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Les Pieds dans le Plat

#30 - De l’individuel au collectif, l’équation gagnante des équipes performantes

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27min |08/01/2025
Play
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27min |08/01/2025
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Description

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Sean Haskins, Head of Sales chez moka.care.


La clé d’une équipe performante ? Une équipe motivée.


Le problème ? Au sein d’une même équipe, tout le monde n’est pas motivé par la même chose. L’impact de l’entreprise sur sa carrière, son propre impact sur la société, l’environnement de travail proposé par l’organisation… bref, les raisons sont multiples. Et si Sean Haskins a compris quelque chose, c’est qu’avec tout ça, il faut réussir à créer une fierté d’équipe générale.


Alors dans ce nouvel épisode, il nous raconte tout de ces leviers de motivation individuels et comment les faire rayonner sur toute l’équipe :

👉 Pourquoi le sentiment de fierté est-il si important en entreprise ?

👉 Comment garder une équipe motivée ?

👉 Comment connaître les leviers de motivation de chaque membre de son équipe ? 

👉 Quelle est la place de l’argent dans tout ça ?

👉 Et quels sont ses plus grands apprentissages sur le sujet ?


Bonne écoute !


Suivez également le podcast Les Pieds dans le plat sur les réseaux : https://www.linkedin.com/school/numa-paris/


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Sean Haskins, Head of Sales chez moka.care.


La clé d’une équipe performante ? Une équipe motivée.


Le problème ? Au sein d’une même équipe, tout le monde n’est pas motivé par la même chose. L’impact de l’entreprise sur sa carrière, son propre impact sur la société, l’environnement de travail proposé par l’organisation… bref, les raisons sont multiples. Et si Sean Haskins a compris quelque chose, c’est qu’avec tout ça, il faut réussir à créer une fierté d’équipe générale.


Alors dans ce nouvel épisode, il nous raconte tout de ces leviers de motivation individuels et comment les faire rayonner sur toute l’équipe :

👉 Pourquoi le sentiment de fierté est-il si important en entreprise ?

👉 Comment garder une équipe motivée ?

👉 Comment connaître les leviers de motivation de chaque membre de son équipe ? 

👉 Quelle est la place de l’argent dans tout ça ?

👉 Et quels sont ses plus grands apprentissages sur le sujet ?


Bonne écoute !


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La clé d’une équipe performante ? Une équipe motivée.


Le problème ? Au sein d’une même équipe, tout le monde n’est pas motivé par la même chose. L’impact de l’entreprise sur sa carrière, son propre impact sur la société, l’environnement de travail proposé par l’organisation… bref, les raisons sont multiples. Et si Sean Haskins a compris quelque chose, c’est qu’avec tout ça, il faut réussir à créer une fierté d’équipe générale.


Alors dans ce nouvel épisode, il nous raconte tout de ces leviers de motivation individuels et comment les faire rayonner sur toute l’équipe :

👉 Pourquoi le sentiment de fierté est-il si important en entreprise ?

👉 Comment garder une équipe motivée ?

👉 Comment connaître les leviers de motivation de chaque membre de son équipe ? 

👉 Quelle est la place de l’argent dans tout ça ?

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La clé d’une équipe performante ? Une équipe motivée.


Le problème ? Au sein d’une même équipe, tout le monde n’est pas motivé par la même chose. L’impact de l’entreprise sur sa carrière, son propre impact sur la société, l’environnement de travail proposé par l’organisation… bref, les raisons sont multiples. Et si Sean Haskins a compris quelque chose, c’est qu’avec tout ça, il faut réussir à créer une fierté d’équipe générale.


Alors dans ce nouvel épisode, il nous raconte tout de ces leviers de motivation individuels et comment les faire rayonner sur toute l’équipe :

👉 Pourquoi le sentiment de fierté est-il si important en entreprise ?

👉 Comment garder une équipe motivée ?

👉 Comment connaître les leviers de motivation de chaque membre de son équipe ? 

👉 Quelle est la place de l’argent dans tout ça ?

👉 Et quels sont ses plus grands apprentissages sur le sujet ?


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