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Les Mariannes

#40, Marie-Pierre Rixain, la Députée qui veille aux droits économiques des femmes et à leur juste place dans le monde professionnel

#40, Marie-Pierre Rixain, la Députée qui veille aux droits économiques des femmes et à leur juste place dans le monde professionnel

33min |09/06/2023
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33min |09/06/2023
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Description

 « Je n'imaginais pas être capable de ce que j'ai réussi à accomplir.  La politique m'a permis de révéler certaines capacités insoupçonnées.»  


Pour ce 40e épisode, je vous emmène dans les coulisses de l'Assemblée nationale avec la Députée Marie-Pierre Rixain, membre du Haut Conseil à l'Egalité.

 

Depuis son entrée au Parlement en 2017, cette dernière défend avec ferveur la place des femmes dans l'économie ainsi que leurs droits économiques. 

 

Présidente de la Délégation aux droits des femmes jusqu'en 2022, elle est l'auteure de la "Loi Rixain", du 24 décembre 2021 qui vise à accélérer l’égalité économique et professionnelle. 


Elle fixe de nouvelles obligations pour les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés. Celles-ci doivent désormais calculer et publier chaque année leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Elle impose également aux entreprises des quotas. Les femmes devront désormais représenter 30% des  dans les postes de direction des grandes entreprises en 2026 et 40% d’ici 2029.

 

Deux ans après l'adoption de cette loi emblématique, Marie-Pierre Rixain a déposé une nouvelle proposition de loi pour favoriser l'égalité fiscale et successorale. 

 

Elisabeth Borne, Première Ministre, a d'ores et déjà annoncé que ces propositions devraient être reprises, soit dans le cadre d'une niche parlementaire, soit dans le cadre du prochain Projet de loi de Finances.  


Dans cet épisode, nous avons donc parlé de ses initiatives législatives mais aussi de la manière dont la politique a transformé sa vie personnelle et familiale.


Comment se lancer dans une campagne politique avec deux enfants en bas âge ? À quoi s'attendre quand on revêt l'écharpe tricolore ? Quels conseils aurait-elle aimé glisser à l'oreille de celle qu'elle était, lors de sa toute première élection ?

 

Confiance en soi, organisation, détermination, diplomatie : les mots d'ordre d'une élue qui continue à se dépasser pour défendre ses convictions.

Référence de l'épisode : 

- Le deuxième sexe, Simone de Beauvoir ;  

- Ainsi soit-elle, Benoîte Groult ; 

- L'économie féministe, Hélène Périvier


 

Pour suivre Marie-Pierre Rixain sur les réseaux sociaux : 

- Sur Twitter 

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 Pour me suivre : 




Bonne écoute !    

   

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Depuis son entrée au Parlement en 2017, cette dernière défend avec ferveur la place des femmes dans l'économie ainsi que leurs droits économiques. 

 

Présidente de la Délégation aux droits des femmes jusqu'en 2022, elle est l'auteure de la "Loi Rixain", du 24 décembre 2021 qui vise à accélérer l’égalité économique et professionnelle. 


Elle fixe de nouvelles obligations pour les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés. Celles-ci doivent désormais calculer et publier chaque année leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Elle impose également aux entreprises des quotas. Les femmes devront désormais représenter 30% des  dans les postes de direction des grandes entreprises en 2026 et 40% d’ici 2029.

 

Deux ans après l'adoption de cette loi emblématique, Marie-Pierre Rixain a déposé une nouvelle proposition de loi pour favoriser l'égalité fiscale et successorale. 

 

Elisabeth Borne, Première Ministre, a d'ores et déjà annoncé que ces propositions devraient être reprises, soit dans le cadre d'une niche parlementaire, soit dans le cadre du prochain Projet de loi de Finances.  


Dans cet épisode, nous avons donc parlé de ses initiatives législatives mais aussi de la manière dont la politique a transformé sa vie personnelle et familiale.


Comment se lancer dans une campagne politique avec deux enfants en bas âge ? À quoi s'attendre quand on revêt l'écharpe tricolore ? Quels conseils aurait-elle aimé glisser à l'oreille de celle qu'elle était, lors de sa toute première élection ?

 

Confiance en soi, organisation, détermination, diplomatie : les mots d'ordre d'une élue qui continue à se dépasser pour défendre ses convictions.

Référence de l'épisode : 

- Le deuxième sexe, Simone de Beauvoir ;  

- Ainsi soit-elle, Benoîte Groult ; 

- L'économie féministe, Hélène Périvier


 

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Depuis son entrée au Parlement en 2017, cette dernière défend avec ferveur la place des femmes dans l'économie ainsi que leurs droits économiques. 

 

Présidente de la Délégation aux droits des femmes jusqu'en 2022, elle est l'auteure de la "Loi Rixain", du 24 décembre 2021 qui vise à accélérer l’égalité économique et professionnelle. 


Elle fixe de nouvelles obligations pour les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés. Celles-ci doivent désormais calculer et publier chaque année leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Elle impose également aux entreprises des quotas. Les femmes devront désormais représenter 30% des  dans les postes de direction des grandes entreprises en 2026 et 40% d’ici 2029.

 

Deux ans après l'adoption de cette loi emblématique, Marie-Pierre Rixain a déposé une nouvelle proposition de loi pour favoriser l'égalité fiscale et successorale. 

 

Elisabeth Borne, Première Ministre, a d'ores et déjà annoncé que ces propositions devraient être reprises, soit dans le cadre d'une niche parlementaire, soit dans le cadre du prochain Projet de loi de Finances.  


Dans cet épisode, nous avons donc parlé de ses initiatives législatives mais aussi de la manière dont la politique a transformé sa vie personnelle et familiale.


Comment se lancer dans une campagne politique avec deux enfants en bas âge ? À quoi s'attendre quand on revêt l'écharpe tricolore ? Quels conseils aurait-elle aimé glisser à l'oreille de celle qu'elle était, lors de sa toute première élection ?

 

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Elle fixe de nouvelles obligations pour les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés. Celles-ci doivent désormais calculer et publier chaque année leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Elle impose également aux entreprises des quotas. Les femmes devront désormais représenter 30% des  dans les postes de direction des grandes entreprises en 2026 et 40% d’ici 2029.

 

Deux ans après l'adoption de cette loi emblématique, Marie-Pierre Rixain a déposé une nouvelle proposition de loi pour favoriser l'égalité fiscale et successorale. 

 

Elisabeth Borne, Première Ministre, a d'ores et déjà annoncé que ces propositions devraient être reprises, soit dans le cadre d'une niche parlementaire, soit dans le cadre du prochain Projet de loi de Finances.  


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