Explorer les métiers : Ces métiers incroyables mais peu connus | Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industrielles

Description

Explorer les métiers : Ces métiers incroyables mais peu connus

Et si tu pouvais tester un métier avant de te lancer ? Plonge dans les coulisses du monde professionnel !

Dans cette série, Perrine Thiébaut reçoit Clémentine Duriez, une exploratrice des métiers qui a décidé de les tester tous avant sa retraite ! Son objectif : aider chacun à mieux choisir son avenir pro en découvrant la réalité du terrain.

Au fil des épisodes, Clémentine partage ses expériences, ses surprises et ses apprentissages en immersion dans des métiers variés. On y parle des indispensables pour une petite entreprise, des métiers qui ont pris le virage numérique, de ceux qui mériteraient plus de visibilité et même de ceux qui vont exploser dans les années à venir.

Une série inspirante pour ceux qui envisagent une reconversion, veulent élargir leurs horizons ou tout simplement en savoir plus sur le monde du travail !

📌 Dans cet épisode :

Quels sont ces métiers fascinants mais souvent dans l’ombre ?
Découverte du quotidien des cordistes, ces experts du travail en hauteur.
Les pilotes de drone : des missions variées, de l’audiovisuel à l’industrie.
Les techniciens SAV, ces héros du dépannage qui sauvent nos équipements.
Conseillers en image et écrivains publics : pourquoi leurs compétences sont précieuses mais sous-estimées ?

🎯 À écouter si :

Tu veux découvrir des métiers peu médiatisés mais essentiels.
Tu cherches des idées de reconversion ou de nouveaux horizons professionnels.
Tu es curieux(se) du quotidien de professionnels aux expertises uniques.
Tu veux mieux comprendre l’impact de certains métiers sur notre quotidien.

Pour contacter Clémentine Duriez, tu peux :

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par mail : bonjour@lagencedattractivitedesmetirs.fr
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Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard

Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut

Montage : Annabelle Thiébaut

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

Speaker #0
Le monde des petites entreprises est fascinant. C'est un mélange unique de débrouillardise et d'adaptabilité. Mais parfois, on manque de compétences clés pour aller plus loin. Tu le ressens aussi ? Alors ce podcast est fait pour toi. Je suis Perrine Thiébaut, consultante en transformation numérique et je déniche pour toi les meilleurs outils, méthodes et technologies pour gagner en efficacité. Seule ou avec mes invités, je te partage des conseils actionnables pour avancer en toute sérénité. Alors, prêt à oser l'efficacité ?
Speaker #1
On est toujours avec Clémentine, notre experte métier. Aujourd'hui, on voit le top 5 des métiers qui mériteraient plus de visibilité.
Speaker #2
Alors, ça a été un choix très compliqué pour moi, parce que pour moi, tous les métiers mériteraient plus de visibilité. C'est un peu ce que j'essaye de faire, mais j'ai réussi à faire mon choix. Dans le top numéro 1, c'est un métier qui a ravi mon cœur, que je n'ai pas encore testé en entier, mais qui m'a donné des suées froides, on peut dire ça comme ça, c'est le métier de cordiste. Puisque les cordistes, c'est ceux qui font du travail en hauteur, travaux d'accès difficiles via l'accès qui est la corde, et donc descendre de grande hauteur pour effectuer des travaux. Et les cordistes, au-delà de l'adrénaline, c'est aussi le côté... Si tu mobilises des cordistes, ça te coûte moins de ressources humaines et moins de ressources matérielles que si tu ramènes une grosse grue télescopique, tu mets un échafaudage sur une façade ou quelque chose comme ça pour aller faire d'autres bricoles qui dureraient moins longtemps. Donc c'est à la fois un gain de temps, un gain d'argent, enfin une économie d'argent. Et puis franchement, quand tu lèves les yeux, que tu vois deux gars perché sur corde faire des travaux en hauteur, c'est « Waouh, t'as les yeux avec des étoiles, ça brille ! » Beaucoup de personnes, c'est plutôt en mode « Oh mon Dieu, ils ont du courage, j'oserais pas le faire ! » Mais pour avoir fait une descente avec eux, franchement, l'adrénaline, elle est là. Et c'est un métier où ils font vraiment, vraiment très attention à la sécurité. C'est hyper réglementé. Et voilà, c'est top, quoi. J'aime les cordistes.
Speaker #1
En plus, c'est un métier qui peut faire facilement rêver, c'est ce que tu disais. Des gamins d'aujourd'hui qui voudraient être essentiellement dehors et avoir un peu d'adrénaline dans leur métier. Et du coup, la raison pour laquelle on fait venir des grues, c'est qu'il n'y a pas assez de cordistes, c'est ce qui a été remonté ?
Speaker #2
Non, en fait, dans la réglementation, cordistes, c'est les derniers à pouvoir intervenir si tu ne peux pas mettre d'autres équipements avant. Mais il y a clairement des endroits où tu ne peux pas foutre une grue télescopique, par exemple dans une rue très étroite du centre-ville historique de Lille ou des choses comme ça. Donc, si tu ne peux pas faire intervenir d'autres personnes, tu as le droit de faire intervenir les cordistes. Et les cordistes, c'est en fait un complément, si tu veux, c'est un moyen d'accès. Ils ont forcément une compétence en plus, que ce soit dans le BTP ou dans l'industrie ou dans la maintenance, ils ont une compétence en plus. Donc, c'est-à-dire qu'ils vont gagner forcément plus que ce qu'ils gagneraient s'ils n'étaient pas cordistes. Et ça peut être absolument tout. Tu peux être couvreur cordiste, tu peux être zingueur cordiste, tu peux être soudeur cordiste. Tu peux faire du nettoyage de vitres également. Il y a vraiment beaucoup de choses que tu peux faire en étant cordiste. Et tu fais des trucs de dingue. Je vais prendre l'exemple du groupe Jarnias, qui a été sécurisé Notre-Dame suite à l'incendie. S'ils n'avaient pas été sécurisés le truc, il y aurait eu des trucs qui se seraient effondrés, etc. Ils étaient les premiers à intervenir, après les pompiers bien évidemment. Et tu te dis, les gars, ils ont eu des vues incroyables sur Notre-Dame à ce moment-là. Et Notre-Dame, c'est un exemple parmi tant d'autres, parce que derrière, tu peux aller... avoir comme mission d'aller graisser les câbles d'un pont, genre le pont de Tancarville. Je crois que c'est en Normandie, si je ne dis pas de conneries. Je ne suis pas bonne en géographie. Tu peux aller faire du décrassage de fours industriels lors des arrêts d'industrie. Enfin, tu te retrouves dans des trucs incroyables. C'est un métier exaltant.
Speaker #1
Merci pour cette mise en avant.
Speaker #2
Alors, le deuxième, c'était les pilotes de drone. Forcément, je suis obligée. Je vais repasser mon permis d'ici quelques jours en n'étant pas forcément certaine de pouvoir revoler grâce à la France qui met un blocus sur la réglementation. Ça, c'est une autre histoire. Une fois que ça sera réglé, ça sera toujours très cool d'être télépilote de drone puisque c'est un peu quand même le principe de cordiste, c'est un moyen d'accès. Et ça permet aussi d'éviter de dépêcher plein de gens pour que ça coûte moins cher, etc. Puisqu'avec un télépilote de drone, tu peux faire de l'audiovisuel, mais tu peux aussi faire de l'inspection, de la cartographie ou même du démoussage de toit. Donc, ça coûte forcément moins cher aux clients et c'est aussi plus sécurisant. Ça t'évite de mettre potentiellement en danger la vie d'autres opérateurs qui devraient travailler en hauteur.
Speaker #1
Je travaille pas mal avec l'industrie, et il y a plein d'applications industrielles aussi, d'inventaires par drone, même sur des tas de minerais par exemple, avec du calcul de surface et tout, c'est hyper intéressant, et les applications sont...
Speaker #2
Tu bats sur le stock, tu peux aussi avoir des drones qui vont aller faire de l'inspection dans les énormes pipelines, les tuyaux, tu peux avoir des tas d'applications effectivement.
Speaker #1
Un métier ultra varié. Et clairement un métier d'avenir, après tu parles de la réglementation, mais a priori, ça va quand même bouger, quoi. Il n'y a pas le choix.
Speaker #2
C'est le micmac en ce moment. Mais normalement, d'ici fin 2025, il devraient être à peu près au clair. Moi, pas de bol. Je n'ai pas bien refait mes déclarations, etc. Donc, je suis obligée de repasser le permis, mais je ne suis pas sûre de pouvoir voler en ville. Parce que la France a mis un petit blocus, parce qu'aussi il y a eu les JO juste avant et que c'était encore hier les JO finalement. Donc ça va se débloquer, mais en tout cas c'est un métier ultra réglementé. Et voilà, on ne peut pas être télépilote de drone sans avoir son permis, qui actuellement c'est le CATS, avant c'était le CATT. Donc voilà, c'est vraiment réglementé, mais ça permet vraiment de faire de belles choses.
Speaker #1
Trop chouette. Et le troisième ?
Speaker #2
Technicien service après-vente. J'ai eu l'honneur d'aller faire technicien service après-vente. Grumobile avec Liber et j'ai trouvé ce métier génial parce que tu as à la fois le côté vraiment technicien, mécanicien, pur et dur mais aussi le côté dépannage, le côté aller rechercher le problème, etc. Tu n'es pas juste dans l'opératoire, tu vas vraiment essayer de trouver le problème, le régler tu vas aussi faire de la mise en route de machine, tu vas expliquer la prise en main de la machine au futur opérateur et je trouve ça génial parce que ça permet plein de choses, ça permet de pouvoir réparer quand il y a des soucis, de pouvoir entretenir le matériel pour qu'il dure plus longtemps. Mais aussi, quand tu as une panne, il peut venir intervenir rapidement. Et c'est quand même génial parce qu'une panne sur une machine comme ça, ça coûte énormément cher à une entreprise des journées où tu ne peux pas exploiter ton matériel. Une grosse perte de revenu. Donc en fait, le tech SAV, c'est un peu le sauveur. Tu vois, tu peux arriver, au début, tu fais la tronche parce que tu as un souci, il repart, tu es content. Tu l'adores, tu l'aimes, tu lui dis merci. Tu peux remettre en route tes machines, tu peux repartir les envoyer sur des chantiers, etc. Technicien SAV, c'est quelque chose de très important parce qu'on a tous les tutos sur YouTube, etc. Mais rien ne remplace un technicien SAV. C'est comme, tu vois, tu entends un bruit chelou sur ta voiture, tu ne te dis pas, tiens, c'est ça le problème. Non, tu vas chez le garagiste. Là, tu as un problème sur ta machine, tu appelles le tech SAV.
Speaker #1
J'ai testé ce genre de service à titre perso, une fois pour mon four et une fois pour ma cave à vin. Et effectivement, déjà, ça t'évite. de racheter le matériel tout de suite. Tu as quelqu'un qui vient, qui vient réparer. Pour le four en particulier, j'avais trouvé ça génial parce que j'ai eu la personne au téléphone. Elle m'a posé quelques questions. Elle savait presque déjà avant de venir. Elle a fait deux, trois vérifs. Elle avait la pièce parce qu'elle avait anticipé par rapport à ce que je lui avais dit ce que ça pouvait être. Il est reparti. Mon four, il fonctionnait. Il fonctionne toujours.
Speaker #2
On peut l'avoir sur plein de trucs. Mais t'imagines quand c'est sur une grue télescopique.
Speaker #1
Bah oui.
Speaker #2
T'es contente de le voir arriver le tech SAV concrètement.
Speaker #1
Bah oui, oui. Et puis, je pense que c'est des métiers aussi qui font plus rêver quand tu travailles sur des grues que sur des fours, forcément. Et encore, ça dépend des gens. Mais oui, il y a quand même ce côté, tu répares. Avant toi, ça ne marchait pas. Après toi, tu fais des heureux. C'est trop bien. C'est un peu Père Noël.
Speaker #2
Et puis, ça peut être sur les grues mobiles, mais ça peut être sur n'importe quel objet de chantier. Ça peut être en industrie. Ça peut être sur des chaînes de production. Tu peux être tech SAV dans plein de domaines, en fait.
Speaker #1
Oui,c'est clair. Super.
Speaker #2
Alors. Mon quatrième, c'est conseillère en image. On est sortis du BTP, là, ça y est. J'aime le BTP, mais là, ça faisait beaucoup. Conseillère en images, parce qu'on a beau se battre contre ça, oui, l'image et le look, ça compte, puisqu'on est dans une société où on juge énormément là-dessus. Et imagine ton banquier, tu le vois, il arrive en chemise hawaïenne, tu lui fais pas confiance. Et donc, tu peux être un super entrepreneur, si tu as l'air négligé, si tu ne corresponds pas à l'image que les gens se font à peu près de ta profession. sans forcément être trop strictes non plus, du coup, tu peux être complètement zappé alors que tu es une personne géniale. Et donc, les conseillers et conseillères en image, ils t'apprennent ce qu'on aurait dû t'apprendre quand tu es enfant, c'est-à-dire quelles sont les couleurs qui te mettent en valeur. Moi, si c'est rouge, ce n'est pas un hasard. Certes, il y a le côté rambo, mais parce qu'en hiver, j'ai la peau blanche comme pas possible, et le rouge, ça rehausse le ton. Et en fait, c'est des choses basiques qu'on ne nous apprend pas. Quelle couleur te met en valeur ? Quel type de vêtements pour ta morphologie, etc. Et en fait, ça te permet en faisant quelques petites modifications sans forcément modifier intrinsèquement ta personnalité, etc. à ce titre unique, de te mettre en valeur, de te faire briller et qu'on puisse enfin te voir. Parce que c'est la guerre de la visibilité de toute façon pour tout le monde et c'est important pour moi.
Speaker #1
Et puis le coach en image, il va trouver aussi la bonne image qui te correspond. Tu parles de l'image que se font les autres de toi, il y a aussi l'image que tu veux véhiculer, c'est trouver un petit peu ce juste milieu et aussi que tu sois à l'aise dans tes fringues parce que l'image c'est important mais aussi l'image que tu as de toi. Quand tu te sens bien habillée, quand tu te sens à l'aise dans tes vêtements, tu peux aussi beaucoup plus performer parce que tu as plus confiance, parce que tu te sens bien par rapport à l'image que tu renvoies de toi. Donc oui, beaucoup plus important. C'est facile aujourd'hui de dire qu'effectivement, l'image ne compte pas, alors que finalement, on vit avec. On ne peut pas trop l'esquiver.
Speaker #2
C'est ça. Et puis l'image que tu renvoies, ta tenue, ton style, c'est aussi un message fort. Parce que... Moi, j'ai la chance d'avoir un métier où je peux m'habiller comme je veux, de manière très fun, etc. Mais en fonction de comment tu vas apparaître en premier pour les personnes, ils vont se faire une image de toi. C'est « Ah, la nana, elle a l'air super drôle, etc. » ou alors « Ah, celle-là, elle a l'air coincée. » Et en fait, ça dépend aussi du message que tu veux faire passer. Et tu peux avoir plein de styles différents. Moi, j'ai un style très éclectique et un dressing de ouf. Mais en fonction de mon humeur aussi, je ne vais pas forcément m'habiller de la même manière. Parce qu'il y a des jours, je n'ai pas envie que les gens viennent me parler. Ça arrive pas très souvent, heureusement. Puis il y a des jours où j'ai juste envie de briller, de rayonner, d'aller voir les gens, et puis voilà, de créer du contact ! Et tu crées pas du contact avec la même tenue. Là, je suis en mode super sombre, c'est pas une tenue que je vais mettre souvent, tu vois.
Speaker #1
Je vois exactement ce que tu veux dire. Un de mes premiers boulots, quand j'ai commencé à être consultante, une de mes managers m'avait dit, quand tu vas chez le client, c'est tailleur et talon pour montrer que tu le respectes. Je travaillais dans l'industrie à l'époque et j'ai bien senti le malaise quand je suis arrivée de se dire, la petite jeune, parce que je sortais de l'école à ce moment-là, la petite jeune en talon, tailleur, qu'est-ce qu'elle y connaît à l'industrie ? Au final, ce projet-là, quand il a continué, J'étais en jean, gros pull et chaussures de marche, parce qu'en plus, c'était en Norvège, il y avait de la neige dehors, donc il y a un moment où tu vas aussi au pratique. Et c'est comme ça que ça s'est bien passé, parce qu'en fait, on était tous habillés de la même manière. On s'en fichait de qui était consultant et qui était là à l'usine. Le but, c'était de travailler ensemble sur un projet qui fonctionne. Et je trouve que la cohésion d'équipe, elle passait aussi par le fait que il n'y avait pas "je veux en jeter avec mon tailleur" et en plus, il n'est pas pratique. Et quand on te regarde, tu vas vraiment aller à côté du four avec ton tailleur et ta chemise ? Tu ne vas pas être à l'aise.
Speaker #2
Et puis ce n'est pas à l'aise et ce n'est pas les équipements réglementaires parce que là on parle de personnes qui n'ont pas de tenue réglementaire de travail. Il y a de nombreux métiers où tu as des tenues réglementaires de travail, notamment en industrie et notamment dans le BTP. Tout ce qui est des équipements de protection individuelle, si tu ne les mets pas, ça craint en fait. Parce que un, ton patron peut se faire engueuler, ça c'est une chose. Deux, c'est quand même ta sécurité. Enfin moi, il m'est arrivé des bricoles dans ma vie, je vais dire maintenant mes équipements de sécurité, je les mets tout le temps. J'ai passé le port du harnais de travail en hauteur, j'ai mon propre harnais, c'est ma sécurité. Je veux dire, je ne négocie pas avec ça. Non, ça nécessite le harnais, je mets mon harnais, même si tu n'es pas content, en fait. Même si on perd 100 minutes, 10 minutes, je m'en fous, c'est la sécurité. Donc, ça, c'est pour vraiment quand tu n'as pas de tenue réglementaire ou, par exemple, si tu es en représentation en extérieur. Enfin, je discutais l'autre jour avec un gars qui est représentant justement pour des grosses entreprises. Eux, ils sont en costard, mais parce qu'en fait, voilà, c'est l'image du truc, si tu n'es pas en costard, au milieu des gens en costard... Ben voilà, ça fait bizarre.
Speaker #1
C'est clair. En tout cas, talent ou pas, j'ai toujours eu mes chaussures de sécurité dans le sac. C'est hyper important.
Speaker #2
C'est bien. Moi, elles sont dans le coffre. Au cas ou, peut importe ce qui peut se passer ,toujours dans le coffre. Et mon dernier pour ce top 5, c'est écrivain public.
Speaker #1
Original.
Speaker #2
Voilà. Oui, écrivain public, c'est un métier sur lequel je me suis questionnée quand j'ai dû changer de métier. Je voulais partir dans la com et j'adore écrire. Et en fait, il n'est pas fait pour moi parce que je ne supporte pas de rester assise derrière mon PC toute la journée. mais c'est des personnes qui viennent, qui écoutent des personnes parler de leur parcours et qui permettent de mettre des mots dessus et d'écrire des livres, des témoignages, que ce soit des personnes super inspirantes, notamment en ce moment, je suis en train de lire celle de Kelly Massol, de Stéphanie Delestre et de toutes ces personnes super inspirantes au niveau professionnel, entrepreneurial et autres. Mais ça peut être aussi la personne qui va venir écrire les mémoires de ta petite mamie, de ton petit papy, pendant qu'ils sont encore là, et de pouvoir transmettre ce trésor de ouf à tous les gens. tes enfants, tes petits-enfants des générations suivantes. Moi, je n'ai pas fait ça avec mes grands-parents et je regrette, mais tu n'imagines pas à quel point, parce que ma fille, quand elle me pose des questions, je n'en sais rien. Et en fait, ces gens, ils sont capables de transposer ce trésor de souvenirs, ce trésor culturel. Et ça, je trouve que c'est un métier magnifique.
Speaker #1
C'est magnifique mise en avant. Je n'ai rien à ajouter. C'est vrai que c'est un métier que je trouve magnifique aussi. Et c'est marrant que ça t'ait traversé l'esprit, parce que quand j'ai fait mon bilan de compétences, C'est un des métiers qui m'a traversé l'esprit aussi. Mais au final, j'aime trop le numérique pour ça. Mais métier que je respecte beaucoup, en tout cas. OK, on a fini notre top 5 pour aujourd'hui. Dans l'épisode suivant, on verra le top 5 des métiers qui vont exploser dans les prochaines années.

About Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industrielles

💥 Tout est un processus. Chaque processus peut être optimisé.

Mais quand on dirige une PME ou une ETI industrielle, coincé entre l’opérationnel, les urgences du quotidien, et une pile de process qui tiennent avec du scotch… par quoi on commence ?

🎧 Bienvenue dans Oser l’efficacité, le podcast qui t’aide à produire plus et mieux avec moins d'effort. Ici, on parle optimisation des processus industriels, efficacité opérationnelle, digitalisation maîtrisée, et surtout : on parle concret.

🎯 Tu cherches des outils simples, des retours d’expérience réels, ou une méthode actionnable pour reprendre le contrôle de tes opérations ? Tu es au bon endroit.

Notre mission : t’aider à transformer ton entreprise de l’intérieur, un process à la fois — que tu sois dirigeant·e, responsable de production, directeur·rice industriel·le, ou chargé·e de projet digitalisation.

👤 Animé par Perrine Thiébaut, fondatrice de Digetik, experte en transformation numérique et optimisation des performances industrielles, ce podcast s’appuie sur plus de 10 ans de terrain dans les ateliers, les ERP, et les chantiers Lean de PME comme de grands groupes. Son style ? Direct, accessible, sans jargon— et avec ce petit humour bien placé qui rend les sujets pointus enfin digestes.

🎙 5 formats d’épisodes, 1 seul objectif : l’action

🧠 L'inspiration:
Des retours d’expérience terrain avec des industriels qui ont osé changer les règles du jeu.

📊 Le lab'
Un expert te livre ses conseils et méthodes sur un process précis.

🆘 Le coup de main
Seule ou avec un invité, on répond à la question d'un auditeur.

🧰 L'efficacité minute
Un outil, un benchmark, une astuce. À écouter entre deux réunions.

📦 Processorama
Des mini-séries thématiques pour creuser un sujet en profondeur.

