Description
« C'est pas possible, personne ne travaille dans cet atelier ! »
Cette phrase, je l'ai entendue de la bouche d'un dirigeant lorsque j'étais encore manager dans l'industrie.
Il venait me voir dans mon bureau, agacé.
« Il n'y a pas de bruit, pas d'animation, les gars ne font rien ! »
Et pourtant…
Les objectifs de production étaient atteints. Les quantités étaient au rendez-vous. Le niveau de qualité était bon.
Mais pour ce dirigeant, quelque chose n'allait pas.
Parce qu'il confondait être occupé avec être performant.
On valorise les équipes qui courent partout, les managers qui enchaînent les urgences, les ateliers qui tournent à plein régime... c'est rassurant, on a l'impression de gérer les choses !
Mais est-ce vraiment cela, la performance ?
Et si une organisation qui fonctionne bien était justement une organisation dans laquelle on n'a pas besoin de courir en permanence ?
Dans ce nouvel épisode du Grow Podcast, je vous propose de changer votre regard sur la performance et sur votre rôle de manager.
🎧 Bonne écoute, et préparez-vous à remettre quelques certitudes en question !
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