La fatigue militante, souvent présente aussi dans les milieux associatifs, n'est pas un phénomène nouveau. Mais on peut dire que nous assistons à une forme de prise de conscience des risques liés à l'épuisement des élus CSE et des représentants syndicaux dans les entreprises et les branches.

Ceux-ci sont confrontés à des missions lourdes, et à un dialogue social souvent tendu qui ne permet pas toujours d'apporter des résultats concrets aux salariés, d'où fatigue, déprime, épuisement professionnel voire burn out. Et les ordonnances de 2017, en concentrant les tâches sur un moindre nombre d'élus, n'ont rien arrangé.

Lors du dernier congrès de la CFDT à Bordeaux du 22 au 26 juin, la confédération s'est emparée de ce thème afin de tenter de mieux accompagner ses militants, de prévenir les risques pour leur santé, afin que cela ne décourage pas l'engagement militant.

Nous en avons profité pour recueillir les témoignages et analyses de quatre personnes confrontées de près à ce sujet :

• Anne-Galois Siret, secrétaire générale du syndicat construction et bois de Picardie, qui voit des délégués syndicaux parfois au bout du rouleau, elle qui est préventrice de métier ;

• Isabelle Mercier, la secrétaire nationale de la CFDT en charge du dossier, elle travaille sur une charte de la qualité de la vie militante ;

• les chercheurs Cécile Guillaume et Frédéric Rey. Les deux sociologues ont entamé ensemble un travail de recherches afin d'étudier la fatigue militante et esquisser des solutions.

Ecoutez-les !

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