Description
Avant de vouloir transformer une organisation, il faut commencer par se transformer soi-même.
C’est simple à dire… mais rarement appliqué.
Combien de dirigeants veulent que leurs équipes changent, sans jamais remettre en question leurs propres comportements ?
👉 Pourtant, dans le Lean Management, tout part du leadership.
-> Les équipes ne font pas ce qu’on leur dit.
-> Elles font ce qu’elles voient.
Dans ce nouvel épisode du Grow Podcast, je parle du vrai point de départ de toute démarche de progrès : le changement managérial.
On y explore pourquoi :
Les équipes reflètent toujours les attitudes de leur leader,
Les transformations échouent quand les managers ne changent pas leurs réflexes,
Et comment une posture Lean authentique crée un impact durable sans forcer le changement.
🎧 En moins de 15 minutes, découvrez comment passer du “faites ce que je dis” au “voyez comment je fais” — et embarquez vos équipes autrement.
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