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Le monde des petites entreprises est fascinant. C'est un mélange unique de débrouillardise et d'adaptabilité. Mais parfois, on manque de compétences clés pour aller plus loin. Tu le ressens aussi ? Alors ce podcast est fait pour toi. Je suis Perrine Thiébaut, consultante en transformation numérique et je déniche pour toi les meilleurs outils, méthodes et technologies pour gagner en efficacité. Seule ou avec mes invités, je te partage des conseils actionnables pour avancer en toute sérénité. Alors, prêt à oser l'efficacité ?
Speaker #1
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Speaker #2
Alors, ça a été un choix très compliqué pour moi, parce que pour moi, tous les métiers mériteraient plus de visibilité. C'est un peu ce que j'essaye de faire, mais j'ai réussi à faire mon choix. Dans le top numéro 1, c'est un métier qui a ravi mon cœur, que je n'ai pas encore testé en entier, mais qui m'a donné des suées froides, on peut dire ça comme ça, c'est le métier de cordiste. Puisque les cordistes, c'est ceux qui font du travail en hauteur, travaux d'accès difficiles via l'accès qui est la corde, et donc descendre de grande hauteur pour effectuer des travaux. Et les cordistes, au-delà de l'adrénaline, c'est aussi le côté... Si tu mobilises des cordistes, ça te coûte moins de ressources humaines et moins de ressources matérielles que si tu ramènes une grosse grue télescopique, tu mets un échafaudage sur une façade ou quelque chose comme ça pour aller faire d'autres bricoles qui dureraient moins longtemps. Donc c'est à la fois un gain de temps, un gain d'argent, enfin une économie d'argent. Et puis franchement, quand tu lèves les yeux, que tu vois deux gars perché sur corde faire des travaux en hauteur, c'est « Waouh, t'as les yeux avec des étoiles, ça brille ! » Beaucoup de personnes, c'est plutôt en mode « Oh mon Dieu, ils ont du courage, j'oserais pas le faire ! » Mais pour avoir fait une descente avec eux, franchement, l'adrénaline, elle est là. Et c'est un métier où ils font vraiment, vraiment très attention à la sécurité. C'est hyper réglementé. Et voilà, c'est top, quoi. J'aime les cordistes.
Speaker #1
En plus, c'est un métier qui peut faire facilement rêver, c'est ce que tu disais. Des gamins d'aujourd'hui qui voudraient être essentiellement dehors et avoir un peu d'adrénaline dans leur métier. Et du coup, la raison pour laquelle on fait venir des grues, c'est qu'il n'y a pas assez de cordistes, c'est ce qui a été remonté ?
Speaker #2
Non, en fait, dans la réglementation, cordistes, c'est les derniers à pouvoir intervenir si tu ne peux pas mettre d'autres équipements avant. Mais il y a clairement des endroits où tu ne peux pas foutre une grue télescopique, par exemple dans une rue très étroite du centre-ville historique de Lille ou des choses comme ça. Donc, si tu ne peux pas faire intervenir d'autres personnes, tu as le droit de faire intervenir les cordistes. Et les cordistes, c'est en fait un complément, si tu veux, c'est un moyen d'accès. Ils ont forcément une compétence en plus, que ce soit dans le BTP ou dans l'industrie ou dans la maintenance, ils ont une compétence en plus. Donc, c'est-à-dire qu'ils vont gagner forcément plus que ce qu'ils gagneraient s'ils n'étaient pas cordistes. Et ça peut être absolument tout. Tu peux être couvreur cordiste, tu peux être zingueur cordiste, tu peux être soudeur cordiste. Tu peux faire du nettoyage de vitres également. Il y a vraiment beaucoup de choses que tu peux faire en étant cordiste. Et tu fais des trucs de dingue. Je vais prendre l'exemple du groupe Jarnias, qui a été sécurisé Notre-Dame suite à l'incendie. S'ils n'avaient pas été sécurisés le truc, il y aurait eu des trucs qui se seraient effondrés, etc. Ils étaient les premiers à intervenir, après les pompiers bien évidemment. Et tu te dis, les gars, ils ont eu des vues incroyables sur Notre-Dame à ce moment-là. Et Notre-Dame, c'est un exemple parmi tant d'autres, parce que derrière, tu peux aller... avoir comme mission d'aller graisser les câbles d'un pont, genre le pont de Tancarville. Je crois que c'est en Normandie, si je ne dis pas de conneries. Je ne suis pas bonne en géographie. Tu peux aller faire du décrassage de fours industriels lors des arrêts d'industrie. Enfin, tu te retrouves dans des trucs incroyables. C'est un métier exaltant.
Speaker #1
Merci pour cette mise en avant.
Speaker #2
Alors, le deuxième, c'était les pilotes de drone. Forcément, je suis obligée. Je vais repasser mon permis d'ici quelques jours en n'étant pas forcément certaine de pouvoir revoler grâce à la France qui met un blocus sur la réglementation. Ça, c'est une autre histoire. Une fois que ça sera réglé, ça sera toujours très cool d'être télépilote de drone puisque c'est un peu quand même le principe de cordiste, c'est un moyen d'accès. Et ça permet aussi d'éviter de dépêcher plein de gens pour que ça coûte moins cher, etc. Puisqu'avec un télépilote de drone, tu peux faire de l'audiovisuel, mais tu peux aussi faire de l'inspection, de la cartographie ou même du démoussage de toit. Donc, ça coûte forcément moins cher aux clients et c'est aussi plus sécurisant. Ça t'évite de mettre potentiellement en danger la vie d'autres opérateurs qui devraient travailler en hauteur.
Speaker #1
Je travaille pas mal avec l'industrie, et il y a plein d'applications industrielles aussi, d'inventaires par drone, même sur des tas de minerais par exemple, avec du calcul de surface et tout, c'est hyper intéressant, et les applications sont...
Speaker #2
Tu bats sur le stock, tu peux aussi avoir des drones qui vont aller faire de l'inspection dans les énormes pipelines, les tuyaux, tu peux avoir des tas d'applications effectivement.
Speaker #1
Un métier ultra varié. Et clairement un métier d'avenir, après tu parles de la réglementation, mais a priori, ça va quand même bouger, quoi. Il n'y a pas le choix.
Speaker #2
C'est le micmac en ce moment. Mais normalement, d'ici fin 2025, il devraient être à peu près au clair. Moi, pas de bol. Je n'ai pas bien refait mes déclarations, etc. Donc, je suis obligée de repasser le permis, mais je ne suis pas sûre de pouvoir voler en ville. Parce que la France a mis un petit blocus, parce qu'aussi il y a eu les JO juste avant et que c'était encore hier les JO finalement. Donc ça va se débloquer, mais en tout cas c'est un métier ultra réglementé. Et voilà, on ne peut pas être télépilote de drone sans avoir son permis, qui actuellement c'est le CATS, avant c'était le CATT. Donc voilà, c'est vraiment réglementé, mais ça permet vraiment de faire de belles choses.
Speaker #1
Trop chouette. Et le troisième ?
Speaker #2
Technicien service après-vente. J'ai eu l'honneur d'aller faire technicien service après-vente. Grumobile avec Liber et j'ai trouvé ce métier génial parce que tu as à la fois le côté vraiment technicien, mécanicien, pur et dur mais aussi le côté dépannage, le côté aller rechercher le problème, etc. Tu n'es pas juste dans l'opératoire, tu vas vraiment essayer de trouver le problème, le régler tu vas aussi faire de la mise en route de machine, tu vas expliquer la prise en main de la machine au futur opérateur et je trouve ça génial parce que ça permet plein de choses, ça permet de pouvoir réparer quand il y a des soucis, de pouvoir entretenir le matériel pour qu'il dure plus longtemps. Mais aussi, quand tu as une panne, il peut venir intervenir rapidement. Et c'est quand même génial parce qu'une panne sur une machine comme ça, ça coûte énormément cher à une entreprise des journées où tu ne peux pas exploiter ton matériel. Une grosse perte de revenu. Donc en fait, le tech SAV, c'est un peu le sauveur. Tu vois, tu peux arriver, au début, tu fais la tronche parce que tu as un souci, il repart, tu es content. Tu l'adores, tu l'aimes, tu lui dis merci. Tu peux remettre en route tes machines, tu peux repartir les envoyer sur des chantiers, etc. Technicien SAV, c'est quelque chose de très important parce qu'on a tous les tutos sur YouTube, etc. Mais rien ne remplace un technicien SAV. C'est comme, tu vois, tu entends un bruit chelou sur ta voiture, tu ne te dis pas, tiens, c'est ça le problème. Non, tu vas chez le garagiste. Là, tu as un problème sur ta machine, tu appelles le tech SAV.
Speaker #1
J'ai testé ce genre de service à titre perso, une fois pour mon four et une fois pour ma cave à vin. Et effectivement, déjà, ça t'évite. de racheter le matériel tout de suite. Tu as quelqu'un qui vient, qui vient réparer. Pour le four en particulier, j'avais trouvé ça génial parce que j'ai eu la personne au téléphone. Elle m'a posé quelques questions. Elle savait presque déjà avant de venir. Elle a fait deux, trois vérifs. Elle avait la pièce parce qu'elle avait anticipé par rapport à ce que je lui avais dit ce que ça pouvait être. Il est reparti. Mon four, il fonctionnait. Il fonctionne toujours.
Speaker #2
On peut l'avoir sur plein de trucs. Mais t'imagines quand c'est sur une grue télescopique.
Speaker #1
Bah oui.
Speaker #2
T'es contente de le voir arriver le tech SAV concrètement.
Speaker #1
Bah oui, oui. Et puis, je pense que c'est des métiers aussi qui font plus rêver quand tu travailles sur des grues que sur des fours, forcément. Et encore, ça dépend des gens. Mais oui, il y a quand même ce côté, tu répares. Avant toi, ça ne marchait pas. Après toi, tu fais des heureux. C'est trop bien. C'est un peu Père Noël.
Speaker #2
Et puis, ça peut être sur les grues mobiles, mais ça peut être sur n'importe quel objet de chantier. Ça peut être en industrie. Ça peut être sur des chaînes de production. Tu peux être tech SAV dans plein de domaines, en fait.
Speaker #1
Oui,c'est clair. Super.
Speaker #2
Alors. Mon quatrième, c'est conseillère en image. On est sortis du BTP, là, ça y est. J'aime le BTP, mais là, ça faisait beaucoup. Conseillère en images, parce qu'on a beau se battre contre ça, oui, l'image et le look, ça compte, puisqu'on est dans une société où on juge énormément là-dessus. Et imagine ton banquier, tu le vois, il arrive en chemise hawaïenne, tu lui fais pas confiance. Et donc, tu peux être un super entrepreneur, si tu as l'air négligé, si tu ne corresponds pas à l'image que les gens se font à peu près de ta profession. sans forcément être trop strictes non plus, du coup, tu peux être complètement zappé alors que tu es une personne géniale. Et donc, les conseillers et conseillères en image, ils t'apprennent ce qu'on aurait dû t'apprendre quand tu es enfant, c'est-à-dire quelles sont les couleurs qui te mettent en valeur. Moi, si c'est rouge, ce n'est pas un hasard. Certes, il y a le côté rambo, mais parce qu'en hiver, j'ai la peau blanche comme pas possible, et le rouge, ça rehausse le ton. Et en fait, c'est des choses basiques qu'on ne nous apprend pas. Quelle couleur te met en valeur ? Quel type de vêtements pour ta morphologie, etc. Et en fait, ça te permet en faisant quelques petites modifications sans forcément modifier intrinsèquement ta personnalité, etc. à ce titre unique, de te mettre en valeur, de te faire briller et qu'on puisse enfin te voir. Parce que c'est la guerre de la visibilité de toute façon pour tout le monde et c'est important pour moi.
Speaker #1
Et puis le coach en image, il va trouver aussi la bonne image qui te correspond. Tu parles de l'image que se font les autres de toi, il y a aussi l'image que tu veux véhiculer, c'est trouver un petit peu ce juste milieu et aussi que tu sois à l'aise dans tes fringues parce que l'image c'est important mais aussi l'image que tu as de toi. Quand tu te sens bien habillée, quand tu te sens à l'aise dans tes vêtements, tu peux aussi beaucoup plus performer parce que tu as plus confiance, parce que tu te sens bien par rapport à l'image que tu renvoies de toi. Donc oui, beaucoup plus important. C'est facile aujourd'hui de dire qu'effectivement, l'image ne compte pas, alors que finalement, on vit avec. On ne peut pas trop l'esquiver.
Speaker #2
C'est ça. Et puis l'image que tu renvoies, ta tenue, ton style, c'est aussi un message fort. Parce que... Moi, j'ai la chance d'avoir un métier où je peux m'habiller comme je veux, de manière très fun, etc. Mais en fonction de comment tu vas apparaître en premier pour les personnes, ils vont se faire une image de toi. C'est « Ah, la nana, elle a l'air super drôle, etc. » ou alors « Ah, celle-là, elle a l'air coincée. » Et en fait, ça dépend aussi du message que tu veux faire passer. Et tu peux avoir plein de styles différents. Moi, j'ai un style très éclectique et un dressing de ouf. Mais en fonction de mon humeur aussi, je ne vais pas forcément m'habiller de la même manière. Parce qu'il y a des jours, je n'ai pas envie que les gens viennent me parler. Ça arrive pas très souvent, heureusement. Puis il y a des jours où j'ai juste envie de briller, de rayonner, d'aller voir les gens, et puis voilà, de créer du contact ! Et tu crées pas du contact avec la même tenue. Là, je suis en mode super sombre, c'est pas une tenue que je vais mettre souvent, tu vois.
Speaker #1
Je vois exactement ce que tu veux dire. Un de mes premiers boulots, quand j'ai commencé à être consultante, une de mes managers m'avait dit, quand tu vas chez le client, c'est tailleur et talon pour montrer que tu le respectes. Je travaillais dans l'industrie à l'époque et j'ai bien senti le malaise quand je suis arrivée de se dire, la petite jeune, parce que je sortais de l'école à ce moment-là, la petite jeune en talon, tailleur, qu'est-ce qu'elle y connaît à l'industrie ? Au final, ce projet-là, quand il a continué, J'étais en jean, gros pull et chaussures de marche, parce qu'en plus, c'était en Norvège, il y avait de la neige dehors, donc il y a un moment où tu vas aussi au pratique. Et c'est comme ça que ça s'est bien passé, parce qu'en fait, on était tous habillés de la même manière. On s'en fichait de qui était consultant et qui était là à l'usine. Le but, c'était de travailler ensemble sur un projet qui fonctionne. Et je trouve que la cohésion d'équipe, elle passait aussi par le fait que il n'y avait pas "je veux en jeter avec mon tailleur" et en plus, il n'est pas pratique. Et quand on te regarde, tu vas vraiment aller à côté du four avec ton tailleur et ta chemise ? Tu ne vas pas être à l'aise.
Speaker #2
Et puis ce n'est pas à l'aise et ce n'est pas les équipements réglementaires parce que là on parle de personnes qui n'ont pas de tenue réglementaire de travail. Il y a de nombreux métiers où tu as des tenues réglementaires de travail, notamment en industrie et notamment dans le BTP. Tout ce qui est des équipements de protection individuelle, si tu ne les mets pas, ça craint en fait. Parce que un, ton patron peut se faire engueuler, ça c'est une chose. Deux, c'est quand même ta sécurité. Enfin moi, il m'est arrivé des bricoles dans ma vie, je vais dire maintenant mes équipements de sécurité, je les mets tout le temps. J'ai passé le port du harnais de travail en hauteur, j'ai mon propre harnais, c'est ma sécurité. Je veux dire, je ne négocie pas avec ça. Non, ça nécessite le harnais, je mets mon harnais, même si tu n'es pas content, en fait. Même si on perd 100 minutes, 10 minutes, je m'en fous, c'est la sécurité. Donc, ça, c'est pour vraiment quand tu n'as pas de tenue réglementaire ou, par exemple, si tu es en représentation en extérieur. Enfin, je discutais l'autre jour avec un gars qui est représentant justement pour des grosses entreprises. Eux, ils sont en costard, mais parce qu'en fait, voilà, c'est l'image du truc, si tu n'es pas en costard, au milieu des gens en costard... Ben voilà, ça fait bizarre.
Speaker #1
C'est clair. En tout cas, talent ou pas, j'ai toujours eu mes chaussures de sécurité dans le sac. C'est hyper important.
Speaker #2
C'est bien. Moi, elles sont dans le coffre. Au cas ou, peut importe ce qui peut se passer ,toujours dans le coffre. Et mon dernier pour ce top 5, c'est écrivain public.
Speaker #1
Original.
Speaker #2
Voilà. Oui, écrivain public, c'est un métier sur lequel je me suis questionnée quand j'ai dû changer de métier. Je voulais partir dans la com et j'adore écrire. Et en fait, il n'est pas fait pour moi parce que je ne supporte pas de rester assise derrière mon PC toute la journée. mais c'est des personnes qui viennent, qui écoutent des personnes parler de leur parcours et qui permettent de mettre des mots dessus et d'écrire des livres, des témoignages, que ce soit des personnes super inspirantes, notamment en ce moment, je suis en train de lire celle de Kelly Massol, de Stéphanie Delestre et de toutes ces personnes super inspirantes au niveau professionnel, entrepreneurial et autres. Mais ça peut être aussi la personne qui va venir écrire les mémoires de ta petite mamie, de ton petit papy, pendant qu'ils sont encore là, et de pouvoir transmettre ce trésor de ouf à tous les gens. tes enfants, tes petits-enfants des générations suivantes. Moi, je n'ai pas fait ça avec mes grands-parents et je regrette, mais tu n'imagines pas à quel point, parce que ma fille, quand elle me pose des questions, je n'en sais rien. Et en fait, ces gens, ils sont capables de transposer ce trésor de souvenirs, ce trésor culturel. Et ça, je trouve que c'est un métier magnifique.
Speaker #1
C'est magnifique mise en avant. Je n'ai rien à ajouter. C'est vrai que c'est un métier que je trouve magnifique aussi. Et c'est marrant que ça t'ait traversé l'esprit, parce que quand j'ai fait mon bilan de compétences, C'est un des métiers qui m'a traversé l'esprit aussi. Mais au final, j'aime trop le numérique pour ça. Mais métier que je respecte beaucoup, en tout cas. OK, on a fini notre top 5 pour aujourd'hui. Dans l'épisode suivant, on verra le top 5 des métiers qui vont exploser dans les prochaines années.

About Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industrielles

💥 Tout est un processus. Chaque processus peut être optimisé.

Mais quand on dirige une PME ou une ETI industrielle, coincé entre l’opérationnel, les urgences du quotidien, et une pile de process qui tiennent avec du scotch… par quoi on commence ?

🎯 Tu cherches des outils simples, des retours d’expérience réels, ou une méthode actionnable pour reprendre le contrôle de tes opérations ? Tu es au bon endroit.

🎙 5 formats d’épisodes, 1 seul objectif : l’action

🧠 L'inspiration:
Des retours d’expérience terrain avec des industriels qui ont osé changer les règles du jeu.

📊 Le lab'
Un expert te livre ses conseils et méthodes sur un process précis.

🆘 Le coup de main
Seule ou avec un invité, on répond à la question d'un auditeur.

🧰 L'efficacité minute
Un outil, un benchmark, une astuce. À écouter entre deux réunions.

📦 Processorama
Des mini-séries thématiques pour creuser un sujet en profondeur.

Avant de partir, pense à :

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M'aider à mieux te connaître : https://tally.so/r/nGEXNp

Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard

Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut

Montage : Annabelle Thiébaut
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🆘 Le coup de main
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Explorer les métiers : Ces métiers incroyables mais peu connus

Une série inspirante pour ceux qui envisagent une reconversion, veulent élargir leurs horizons ou tout simplement en savoir plus sur le monde du travail !

📌 Dans cet épisode :

Quels sont ces métiers fascinants mais souvent dans l’ombre ?
Découverte du quotidien des cordistes, ces experts du travail en hauteur.
Les pilotes de drone : des missions variées, de l’audiovisuel à l’industrie.
Les techniciens SAV, ces héros du dépannage qui sauvent nos équipements.
Conseillers en image et écrivains publics : pourquoi leurs compétences sont précieuses mais sous-estimées ?

🎯 À écouter si :

Tu veux découvrir des métiers peu médiatisés mais essentiels.
Tu cherches des idées de reconversion ou de nouveaux horizons professionnels.
Tu es curieux(se) du quotidien de professionnels aux expertises uniques.
Tu veux mieux comprendre l’impact de certains métiers sur notre quotidien.

Pour contacter Clémentine Duriez, tu peux :

la joindre sur linkedin
par mail : bonjour@lagencedattractivitedesmetirs.fr
par téléphone : 06 32 56 46 62

