Le Micro Social | [Episode 22] RH et CSE : l'année 2021 vue par la rédaction

Description

Dans ce 22e épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail, la rédaction d'actuEL-RH (Florence Mehrez et Anne Bariet) et d'actuEL-CSE (Bernard Domergue et Marie-Aude Grimont) vous propose une synthèse de l'année écoulée sur les sujets intéressant les ressources humaines et les représentants du personnel.

Au menu : la nouvelle représentativité syndicale et patronale, le passe sanitaire, bientôt promis à se transformer en passe vaccinal, la négociation collective de branche, la situation dans les entreprises avec le travail hybride, la loi santé au travail, les conditions de travail, l'action des élus du personnel, sans oublier le bilan qu'on peut tirer de 2021 en matière de formation professionnelle et d'égalité entre les femmes et les hommes.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Présentation de la rédaction actuEL-RH et actuEL-CSE
00:15
La nouvelle représentativité syndicale et patronale
00:52
La négociation collective de branche
01:40
La nouvelle loi santé au travail
02:22
La réforme des retraites
03:01
Durant les 6 premiers mois de 2021, un télétravail massif
03:37
Un travail hybride
03:45
Passe sanitaire : la crise sanitaire touche le lien contractuel entre le salarié et l'employeur
04:04
Les conséquences de la suspension du contrat faute de passe
04:58
Le casse-tête de la 3e dose pour les employeurs
05:51
La perspective de la transformation du passe sanitaire en passe vaccinal
06:17
Bilan économique et social de 2021 : soulagement et anxiété
06:39
Le rôle des partenaires sociaux dans la crise sanitaire
07:05
La réforme de l'assurance chômage
07:33
L'indemnité inflation
07:52
Les revendications salariales
08:04
Les accords APC, la flexibilité et les conditions de travail
08:25
Le risque d'épuisement professionnel des élus CSE et des RH
08:55
Le parlement va examiner un projet de loi sur le passe vaccinal
09:18
Le bilan de l'année sur la formation professionnelle
09:46
La réforme de la formation coûte très cher
10:19
Le nouvel accord des partenaires sociaux sur la formation
10:42
Les prochains rendez-vous des partenaires sociaux sur la formation
11:20
Comment se présentent ces discussions sur la formation ?
12:47
Les demandes syndicales sur la formation professionnelle
13:25
La situation dans les entreprises du point de vue des élus du personnel
13:50
En 2021, une ambiance davantage conflictuelle
14:19
Le sujet des conditions de travail
14:35
La fatigue des élus du personnel et le renouvellement des CSE
14:54
De nouvelles prérogatives environnementales pour le CSE
15:13
Du nouveau pour les activités sociales et culturelles du CSE
15:33
Bilan 2021 de l'index de l'égalité entre les femmes et les hommes
16:02
Des améliorations observées en 2021
16:31
Des indicateurs restent à la traîne, notamment sur les femmes dirigeantes
16:52
Les points d'amélioration possibles de l'index F/H
17:13
Un exemple : avec l'index, un écart de 5% entre les F et les H est gommé
17:36
Il faudra attendre 8 ans pour que les comités de direction comptent 40% des femmes
18:14
Un souhait en vue de la présidentielle
18:29
Bonnes fêtes !
18:47

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Présentation de la rédaction actuEL-RH et actuEL-CSE
00:15
La nouvelle représentativité syndicale et patronale
00:52
La négociation collective de branche
01:40
La nouvelle loi santé au travail
02:22
La réforme des retraites
03:01
Durant les 6 premiers mois de 2021, un télétravail massif
03:37
Un travail hybride
03:45
Passe sanitaire : la crise sanitaire touche le lien contractuel entre le salarié et l'employeur
04:04
Les conséquences de la suspension du contrat faute de passe
04:58
Le casse-tête de la 3e dose pour les employeurs
05:51
La perspective de la transformation du passe sanitaire en passe vaccinal
06:17
Bilan économique et social de 2021 : soulagement et anxiété
06:39
Le rôle des partenaires sociaux dans la crise sanitaire
07:05
La réforme de l'assurance chômage
07:33
L'indemnité inflation
07:52
Les revendications salariales
08:04
Les accords APC, la flexibilité et les conditions de travail
08:25
Le risque d'épuisement professionnel des élus CSE et des RH
08:55
Le parlement va examiner un projet de loi sur le passe vaccinal
09:18
Le bilan de l'année sur la formation professionnelle
09:46
La réforme de la formation coûte très cher
10:19
Le nouvel accord des partenaires sociaux sur la formation
10:42
Les prochains rendez-vous des partenaires sociaux sur la formation
11:20
Comment se présentent ces discussions sur la formation ?
12:47
Les demandes syndicales sur la formation professionnelle
13:25
La situation dans les entreprises du point de vue des élus du personnel
13:50
En 2021, une ambiance davantage conflictuelle
14:19
Le sujet des conditions de travail
14:35
La fatigue des élus du personnel et le renouvellement des CSE
14:54
De nouvelles prérogatives environnementales pour le CSE
15:13
Du nouveau pour les activités sociales et culturelles du CSE
15:33
Bilan 2021 de l'index de l'égalité entre les femmes et les hommes
16:02
Des améliorations observées en 2021
16:31
Des indicateurs restent à la traîne, notamment sur les femmes dirigeantes
16:52
Les points d'amélioration possibles de l'index F/H
17:13
Un exemple : avec l'index, un écart de 5% entre les F et les H est gommé
17:36
Il faudra attendre 8 ans pour que les comités de direction comptent 40% des femmes
18:14
Un souhait en vue de la présidentielle
18:29
Bonnes fêtes !
18:47

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