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Les Pieds dans le Plat

#17 - Manager Survey, Career Path, quels outils au service des managers ?

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17min |20/02/2024
Play
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#17 - Manager Survey, Career Path, quels outils au service des managers ?

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Description

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Marion Ravut, Head of Product Marketing chez Yousign.


La force de Yousign ? 


Ils accompagnent leurs managers au quotidien. Non seulement, contrairement à beaucoup d’entreprises, devenir manager n’est pas la seule évolution de carrière possible, mais en plus, l’entreprise fait tout pour que ses managers aient les meilleures clés possibles à leur disposition. Histoire de mieux manager.


Et ça, ça fait toute la différence ! Marion nous le dit bien : elle s’est rarement sentie perdue et sans réponse face aux problèmes manageriaux qu’elle a pu vivre. Alors elle nous partage tout : 

👉 Comment les managers sont-ils accompagnés à tous les stades de leur carrière chez Yousign ?

👉 L’avantage de leur double “Career Path” et l’impact que cela a sur les différents collaborateurs.

👉 Pourquoi bien-être et performance sont intimement liés ?

👉 Le secret de son framework CORE(K)

👉 Ou encore comment manager des Seniors ?

Bonne écoute !


Suivez également le podcast Les Pieds dans le plat sur les réseaux : https://www.linkedin.com/school/numa-paris/


Et soutenez Les pieds dans le Plat :

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👉 Laissez un avis et des étoiles sur la page Apple podcast des Pieds dans le Plat



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Marion Ravut, Head of Product Marketing chez Yousign.


La force de Yousign ? 


Ils accompagnent leurs managers au quotidien. Non seulement, contrairement à beaucoup d’entreprises, devenir manager n’est pas la seule évolution de carrière possible, mais en plus, l’entreprise fait tout pour que ses managers aient les meilleures clés possibles à leur disposition. Histoire de mieux manager.


Et ça, ça fait toute la différence ! Marion nous le dit bien : elle s’est rarement sentie perdue et sans réponse face aux problèmes manageriaux qu’elle a pu vivre. Alors elle nous partage tout : 

👉 Comment les managers sont-ils accompagnés à tous les stades de leur carrière chez Yousign ?

👉 L’avantage de leur double “Career Path” et l’impact que cela a sur les différents collaborateurs.

👉 Pourquoi bien-être et performance sont intimement liés ?

👉 Le secret de son framework CORE(K)

👉 Ou encore comment manager des Seniors ?

Bonne écoute !


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Ils accompagnent leurs managers au quotidien. Non seulement, contrairement à beaucoup d’entreprises, devenir manager n’est pas la seule évolution de carrière possible, mais en plus, l’entreprise fait tout pour que ses managers aient les meilleures clés possibles à leur disposition. Histoire de mieux manager.


Et ça, ça fait toute la différence ! Marion nous le dit bien : elle s’est rarement sentie perdue et sans réponse face aux problèmes manageriaux qu’elle a pu vivre. Alors elle nous partage tout : 

👉 Comment les managers sont-ils accompagnés à tous les stades de leur carrière chez Yousign ?

👉 L’avantage de leur double “Career Path” et l’impact que cela a sur les différents collaborateurs.

👉 Pourquoi bien-être et performance sont intimement liés ?

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Ils accompagnent leurs managers au quotidien. Non seulement, contrairement à beaucoup d’entreprises, devenir manager n’est pas la seule évolution de carrière possible, mais en plus, l’entreprise fait tout pour que ses managers aient les meilleures clés possibles à leur disposition. Histoire de mieux manager.


Et ça, ça fait toute la différence ! Marion nous le dit bien : elle s’est rarement sentie perdue et sans réponse face aux problèmes manageriaux qu’elle a pu vivre. Alors elle nous partage tout : 

👉 Comment les managers sont-ils accompagnés à tous les stades de leur carrière chez Yousign ?

👉 L’avantage de leur double “Career Path” et l’impact que cela a sur les différents collaborateurs.

👉 Pourquoi bien-être et performance sont intimement liés ?

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