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Transcription

Speaker #0
Le monde des petites entreprises est fascinant. C'est un mélange unique de débrouillardise et d'adaptabilité. Mais parfois, on manque de compétences clés pour aller plus loin. Tu le ressens aussi ? Alors ce podcast est fait pour toi. Je suis Perrine Thiébaut, consultante en transformation numérique et je déniche pour toi les meilleurs outils, méthodes et technologies pour gagner en efficacité. Seule ou avec mes invités, je te partage des conseils actionnables pour avancer en toute sérénité. Alors, prêt à oser l'efficacité ?
Speaker #1
On est toujours avec Clémentine, notre experte métier. Aujourd'hui, on voit le top 5 des métiers qui mériteraient plus de visibilité.
Speaker #2
Alors, ça a été un choix très compliqué pour moi, parce que pour moi, tous les métiers mériteraient plus de visibilité. C'est un peu ce que j'essaye de faire, mais j'ai réussi à faire mon choix. Dans le top numéro 1, c'est un métier qui a ravi mon cœur, que je n'ai pas encore testé en entier, mais qui m'a donné des suées froides, on peut dire ça comme ça, c'est le métier de cordiste. Puisque les cordistes, c'est ceux qui font du travail en hauteur, travaux d'accès difficiles via l'accès qui est la corde, et donc descendre de grande hauteur pour effectuer des travaux. Et les cordistes, au-delà de l'adrénaline, c'est aussi le côté... Si tu mobilises des cordistes, ça te coûte moins de ressources humaines et moins de ressources matérielles que si tu ramènes une grosse grue télescopique, tu mets un échafaudage sur une façade ou quelque chose comme ça pour aller faire d'autres bricoles qui dureraient moins longtemps. Donc c'est à la fois un gain de temps, un gain d'argent, enfin une économie d'argent. Et puis franchement, quand tu lèves les yeux, que tu vois deux gars perché sur corde faire des travaux en hauteur, c'est « Waouh, t'as les yeux avec des étoiles, ça brille ! » Beaucoup de personnes, c'est plutôt en mode « Oh mon Dieu, ils ont du courage, j'oserais pas le faire ! » Mais pour avoir fait une descente avec eux, franchement, l'adrénaline, elle est là. Et c'est un métier où ils font vraiment, vraiment très attention à la sécurité. C'est hyper réglementé. Et voilà, c'est top, quoi. J'aime les cordistes.
Speaker #1
En plus, c'est un métier qui peut faire facilement rêver, c'est ce que tu disais. Des gamins d'aujourd'hui qui voudraient être essentiellement dehors et avoir un peu d'adrénaline dans leur métier. Et du coup, la raison pour laquelle on fait venir des grues, c'est qu'il n'y a pas assez de cordistes, c'est ce qui a été remonté ?
Speaker #2
Non, en fait, dans la réglementation, cordistes, c'est les derniers à pouvoir intervenir si tu ne peux pas mettre d'autres équipements avant. Mais il y a clairement des endroits où tu ne peux pas foutre une grue télescopique, par exemple dans une rue très étroite du centre-ville historique de Lille ou des choses comme ça. Donc, si tu ne peux pas faire intervenir d'autres personnes, tu as le droit de faire intervenir les cordistes. Et les cordistes, c'est en fait un complément, si tu veux, c'est un moyen d'accès. Ils ont forcément une compétence en plus, que ce soit dans le BTP ou dans l'industrie ou dans la maintenance, ils ont une compétence en plus. Donc, c'est-à-dire qu'ils vont gagner forcément plus que ce qu'ils gagneraient s'ils n'étaient pas cordistes. Et ça peut être absolument tout. Tu peux être couvreur cordiste, tu peux être zingueur cordiste, tu peux être soudeur cordiste. Tu peux faire du nettoyage de vitres également. Il y a vraiment beaucoup de choses que tu peux faire en étant cordiste. Et tu fais des trucs de dingue. Je vais prendre l'exemple du groupe Jarnias, qui a été sécurisé Notre-Dame suite à l'incendie. S'ils n'avaient pas été sécurisés le truc, il y aurait eu des trucs qui se seraient effondrés, etc. Ils étaient les premiers à intervenir, après les pompiers bien évidemment. Et tu te dis, les gars, ils ont eu des vues incroyables sur Notre-Dame à ce moment-là. Et Notre-Dame, c'est un exemple parmi tant d'autres, parce que derrière, tu peux aller... avoir comme mission d'aller graisser les câbles d'un pont, genre le pont de Tancarville. Je crois que c'est en Normandie, si je ne dis pas de conneries. Je ne suis pas bonne en géographie. Tu peux aller faire du décrassage de fours industriels lors des arrêts d'industrie. Enfin, tu te retrouves dans des trucs incroyables. C'est un métier exaltant.
Speaker #1
Merci pour cette mise en avant.
Speaker #2
Alors, le deuxième, c'était les pilotes de drone. Forcément, je suis obligée. Je vais repasser mon permis d'ici quelques jours en n'étant pas forcément certaine de pouvoir revoler grâce à la France qui met un blocus sur la réglementation. Ça, c'est une autre histoire. Une fois que ça sera réglé, ça sera toujours très cool d'être télépilote de drone puisque c'est un peu quand même le principe de cordiste, c'est un moyen d'accès. Et ça permet aussi d'éviter de dépêcher plein de gens pour que ça coûte moins cher, etc. Puisqu'avec un télépilote de drone, tu peux faire de l'audiovisuel, mais tu peux aussi faire de l'inspection, de la cartographie ou même du démoussage de toit. Donc, ça coûte forcément moins cher aux clients et c'est aussi plus sécurisant. Ça t'évite de mettre potentiellement en danger la vie d'autres opérateurs qui devraient travailler en hauteur.
Speaker #1
Je travaille pas mal avec l'industrie, et il y a plein d'applications industrielles aussi, d'inventaires par drone, même sur des tas de minerais par exemple, avec du calcul de surface et tout, c'est hyper intéressant, et les applications sont...
Speaker #2
Tu bats sur le stock, tu peux aussi avoir des drones qui vont aller faire de l'inspection dans les énormes pipelines, les tuyaux, tu peux avoir des tas d'applications effectivement.
Speaker #1
Un métier ultra varié. Et clairement un métier d'avenir, après tu parles de la réglementation, mais a priori, ça va quand même bouger, quoi. Il n'y a pas le choix.
Speaker #2
C'est le micmac en ce moment. Mais normalement, d'ici fin 2025, il devraient être à peu près au clair. Moi, pas de bol. Je n'ai pas bien refait mes déclarations, etc. Donc, je suis obligée de repasser le permis, mais je ne suis pas sûre de pouvoir voler en ville. Parce que la France a mis un petit blocus, parce qu'aussi il y a eu les JO juste avant et que c'était encore hier les JO finalement. Donc ça va se débloquer, mais en tout cas c'est un métier ultra réglementé. Et voilà, on ne peut pas être télépilote de drone sans avoir son permis, qui actuellement c'est le CATS, avant c'était le CATT. Donc voilà, c'est vraiment réglementé, mais ça permet vraiment de faire de belles choses.
Speaker #1
Trop chouette. Et le troisième ?
Speaker #2
Technicien service après-vente. J'ai eu l'honneur d'aller faire technicien service après-vente. Grumobile avec Liber et j'ai trouvé ce métier génial parce que tu as à la fois le côté vraiment technicien, mécanicien, pur et dur mais aussi le côté dépannage, le côté aller rechercher le problème, etc. Tu n'es pas juste dans l'opératoire, tu vas vraiment essayer de trouver le problème, le régler tu vas aussi faire de la mise en route de machine, tu vas expliquer la prise en main de la machine au futur opérateur et je trouve ça génial parce que ça permet plein de choses, ça permet de pouvoir réparer quand il y a des soucis, de pouvoir entretenir le matériel pour qu'il dure plus longtemps. Mais aussi, quand tu as une panne, il peut venir intervenir rapidement. Et c'est quand même génial parce qu'une panne sur une machine comme ça, ça coûte énormément cher à une entreprise des journées où tu ne peux pas exploiter ton matériel. Une grosse perte de revenu. Donc en fait, le tech SAV, c'est un peu le sauveur. Tu vois, tu peux arriver, au début, tu fais la tronche parce que tu as un souci, il repart, tu es content. Tu l'adores, tu l'aimes, tu lui dis merci. Tu peux remettre en route tes machines, tu peux repartir les envoyer sur des chantiers, etc. Technicien SAV, c'est quelque chose de très important parce qu'on a tous les tutos sur YouTube, etc. Mais rien ne remplace un technicien SAV. C'est comme, tu vois, tu entends un bruit chelou sur ta voiture, tu ne te dis pas, tiens, c'est ça le problème. Non, tu vas chez le garagiste. Là, tu as un problème sur ta machine, tu appelles le tech SAV.
Speaker #1
J'ai testé ce genre de service à titre perso, une fois pour mon four et une fois pour ma cave à vin. Et effectivement, déjà, ça t'évite. de racheter le matériel tout de suite. Tu as quelqu'un qui vient, qui vient réparer. Pour le four en particulier, j'avais trouvé ça génial parce que j'ai eu la personne au téléphone. Elle m'a posé quelques questions. Elle savait presque déjà avant de venir. Elle a fait deux, trois vérifs. Elle avait la pièce parce qu'elle avait anticipé par rapport à ce que je lui avais dit ce que ça pouvait être. Il est reparti. Mon four, il fonctionnait. Il fonctionne toujours.
Speaker #2
On peut l'avoir sur plein de trucs. Mais t'imagines quand c'est sur une grue télescopique.
Speaker #1
Bah oui.
Speaker #2
T'es contente de le voir arriver le tech SAV concrètement.
Speaker #1
Bah oui, oui. Et puis, je pense que c'est des métiers aussi qui font plus rêver quand tu travailles sur des grues que sur des fours, forcément. Et encore, ça dépend des gens. Mais oui, il y a quand même ce côté, tu répares. Avant toi, ça ne marchait pas. Après toi, tu fais des heureux. C'est trop bien. C'est un peu Père Noël.
Speaker #2
Et puis, ça peut être sur les grues mobiles, mais ça peut être sur n'importe quel objet de chantier. Ça peut être en industrie. Ça peut être sur des chaînes de production. Tu peux être tech SAV dans plein de domaines, en fait.
Speaker #1
Oui,c'est clair. Super.
Speaker #2
Alors. Mon quatrième, c'est conseillère en image. On est sortis du BTP, là, ça y est. J'aime le BTP, mais là, ça faisait beaucoup. Conseillère en images, parce qu'on a beau se battre contre ça, oui, l'image et le look, ça compte, puisqu'on est dans une société où on juge énormément là-dessus. Et imagine ton banquier, tu le vois, il arrive en chemise hawaïenne, tu lui fais pas confiance. Et donc, tu peux être un super entrepreneur, si tu as l'air négligé, si tu ne corresponds pas à l'image que les gens se font à peu près de ta profession. sans forcément être trop strictes non plus, du coup, tu peux être complètement zappé alors que tu es une personne géniale. Et donc, les conseillers et conseillères en image, ils t'apprennent ce qu'on aurait dû t'apprendre quand tu es enfant, c'est-à-dire quelles sont les couleurs qui te mettent en valeur. Moi, si c'est rouge, ce n'est pas un hasard. Certes, il y a le côté rambo, mais parce qu'en hiver, j'ai la peau blanche comme pas possible, et le rouge, ça rehausse le ton. Et en fait, c'est des choses basiques qu'on ne nous apprend pas. Quelle couleur te met en valeur ? Quel type de vêtements pour ta morphologie, etc. Et en fait, ça te permet en faisant quelques petites modifications sans forcément modifier intrinsèquement ta personnalité, etc. à ce titre unique, de te mettre en valeur, de te faire briller et qu'on puisse enfin te voir. Parce que c'est la guerre de la visibilité de toute façon pour tout le monde et c'est important pour moi.
Speaker #1
Et puis le coach en image, il va trouver aussi la bonne image qui te correspond. Tu parles de l'image que se font les autres de toi, il y a aussi l'image que tu veux véhiculer, c'est trouver un petit peu ce juste milieu et aussi que tu sois à l'aise dans tes fringues parce que l'image c'est important mais aussi l'image que tu as de toi. Quand tu te sens bien habillée, quand tu te sens à l'aise dans tes vêtements, tu peux aussi beaucoup plus performer parce que tu as plus confiance, parce que tu te sens bien par rapport à l'image que tu renvoies de toi. Donc oui, beaucoup plus important. C'est facile aujourd'hui de dire qu'effectivement, l'image ne compte pas, alors que finalement, on vit avec. On ne peut pas trop l'esquiver.
Speaker #2
C'est ça. Et puis l'image que tu renvoies, ta tenue, ton style, c'est aussi un message fort. Parce que... Moi, j'ai la chance d'avoir un métier où je peux m'habiller comme je veux, de manière très fun, etc. Mais en fonction de comment tu vas apparaître en premier pour les personnes, ils vont se faire une image de toi. C'est « Ah, la nana, elle a l'air super drôle, etc. » ou alors « Ah, celle-là, elle a l'air coincée. » Et en fait, ça dépend aussi du message que tu veux faire passer. Et tu peux avoir plein de styles différents. Moi, j'ai un style très éclectique et un dressing de ouf. Mais en fonction de mon humeur aussi, je ne vais pas forcément m'habiller de la même manière. Parce qu'il y a des jours, je n'ai pas envie que les gens viennent me parler. Ça arrive pas très souvent, heureusement. Puis il y a des jours où j'ai juste envie de briller, de rayonner, d'aller voir les gens, et puis voilà, de créer du contact ! Et tu crées pas du contact avec la même tenue. Là, je suis en mode super sombre, c'est pas une tenue que je vais mettre souvent, tu vois.
Speaker #1
Je vois exactement ce que tu veux dire. Un de mes premiers boulots, quand j'ai commencé à être consultante, une de mes managers m'avait dit, quand tu vas chez le client, c'est tailleur et talon pour montrer que tu le respectes. Je travaillais dans l'industrie à l'époque et j'ai bien senti le malaise quand je suis arrivée de se dire, la petite jeune, parce que je sortais de l'école à ce moment-là, la petite jeune en talon, tailleur, qu'est-ce qu'elle y connaît à l'industrie ? Au final, ce projet-là, quand il a continué, J'étais en jean, gros pull et chaussures de marche, parce qu'en plus, c'était en Norvège, il y avait de la neige dehors, donc il y a un moment où tu vas aussi au pratique. Et c'est comme ça que ça s'est bien passé, parce qu'en fait, on était tous habillés de la même manière. On s'en fichait de qui était consultant et qui était là à l'usine. Le but, c'était de travailler ensemble sur un projet qui fonctionne. Et je trouve que la cohésion d'équipe, elle passait aussi par le fait que il n'y avait pas "je veux en jeter avec mon tailleur" et en plus, il n'est pas pratique. Et quand on te regarde, tu vas vraiment aller à côté du four avec ton tailleur et ta chemise ? Tu ne vas pas être à l'aise.
Speaker #2
Et puis ce n'est pas à l'aise et ce n'est pas les équipements réglementaires parce que là on parle de personnes qui n'ont pas de tenue réglementaire de travail. Il y a de nombreux métiers où tu as des tenues réglementaires de travail, notamment en industrie et notamment dans le BTP. Tout ce qui est des équipements de protection individuelle, si tu ne les mets pas, ça craint en fait. Parce que un, ton patron peut se faire engueuler, ça c'est une chose. Deux, c'est quand même ta sécurité. Enfin moi, il m'est arrivé des bricoles dans ma vie, je vais dire maintenant mes équipements de sécurité, je les mets tout le temps. J'ai passé le port du harnais de travail en hauteur, j'ai mon propre harnais, c'est ma sécurité. Je veux dire, je ne négocie pas avec ça. Non, ça nécessite le harnais, je mets mon harnais, même si tu n'es pas content, en fait. Même si on perd 100 minutes, 10 minutes, je m'en fous, c'est la sécurité. Donc, ça, c'est pour vraiment quand tu n'as pas de tenue réglementaire ou, par exemple, si tu es en représentation en extérieur. Enfin, je discutais l'autre jour avec un gars qui est représentant justement pour des grosses entreprises. Eux, ils sont en costard, mais parce qu'en fait, voilà, c'est l'image du truc, si tu n'es pas en costard, au milieu des gens en costard... Ben voilà, ça fait bizarre.
Speaker #1
C'est clair. En tout cas, talent ou pas, j'ai toujours eu mes chaussures de sécurité dans le sac. C'est hyper important.
Speaker #2
C'est bien. Moi, elles sont dans le coffre. Au cas ou, peut importe ce qui peut se passer ,toujours dans le coffre. Et mon dernier pour ce top 5, c'est écrivain public.
Speaker #1
Original.
Speaker #2
Voilà. Oui, écrivain public, c'est un métier sur lequel je me suis questionnée quand j'ai dû changer de métier. Je voulais partir dans la com et j'adore écrire. Et en fait, il n'est pas fait pour moi parce que je ne supporte pas de rester assise derrière mon PC toute la journée. mais c'est des personnes qui viennent, qui écoutent des personnes parler de leur parcours et qui permettent de mettre des mots dessus et d'écrire des livres, des témoignages, que ce soit des personnes super inspirantes, notamment en ce moment, je suis en train de lire celle de Kelly Massol, de Stéphanie Delestre et de toutes ces personnes super inspirantes au niveau professionnel, entrepreneurial et autres. Mais ça peut être aussi la personne qui va venir écrire les mémoires de ta petite mamie, de ton petit papy, pendant qu'ils sont encore là, et de pouvoir transmettre ce trésor de ouf à tous les gens. tes enfants, tes petits-enfants des générations suivantes. Moi, je n'ai pas fait ça avec mes grands-parents et je regrette, mais tu n'imagines pas à quel point, parce que ma fille, quand elle me pose des questions, je n'en sais rien. Et en fait, ces gens, ils sont capables de transposer ce trésor de souvenirs, ce trésor culturel. Et ça, je trouve que c'est un métier magnifique.
Speaker #1
C'est magnifique mise en avant. Je n'ai rien à ajouter. C'est vrai que c'est un métier que je trouve magnifique aussi. Et c'est marrant que ça t'ait traversé l'esprit, parce que quand j'ai fait mon bilan de compétences, C'est un des métiers qui m'a traversé l'esprit aussi. Mais au final, j'aime trop le numérique pour ça. Mais métier que je respecte beaucoup, en tout cas. OK, on a fini notre top 5 pour aujourd'hui. Dans l'épisode suivant, on verra le top 5 des métiers qui vont exploser dans les prochaines années.

About Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industrielles

💥 Tout est un processus. Chaque processus peut être optimisé.

Mais quand on dirige une PME ou une ETI industrielle, coincé entre l’opérationnel, les urgences du quotidien, et une pile de process qui tiennent avec du scotch… par quoi on commence ?

🎯 Tu cherches des outils simples, des retours d’expérience réels, ou une méthode actionnable pour reprendre le contrôle de tes opérations ? Tu es au bon endroit.

🎙 5 formats d’épisodes, 1 seul objectif : l’action

🧠 L'inspiration:
Des retours d’expérience terrain avec des industriels qui ont osé changer les règles du jeu.

📊 Le lab'
Un expert te livre ses conseils et méthodes sur un process précis.

🆘 Le coup de main
Seule ou avec un invité, on répond à la question d'un auditeur.

🧰 L'efficacité minute
Un outil, un benchmark, une astuce. À écouter entre deux réunions.

📦 Processorama
Des mini-séries thématiques pour creuser un sujet en profondeur.

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Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard

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Description

Explorer les métiers : Ces métiers incroyables mais peu connus

Une série inspirante pour ceux qui envisagent une reconversion, veulent élargir leurs horizons ou tout simplement en savoir plus sur le monde du travail !

📌 Dans cet épisode :

Quels sont ces métiers fascinants mais souvent dans l’ombre ?
Découverte du quotidien des cordistes, ces experts du travail en hauteur.
Les pilotes de drone : des missions variées, de l’audiovisuel à l’industrie.
Les techniciens SAV, ces héros du dépannage qui sauvent nos équipements.
Conseillers en image et écrivains publics : pourquoi leurs compétences sont précieuses mais sous-estimées ?

