- Speaker #0
Bienvenue dans notre podcast dédié à l'immobilier. Ensemble, partons à la rencontre de professionnels passionnés. Explorons des sujets inspirants, découvrons leur métier et leurs précieux conseils au travers de témoignages captivants.
- Speaker #1
Bonjour Yann, merci de nous rejoindre pour ce nouveau podcast. Bonjour. On a souhaité faire davantage le focus sur le recrutement dans l'immobilier d'une manière générale et plus spécifiquement au Cabinet Bedin. Alors déjà, est-ce que tu peux te présenter juste en quelques mots ?
- Speaker #2
Oui, moi je m'appelle Yann Parot Gilois, je suis un collaborateur du Cabinet Bedin depuis 15 ans et je suis actuellement directeur région sur les Landes et sur le bassin d'Arcachon.
- Speaker #1
On va faire un focus sur l'aspect recrutement des agents immobiliers et plus spécifiquement pour le Cabinet Bedin. Est-ce que cette entreprise a mis en place des choses particulières pour améliorer, pour favoriser le recrutement au sein du Cabinet Bedin ?
- Speaker #2
Oui, en effet. En dehors de la communication qu'elle fait sur les portails classiques et dédiés liés au recrutement, le Cabinet Bedin a créé son propre site de recrutement dans lequel on peut trouver l'ensemble des offres qui peuvent être présentées au Cabinet BEDIN, que ce soit pour les commerciaux ou pour même les recrutements en administratifs.
- Speaker #1
Je suis allé faire un tour sur ce site internet et en effet j'ai pu y trouver des dizaines d'annonces, que ce soit des annonces pour des directeurs d'agence, pour des salariés négociateurs immobiliers, mais également pour des agents co. Le Cabinet BEDIN couvre à la fois Bordeaux, le Bassin, les Landes et Toulouse. Et on retrouve des annonces sur ces différents secteurs ?
- Speaker #2
Oui, on retrouve des annonces sur ces différents secteurs. C'est ce qui permet justement de pouvoir déposer sa candidature en ligne en fonction des critères que sont des critères géographiques ou du type de poste que l'on recherche, et en effet, y compris pour les agents indépendants.
- Speaker #1
Alors le Cabinet BEDIN, au départ, c'est une entreprise qui s'est installée initialement... dans la région bordelaise et plus spécifiquement à Pessac. S'est déployé sur Toulouse il y a plusieurs années, je crois ?
- Speaker #2
Oui, le développement de Toulouse remonte à une quinzaine d'années maintenant. Après avoir initialement trouvé naissance sur la couronne bordelaise, puis s'étant développé sur le bassin d'Arcachon, les Landes et Toulouse.
- Speaker #1
La question que tout le monde se pose, c'est est-ce qu'il faut être expérimenté pour candidater à un poste de négociateur immobilier au sein du cabinet BEDIN ?
- Speaker #2
Il ne faut pas être nécessairement expérimenté, il faut sans doute avoir une fibre commerciale, mais il ne faut pas être expérimenté, puisque au travers de la formation que l'on va apporter à nos collaborateurs, on va pouvoir acquérir cette expertise qui va permettre d'exercer son métier pleinement.
- Speaker #1
Ce que tu es en train de nous dire, c'est que le cabinet BEDIN peut dispenser des formations pour former quelqu'un qui ne connaît rien à l'immobilier, le former à être commercial dans l'immobilier ?
- Speaker #2
Effectivement. afin de recruter ses collaborateurs et de les former. Ça va faire 21 ans maintenant que le cabinet BEDIN a créé sa propre université d'entreprise qui permet d'intégrer dans les meilleures conditions les collaborateurs.
- Speaker #1
Qui dispense les formations dans cette université ?
- Speaker #2
Alors principalement, les formateurs qui donnent ces formations, qui dispensent ces formations, sont des professionnels du terrain qui, pour chacun, excellent dans leur spécialité.
- Speaker #1
Je suis nouveau, je rentre au cabinet BEDIN. Combien d'heures de formation vais-je devoir suivre pour pouvoir commencer à exercer ce métier ?
- Speaker #2
Il y a un cycle initial d'heures de formation qui est de 40 heures de formation, au travers duquel on va parcourir l'ensemble des domaines qui sont nécessaires à l'exercice de ce métier pour les collaborateurs qui intègrent le réseau.
- Speaker #1
Tu es toi-même formateur, Yan?
- Speaker #2
Je suis moi-même, j'ai effectivement une casquette de formateur qui concerne notamment les règles fondamentales du cabinet BEDIN.
- Speaker #1
Très bien. Et alors, une fois que j'ai suivi cette formation de 40 heures, qui est dispensée par le Cabinet Bedin, et que je commence à exercer le métier, je suis lâché dans l'arène tout seul comme ça ?
