens pour 2024 cover
    #34 Mes neuf tendances du sens pour 2024

    Episode un peu spécial pour cette nouvelle année avec mes 9 tendances du sens que je pressens pour 2024 :Le choc des enviesMoi avant toutBureau ou pas bureau ? Flexible ou pas flexible ?Le partage de la valeur devient un sujet social de premier ordreLa réglementation environnementale et sociale va continuer à dérouler pour tout le mondeLes attentes des collaborateurs en matière de RSE vont s'accentuerMoins d’argent facile = plus d’impact mesuréL’IA générative va-t-elle nous sauver ?Une nouvelle ère pour la société à missionPour répondre à l'enquête que j'évoque dans l'épisode c'est par ici : https://forms.office.com/e/1M7krNeJpY. Cela me permet de mieux comprendre ce qui vous intéresse et comment m'améliorer. Ca prend 5 minutes et c'est très précieux.📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; La Femme - Trop de peine ; Queen - I want it all ; Andy Saint-Louis - Télétravail ; Aloe Blacc - I need a dollar ; Jack Johnson - The 3R's ; Orelsan - Civilisation ; Midnight Oil - Beds are burning ; Daft Punk - Technologic ; Florence and the Machine - Shake it out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    23min | Published on January 12, 2024

  • #33 "C'est venu renforcer l'ADN et l'esprit de cohésion" (Laure Vincent, Terre d'Oc) cover
    #33 "C'est venu renforcer l'ADN et l'esprit de cohésion" (Laure Vincent, Terre d'Oc) cover
    #33 "C'est venu renforcer l'ADN et l'esprit de cohésion" (Laure Vincent, Terre d'Oc)

    Laure Vincent est présidente de Terre d'Oc, entreprise à mission depuis 2021, basée dans les Alpes-de-Haute-Provence, et spécialisée dans les produits de bien-être, notamment connue pour sa gamme de thé.⏯️ POUR VOUS Y RETROUVER: (0:05:31) Une collaboration étroite avec Nature et Découverte à l'origine de Terre d'Oc(0:08:24) Le parcours du thé, de la plantation à la dégustation(0:12:58) Terre d'Oc, une entreprise industrielle(0:15:52) Expansion de la marque Terre d'Oc dans de nouvelles catégories(0:18:57) Gestion des certifications et labels RSE(0:26:04) Terre d'Oc, une entreprise construite par des femmes(0:32:45) Les engagements environnementaux(0:37:51) La démarche de société à mission : attentes et réalité(0:44:19) L'appropriation de l'entreprise à mission par les équipes(0:46:34) L'importance de l'audit et les défis à venir(0:52:04) L'importance d'identifier "ses gros cailloux"(0:56:51) On part en croisière📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Loveboat - Theme Song. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h02 | Published on December 15, 2023

  • #32 "Etre à mission dès le début, c'est un marqueur de notre volonté d'avoir un impact" (Paul Riché, Spayr) cover
    #32 "Etre à mission dès le début, c'est un marqueur de notre volonté d'avoir un impact" (Paul Riché, Spayr) cover
    #32 "Etre à mission dès le début, c'est un marqueur de notre volonté d'avoir un impact" (Paul Riché, Spayr)

    Paul Riché (https://www.linkedin.com/in/paul-rich%C3%A9-849b4974/)est le co -fondateur de Spayr (https://www.spayr.eu/), une start-up nativement à mission fondée en 2021 dans le domaine des RH et de la paie. Son objectif est repenser les modes de rémunération des collaborateurs. Dans cet épisode, on revient sur le lancement et l'offre de Spayr, comment elle la été accueillie par leurs premiers clients et investisseurs. On s'intéresse également aux valeurs et à la culture de l'entreprise avant de plonger dans la mission qui se focalise beaucoup sur la résilience financière. L'épisode est intéressant pour repenser le modèle de la rémunération mensuelle et l'accès à un solde à d'autres moments, ainsi que pour les créateurs qui souhaiteraient créer leur entreprise directement à mission. Paul estime que c'est le cadre le plus simple pour les fondateurs, mais qu'il faut être volontaire. On parle également pas mal de voile, dont Paul est grand amateur. 📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/ (https://machineasens.substack.com/). Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets. 🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/ (http://lamachineasens.fr/).  🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Alessi Brothers - Seabird.     Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h03 | Published on November 24, 2023

