Un entretien exceptionnel pour ce 29e épisode du Micro Social, le podcast sur le travail et le droit du travail de Lefebvre Dalloz : Laurent Berger, qui quitte le 21 juin prochain la tête de la CFDT au profit de Marylise Léon, a accepté de revenir au micro de Bernard Domergue sur son parcours professionnel (il a débuté sa vie professionnelle comme professeur d'histoire avant de s'orienter vers l'insertion puis le syndicalisme en commençant comme délégué du personnel dans une association) et sur ses 11 ans passés comme secrétaire général de la CFDT.  Les sujets abordés dans cet entretien d'une trentaine de minutes, au ton très direct voire "cash", sont très nombreux : les rapports entre démocratie sociale et politique avec les tensions avec l'exécutif et le président de la République, le conflit des retraites et le bilan que les syndicats peuvent en tirer, son approche de la négociation, notamment au niveau interprofessionnel.  Laurent Berger revient ainsi sur l'accord de sécurisation de l'emploi de 2013 (qui a amené de la flexibilité pour les entreprises mais aussi la base de données économiques et sociales -BDES-  et l'expertise sur les orientations stratégiques du CE) et sur l'occasion manquée, selon lui, des discussions de 2015 sur les institutions représentatives du personnel.  Etre responsable syndical national, nous confie-t-il également c'est "travailler, travailler, travailler" pour "avaler des notes" afin de connaître un sujet et préparer ses interventions, tout en les confrontant au réel en multipliant les visites sur le terrain. Sans oublier de rester soi-même pour tenir face aux pressions : "J'ai gardé les mêmes amis..." Bonne écoute ! 

On n'aura peut-être jamais autant parlé des conditions de travail, de la pénibilité et de l'emploi des seniors qu'à l'occasion de ce débat sur la réforme des retraites, qui provoque un mouvement social important partout en France. Pour le 28e épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail, nous ouvrons donc le dossier retraites.  Avec les témoignages de salariés, élus du personnel et responsables syndicaux, recueillis par Bernard Domergue et Marie-Aude Grimont, de la rédaction d'actuEL-CSE.fr, lors des manifestations parisiennes contre le projet de loi.  Avec aussi la réaction d'un médecin du travail, Jean-Michel Sterdyniak, secrétaire général du syndicat national des professionnels de la santé au travail (le SNPSCT) et l'analyse de Jean-Pierre Camby, professeur de droit constitutionnel, sur la façon dont le projet de loi est conduit, ses délais d'examen et son éventuel risque d'inconstitutionnalité. Sans oublier l'analyse de la situation syndicale. A vos écouteurs pour 18 minutes instructives ! 

Deuxième volet de notre mini-série consacrée à l'expression orale. Dans ce 27e épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail, Bernard Domergue évoque avec Fanny Laudicina, comédienne, formatrice et psychanalyste, les voix féminines et la façon dont elles peuvent s'imposer sans pour autant imiter celles des hommes, mais aussi le sujet de la prise de parole en visio et au téléphone, et la place et le rôle de la colère dans le milieu de l'entreprise. 

Dans ce 26e épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail, nous nous intéressons à l'expression orale des salariés et des représentants du personnel, le CSE étant d'ailleurs chargé de l'expression collective des salariés. Au micro de Bernard Domergue, Fanny Laudicina, comédienne, formatrice et psychanalyste, nous dit combien la voix et la prise de parole sont une affaire d'émotion, de savoir-faire technique et de préparation, mais aussi de légitimité et de sens. "Qu'est-ce que mon interlocuteur a besoin de voir quand je m'exprime ? C'est ça la clé. En matière de communication, il ne suffit pas de dire le vrai, je dois habiter ce que je raconte", prévient-elle en livrant quelques conseils utiles.  Ecouter la suite de cet entretien dans le 27e épisode du Micro Social. A lire en complément de cette écoute : Le dictionnaire amoureux de l'éloquence, de Mathilde Levesque, Plon.