- Speaker #2
Non, la formation, c'est une base de départ, puisque bien évidemment vient s'ajouter à cette formation l'expertise terrain et l'accompagnement terrain au quotidien par les encadrants des agences.
- Speaker #1
Tu sais Yan, moi ce qui m'inquièterait à exercer ce métier malgré ces 40 heures de formation, C'est tout cet aspect juridique. Est-ce que je peux être rassuré par rapport à ça ?
- Speaker #2
Il faut être assuré sur tous les plans parce qu'en fait la formation elle est initiale, mais l'accompagnement il est tout au long de l'année, c'est ce qui garantit le succès des collaborateurs. Les négociateurs ne sont jamais seuls de toute façon, il y a un soutien permanent des équipes et de l'encadrement. Il y a un back office juridique qui est là, qui est un atout pour les collaborateurs, qui permet d'éviter les préoccupations légales et quotidiennes auxquelles sont confrontés l'ensemble des collaborateurs.
- Speaker #1
Si on parle un peu rémunération, on gagne bien sa vie dans l'immobilier ?
- Speaker #2
Le système de rémunération, on ne fait pas de l'immobilier pour ne pas gagner sa vie de toute façon. Le système de rémunération est à la fois attractif, évolutif, il permet une reconnaissance du travail réalisé. Il y a des vraies opportunités réelles d'évolution dans l'entreprise, progression professionnelle. J'en suis un témoin. Vivant ? Vivant, j'allais dire. Une progression professionnelle, comme je le disais, qui est étayée par de la formation et de l'accompagnement tout au long de son parcours
- Speaker #1
CBI. D'accord. Pourquoi venir au Cabinet Bedin plutôt que dans une autre agence immobilière ?
- Speaker #2
Il y a déjà tout ce socle d'accompagnement dont on vient de parler, et puis on vient y ajouter un fichier commun d'acquéreurs et de vendeurs, un accompagnement qualitatif aussi des leads et des prospects.
- Speaker #1
Quelle question je dois me poser pour savoir si je suis fait ou pas pour l'immobilier ? Est-ce qu'il y a des compétences qui sont plus recherchées que d'autres ?
- Speaker #2
Moi j'ai toujours tendance à parler de l'envie. qui me paraît nécessaire, mais elle n'est pas suffisante. Il y a la motivation, il faut de l'énergie, il faut l'envie d'apprendre, parce que c'est un métier où on apprend en permanence, parce qu'il est confronté en permanence à une évolution législative. Ce qui fait qu'il faut mettre à jour en permanence ses connaissances. Il y a une aptitude à la prospection, du suivi client, de la négociation, une capacité à s'adapter, à travailler en équipe, avoir un esprit autonome tout en sachant travailler en équipe.
- Speaker #1
Merci Yann pour cet éclairage. Finalement, si je te pose la question, pourquoi rejoindre le cabinet BEDIN ?
- Speaker #2
Par-delà tout ce qu'on vient d'aborder, la formation, l'intégration, les sites de recrutement, il y a aussi un réseau reconnu, installé, qui a plus de 45 ans d'existence, donc une solide réputation, une formation, un accompagnement personnalisé pour réussir dans le métier, il y a un environnement bienveillant, propice à la progression, et une réelle perspective d'épanouissement professionnel.
- Speaker #1
Donc pour conclure, on invite toutes les personnes qui ont l'envie De devenir négociateur immobilier, que ce soit salarié ou agent commercial, à se rendre sur le site internet recrutementimmo.com, dans lequel on va pouvoir trouver toutes les annonces pour l'ensemble des agences du Cabinet Bedin. Merci Yan, un dernier mot pour conclure ce podcast ?
- Speaker #2
On a plus d'une quarantaine de postes à pourvoir sur l'ensemble de notre réseau, que ce soit en Occitanie ou sur la Gironde ou les Landes. J'invite tous ceux qui s'intéressent à l'immobilier à venir consulter nos offres en ligne et à se rapprocher de notre service recrutement.
- Speaker #1
Oui, on rajoutera dans la description de ce podcast le numéro de téléphone à contacter pour proposer sa candidature. Merci Yan.
- Speaker #2
Et n'oubliez pas l'URL.
- Speaker #1
Recrutementimmo.com
- Speaker #3
Merci. infiniment d'avoir écouté cet épisode du podcast de L'immobilier. Si vous avez trouvé cet épisode utile ou intéressant, n'hésitez pas à laisser un like, un commentaire et à le partager autour de vous. Cela nous aide énormément à faire grandir la communauté. Surtout, pensez à vous abonner pour ne pas manquer nos prochains épisodes. A très bientôt pour de nouvelles discussions, de nouveaux sujets et de nouvelles rencontres.