  • #31 "La culture d'entreprise, c'est comme une toile d'araignée" (Vincent Aboyans-Billiet) cover
    #31 "La culture d'entreprise, c'est comme une toile d'araignée" (Vincent Aboyans-Billiet) cover
    #31 "La culture d'entreprise, c'est comme une toile d'araignée" (Vincent Aboyans-Billiet)

    Vincent Aboyans est harmoniste d'entreprise au sein du collectif B Harmonist (https://b-harmonist.com/fr/)et hôte du podcast Harmony Inside (https://podcast.ausha.co/harmonist) où il reçoit des dirigeants d'entreprises pour parler de culture d'entreprise. C'est d'ailleurs le thème de cet épisode. On parle souvent de culture d'entreprise, mais sans toujours savoir ce que c'est, comment la travailler et pourquoi une bonne culture est bénéfique pour le développement de son entreprise. Ce sont ces sujets que je souhaitais traiter avec Vincent. C'est donc un épisode plutôt pratique pour comprendre les vertus de travailler sa culture et repartir avec quelques tuyaux sur comment s'y prendre. 👉 On en parle dans l'épisode : * Episode (https://podcast.ausha.co/harmonist/rediff-corentin-cadet-klox-entreprendre-pour-creer-une-societe-de-liberte-et-s-eclater?utm_source=pocket_saves) avec Corentin Cadet de Klox sur Harmony Inside * Episode (https://podcast.ausha.co/harmonist/61-alexandre-bonetti-simplebo-devenir-le-n01-sur-un-marche-hyperconcurrentiel-ou-la-culture-comme-positionnement) avec Alexandre Bonetti de Simplébo sur Harmony Inside * Culture book (https://jobs.netflix.com/culture) de Netflix 📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets. 🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/.  🎧Credits : French 79 - FOIX ; French 79 - Hometown.    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    45min | Published on October 20, 2023

  • #30 "L'ambiguïté constitutive du management de la diversité" (Laure Bereni) cover
    #30 "L'ambiguïté constitutive du management de la diversité" (Laure Bereni) cover
    #30 "L'ambiguïté constitutive du management de la diversité" (Laure Bereni)

    Laure Bereni est directrice de recherche au CNRS et co-responsable de l’axe "Imbrication des rapports sociaux : genre, classe, race" au Centre Maurice Halbwachs à l’ENS. Vous coordonnez le programme de recherche ProVirCap "Professionnel·les de la vertu du capitalisme : la responsabilité sociale des entreprises saisie par ses managers (https://provircap.hypotheses.org/)". Elle est l'auteure de plusieurs ouvrages, dont le dernier Le Management de la vertu. La diversité en entreprise à New York et à Paris (https://www.decitre.fr/livres/le-management-de-la-vertu-9782724639902.html#ae1260)(Presses de Sciences Po, 2023). Dans cet épisode, on revient sur l'émergence et le développement des questions de diversité en entreprise en France et aux Etats-Unis. Cette comparaison est utile pour comprendre les différents leviers d'action, les difficultés et les évolutions réglementaires et sociétales autour de ces enjeux. Elle s'attarde également beaucoup sur le rôle et le périmètre des managers de la diversité en entreprise. 📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/ (https://machineasens.substack.com/). Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets. 🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/ (http://lamachineasens.fr/).  🎧Credits : French 79 - FOIX ; Kendri Lamar ft Beth Gibbons - Mother I Sober.    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h03 | Published on September 5, 2023

  • Season 2

  • #29 "Pousser l'exigence du modèle de la société à mission" (Hélène Bernicot & Guillaume Desnoës) cover
    #29 "Pousser l'exigence du modèle de la société à mission" (Hélène Bernicot & Guillaume Desnoës) cover
    #29 "Pousser l'exigence du modèle de la société à mission" (Hélène Bernicot & Guillaume Desnoës)

    Hélène Bernicot et Guillaume Desnoës sont les nouveaux co-présidents de la Communauté des entreprises à mission (https://www.entreprisesamission.org/). Dans cet entretien, on brosse les enjeux auxquels ils font face quelques semaines après leur prise de poste, notamment le développement de la société à mission en France, l'importance de maintenir, voire de renforcer le niveau d'exigence pour crédibiliser le modèle, le rôle du comité de mission et de l'organisme tiers indépendant dans le dispositif et les enjeux de déploiement de la Communauté en région, et du modèle dans d'autres pays européens, ainsi qu'auprès des institutions européennes. Un entretien riche qui pose un programme de travail chargé ! 📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets. 🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/.  🎧Credits : Napkey - The Emperor's Groove ; Téléphone - Un autre monde.   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    43min | Published on July 20, 2023

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