L'absence de majorité absolue à l'Assemblée nationale résultant du scrutin des législatives de juin 2022 remet sur le devant de la scène le travail parlementaire.  Dans ce nouvel épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail, Jean-Pierre Camby, professeur de droit constitutionnel à l'université de Versailles Saint Quentin mais aussi fonctionnaire à l'Assemblée, est interrogé par Bernard Domergue. Il nous décrit le travail législatif et parlementaire, et répond notamment à ces questions :  Qui écrit la loi en France ?  Quel est le cheminement d'un texte législatif ?  Que signifient la première et deuxième lecture, la procédure accélérée, le 49.3 ?  Quelle peut être l'influence d'un rapporteur et d'un simple député ? Quelle sont les spécificités de la commission des affaires sociales ? Les choses vont-elles changer du fait de l'absence de majorité absolue ?  Ecoutez les réponses de Jean-Pierre Camby, c'est instructif ! 

Quels sont les enjeux liés au travail et comment les candidats les abordent-ils ? La rédaction d'actuEL-RH (Florence Mehrez et Anne Bariet) et d'actuEL-CSE (Bernard Domergue et Marie-Aude Grimont) vous propose un spécial "présidentielle" pour le 2ème épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail. Au menu : pouvoir d'achat et partage de la valeur ajoutée, télétravail et travail hybride, chômage et retraite, CSE et négociation collective, égalité professionnelle et formation. A vos écouteurs ! 

Les enjeux de cette nouvelle année sont lourds pour les CSE : des négociations annuelles sur les salaires dans un contexte de hausse des prix, un renouvellement des mandats des élus fatigués par la nouvelle instance, une crise sanitaire qui s'éternise et complique la défense des salariés... Pour ce premier podcast de l'année 2022, nous avons demandé à Olivier Mériaux, directeur des études du cabinet Plein Sens, de dresser le bilan des ordonnances travail et de donner aux élus des perspectives pour 2022. Comment reprendre de l'élan, comment tirer son épingle du jeu ? Voici ses réponses en podcast !

Dans ce 22e épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail, la rédaction d'actuEL-RH (Florence Mehrez et Anne Bariet) et d'actuEL-CSE (Bernard Domergue et Marie-Aude Grimont) vous propose une synthèse de l'année écoulée sur les sujets intéressant les ressources humaines et les représentants du personnel.  Au menu : la nouvelle représentativité syndicale et patronale, le passe sanitaire, bientôt promis à se transformer en passe vaccinal, la négociation collective de branche, la situation dans les entreprises avec le travail hybride, la loi santé au travail, les conditions de travail, l'action des élus du personnel, sans oublier le bilan qu'on peut tirer de 2021 en matière de formation professionnelle et d'égalité entre les femmes et les hommes.

Il est souvent question, quand on aborde la sphère professionnelle, des détériorations des conditions de travail et de ses effets avec, par exemple, l'épuisement professionnel. Une fois n'est pas coutume, pour le 21ème épisode du Micro Social, un podcast de Lefebvre-Dalloz sur le travail et le droit du travail, nous vous proposons une conversation sur le thème du plaisir au travail avec Frédérique Debout-Cosme.  Maîtresse de conférences en psychopathologie et psychodynamique du travail au sein de l'équipe créée par Christophe Dejours au Cnam (conservatoire national des arts et métiers) à Paris, Frédérique Debout-Cosme nous dit comment peut s'analyser la question du plaisir au travail, comment cette notion fait intervenir la singularité des individus et de leur histoire mais aussi le collectif du travail, avec l'importance de la parole et de l'écoute, sans oublier le rôle crucial, pour "les gens de métiers", de notions esthétiques (un "beau" travail). Y-a-t-il des organisations qui favorisent le plaisir au travail ? Les élus de CSE ont-ils un rôle à jouer dans ce domaine ? A écouter ! 

Pour le 20ème épisode du Micro Social, le podcast sur le travail et le droit du travail de Lefebvre Dalloz, nous avons promené notre micro dans les allées du salonCE de Lille, les 16 et 17 septembre 2021, pour demander, en cette rentrée 2021, aux élus des CSE comment ils apprécient le climat social dans leur entreprise et quelles sont leurs préoccupations pour le comité social et économique.  Vous l'entendrez : leurs réponses sont très diverses. Les uns s'inquiètent du faible pouvoir d'achat des salariés et cherchent des activités sociales et culturelles moins chères, les autres s'alarment des tensions sur les matières premières et des conséquences sur l'activité et l'emploi comme dans la métallurgie, d'autres ne savent pas comment traiter la question des salariés rétifs à la vaccination Covid ou au passe sanitaire, des contraintes qui commencent à "fatiguer" certains personnels comme dans la santé. D'autres encore ont pour priorité une reprise dans de bonnes conditions du travail en "présentiel". Ecoutez notre photo sociale de la rentrée !