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Les Podcasts du Droit et du Chiffre Lefebvre Dalloz

[#41] "Pas facile d'être représentant du personnel aujourd'hui !"

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10min |22/09/2025
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Pour ce nouvel épisode du Micro social, notre podcast sur le travail et le droit du travail, Bernard Domergue, journaliste et rédacteur en chef d'actuEL-CSE.fr, a demandé aux élus CSE et représentants syndicaux présents à la manifestation parisienne du 18 septembre comment ils concevaient leurs missions et comment ils vivaient leurs mandats.

Face à des directions parfois jugées intransigeantes, il n'est pas facile, affirment-ils, de sauver des emplois, d'améliorer les salaires et les conditions de travail et de défendre les salariés, tout en essayant de se préserver face à cette envahissante charge "mentale".


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pour ce nouvel épisode du Micro social, notre podcast sur le travail et le droit du travail, Bernard Domergue, journaliste et rédacteur en chef d'actuEL-CSE.fr, a demandé aux élus CSE et représentants syndicaux présents à la manifestation parisienne du 18 septembre comment ils concevaient leurs missions et comment ils vivaient leurs mandats.

Face à des directions parfois jugées intransigeantes, il n'est pas facile, affirment-ils, de sauver des emplois, d'améliorer les salaires et les conditions de travail et de défendre les salariés, tout en essayant de se préserver face à cette envahissante charge "mentale".


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Face à des directions parfois jugées intransigeantes, il n'est pas facile, affirment-ils, de sauver des emplois, d'améliorer les salaires et les conditions de travail et de défendre les salariés, tout en essayant de se préserver face à cette envahissante charge "mentale".


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Pour ce nouvel épisode du Micro social, notre podcast sur le travail et le droit du travail, Bernard Domergue, journaliste et rédacteur en chef d'actuEL-CSE.fr, a demandé aux élus CSE et représentants syndicaux présents à la manifestation parisienne du 18 septembre comment ils concevaient leurs missions et comment ils vivaient leurs mandats.

Face à des directions parfois jugées intransigeantes, il n'est pas facile, affirment-ils, de sauver des emplois, d'améliorer les salaires et les conditions de travail et de défendre les salariés, tout en essayant de se préserver face à cette envahissante charge "mentale".


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