Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Agnès Sarrazin-Millet, DRH de XEFI, pour parler d’un sujet aussi impressionnant que concret : prendre un poste de DRH… et piloter déjà 6 rachats d’entreprises en quelques mois.

Avec un parcours d’abord dans le commerce puis depuis peu en RH, Agnès partage une lecture très terrain du rôle RH dans les opérations de croissance externe. Chez XEFI, où les rachats font partie de l’ADN de l’entreprise depuis des années, elle raconte comment la DRH peut prendre toute sa place pour préparer, sécuriser et surtout réussir l’intégration humaine des entreprises rachetées.

Au programme :
– Comment se déroule concrètement l’intégration RH dès le jour de reprise
– Comment rassurer, accompagner et faire adhérer les équipes qui rejoignent le groupe
– Et ce qui fait, selon Agnès, la pleine réussite d’un rachat dans la durée

Un épisode très vivant, très opérationnel, pour toutes celles et ceux qui veulent mieux comprendre ce que les RH peuvent réellement apporter dans un contexte de rachat… bien au-delà de la simple gestion administrative.

Et si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à vous abonnez et à nous laisser 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire et surtout ... Ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre ! 

# DRH # Rachat # Croissance externalisée

_______________________________________

Vous aimeriez que nous abordions une thématique particulière, contactez-nous :

Sur notre site internet : https://go4human.com
Sur notre page LinkedIn : https://linkedin.com/company/go4human-go/  
Sur nos profils LinkedIn  : Pauline DANGUY | LinkedIn et Thierry Huss-Braun | LinkedIn

Et si vous souhaitez en savoir plus sur GO4HUMAN, parlons-en : 09 77 25 05 52

Nous sommes un accélérateur de transformation humaine et collective qui intervenons sur quatre leviers clés de l'entreprise :

🚀 L’organisation : Structurer et ancrer une culture forte pour une performance durable.

🚀 La direction : Aligner la vision, les décisions et la communication pour avancer ensemble.

🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact.

🚀 Les équipes : Fluidifier les interactions et renforcer la dynamique collective.

Tout ça, grâce à des séminaires immersifs, de la formation, du coaching et du conseil 🌟

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.