🎯 À écouter si :

Tu veux découvrir des métiers peu médiatisés mais essentiels.
Tu cherches des idées de reconversion ou de nouveaux horizons professionnels.
Tu es curieux(se) du quotidien de professionnels aux expertises uniques.
Tu veux mieux comprendre l’impact de certains métiers sur notre quotidien.

Pour contacter Clémentine Duriez, tu peux :

la joindre sur linkedin
par mail : bonjour@lagencedattractivitedesmetirs.fr
par téléphone : 06 32 56 46 62

Tout pour suivre son actu : linktree

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Transcription

Speaker #0
Le monde des petites entreprises est fascinant. C'est un mélange unique de débrouillardise et d'adaptabilité. Mais parfois, on manque de compétences clés pour aller plus loin. Tu le ressens aussi ? Alors ce podcast est fait pour toi. Je suis Perrine Thiébaut, consultante en transformation numérique et je déniche pour toi les meilleurs outils, méthodes et technologies pour gagner en efficacité. Seule ou avec mes invités, je te partage des conseils actionnables pour avancer en toute sérénité. Alors, prêt à oser l'efficacité ?
Speaker #1
On est toujours avec Clémentine, notre experte métier. Aujourd'hui, on voit le top 5 des métiers qui mériteraient plus de visibilité.
Speaker #2
Alors, ça a été un choix très compliqué pour moi, parce que pour moi, tous les métiers mériteraient plus de visibilité. C'est un peu ce que j'essaye de faire, mais j'ai réussi à faire mon choix. Dans le top numéro 1, c'est un métier qui a ravi mon cœur, que je n'ai pas encore testé en entier, mais qui m'a donné des suées froides, on peut dire ça comme ça, c'est le métier de cordiste. Puisque les cordistes, c'est ceux qui font du travail en hauteur, travaux d'accès difficiles via l'accès qui est la corde, et donc descendre de grande hauteur pour effectuer des travaux. Et les cordistes, au-delà de l'adrénaline, c'est aussi le côté... Si tu mobilises des cordistes, ça te coûte moins de ressources humaines et moins de ressources matérielles que si tu ramènes une grosse grue télescopique, tu mets un échafaudage sur une façade ou quelque chose comme ça pour aller faire d'autres bricoles qui dureraient moins longtemps. Donc c'est à la fois un gain de temps, un gain d'argent, enfin une économie d'argent. Et puis franchement, quand tu lèves les yeux, que tu vois deux gars perché sur corde faire des travaux en hauteur, c'est « Waouh, t'as les yeux avec des étoiles, ça brille ! » Beaucoup de personnes, c'est plutôt en mode « Oh mon Dieu, ils ont du courage, j'oserais pas le faire ! » Mais pour avoir fait une descente avec eux, franchement, l'adrénaline, elle est là. Et c'est un métier où ils font vraiment, vraiment très attention à la sécurité. C'est hyper réglementé. Et voilà, c'est top, quoi. J'aime les cordistes.
Speaker #1
En plus, c'est un métier qui peut faire facilement rêver, c'est ce que tu disais. Des gamins d'aujourd'hui qui voudraient être essentiellement dehors et avoir un peu d'adrénaline dans leur métier. Et du coup, la raison pour laquelle on fait venir des grues, c'est qu'il n'y a pas assez de cordistes, c'est ce qui a été remonté ?
Speaker #2
Non, en fait, dans la réglementation, cordistes, c'est les derniers à pouvoir intervenir si tu ne peux pas mettre d'autres équipements avant. Mais il y a clairement des endroits où tu ne peux pas foutre une grue télescopique, par exemple dans une rue très étroite du centre-ville historique de Lille ou des choses comme ça. Donc, si tu ne peux pas faire intervenir d'autres personnes, tu as le droit de faire intervenir les cordistes. Et les cordistes, c'est en fait un complément, si tu veux, c'est un moyen d'accès. Ils ont forcément une compétence en plus, que ce soit dans le BTP ou dans l'industrie ou dans la maintenance, ils ont une compétence en plus. Donc, c'est-à-dire qu'ils vont gagner forcément plus que ce qu'ils gagneraient s'ils n'étaient pas cordistes. Et ça peut être absolument tout. Tu peux être couvreur cordiste, tu peux être zingueur cordiste, tu peux être soudeur cordiste. Tu peux faire du nettoyage de vitres également. Il y a vraiment beaucoup de choses que tu peux faire en étant cordiste. Et tu fais des trucs de dingue. Je vais prendre l'exemple du groupe Jarnias, qui a été sécurisé Notre-Dame suite à l'incendie. S'ils n'avaient pas été sécurisés le truc, il y aurait eu des trucs qui se seraient effondrés, etc. Ils étaient les premiers à intervenir, après les pompiers bien évidemment. Et tu te dis, les gars, ils ont eu des vues incroyables sur Notre-Dame à ce moment-là. Et Notre-Dame, c'est un exemple parmi tant d'autres, parce que derrière, tu peux aller... avoir comme mission d'aller graisser les câbles d'un pont, genre le pont de Tancarville. Je crois que c'est en Normandie, si je ne dis pas de conneries. Je ne suis pas bonne en géographie. Tu peux aller faire du décrassage de fours industriels lors des arrêts d'industrie. Enfin, tu te retrouves dans des trucs incroyables. C'est un métier exaltant.
Speaker #1
Merci pour cette mise en avant.
Speaker #2
Alors, le deuxième, c'était les pilotes de drone. Forcément, je suis obligée. Je vais repasser mon permis d'ici quelques jours en n'étant pas forcément certaine de pouvoir revoler grâce à la France qui met un blocus sur la réglementation. Ça, c'est une autre histoire. Une fois que ça sera réglé, ça sera toujours très cool d'être télépilote de drone puisque c'est un peu quand même le principe de cordiste, c'est un moyen d'accès. Et ça permet aussi d'éviter de dépêcher plein de gens pour que ça coûte moins cher, etc. Puisqu'avec un télépilote de drone, tu peux faire de l'audiovisuel, mais tu peux aussi faire de l'inspection, de la cartographie ou même du démoussage de toit. Donc, ça coûte forcément moins cher aux clients et c'est aussi plus sécurisant. Ça t'évite de mettre potentiellement en danger la vie d'autres opérateurs qui devraient travailler en hauteur.
Speaker #1
Je travaille pas mal avec l'industrie, et il y a plein d'applications industrielles aussi, d'inventaires par drone, même sur des tas de minerais par exemple, avec du calcul de surface et tout, c'est hyper intéressant, et les applications sont...
Speaker #2
Tu bats sur le stock, tu peux aussi avoir des drones qui vont aller faire de l'inspection dans les énormes pipelines, les tuyaux, tu peux avoir des tas d'applications effectivement.
Speaker #1
Un métier ultra varié. Et clairement un métier d'avenir, après tu parles de la réglementation, mais a priori, ça va quand même bouger, quoi. Il n'y a pas le choix.
Speaker #2
C'est le micmac en ce moment. Mais normalement, d'ici fin 2025, il devraient être à peu près au clair. Moi, pas de bol. Je n'ai pas bien refait mes déclarations, etc. Donc, je suis obligée de repasser le permis, mais je ne suis pas sûre de pouvoir voler en ville. Parce que la France a mis un petit blocus, parce qu'aussi il y a eu les JO juste avant et que c'était encore hier les JO finalement. Donc ça va se débloquer, mais en tout cas c'est un métier ultra réglementé. Et voilà, on ne peut pas être télépilote de drone sans avoir son permis, qui actuellement c'est le CATS, avant c'était le CATT. Donc voilà, c'est vraiment réglementé, mais ça permet vraiment de faire de belles choses.
Speaker #1
Trop chouette. Et le troisième ?
Speaker #2
Technicien service après-vente. J'ai eu l'honneur d'aller faire technicien service après-vente. Grumobile avec Liber et j'ai trouvé ce métier génial parce que tu as à la fois le côté vraiment technicien, mécanicien, pur et dur mais aussi le côté dépannage, le côté aller rechercher le problème, etc. Tu n'es pas juste dans l'opératoire, tu vas vraiment essayer de trouver le problème, le régler tu vas aussi faire de la mise en route de machine, tu vas expliquer la prise en main de la machine au futur opérateur et je trouve ça génial parce que ça permet plein de choses, ça permet de pouvoir réparer quand il y a des soucis, de pouvoir entretenir le matériel pour qu'il dure plus longtemps. Mais aussi, quand tu as une panne, il peut venir intervenir rapidement. Et c'est quand même génial parce qu'une panne sur une machine comme ça, ça coûte énormément cher à une entreprise des journées où tu ne peux pas exploiter ton matériel. Une grosse perte de revenu. Donc en fait, le tech SAV, c'est un peu le sauveur. Tu vois, tu peux arriver, au début, tu fais la tronche parce que tu as un souci, il repart, tu es content. Tu l'adores, tu l'aimes, tu lui dis merci. Tu peux remettre en route tes machines, tu peux repartir les envoyer sur des chantiers, etc. Technicien SAV, c'est quelque chose de très important parce qu'on a tous les tutos sur YouTube, etc. Mais rien ne remplace un technicien SAV. C'est comme, tu vois, tu entends un bruit chelou sur ta voiture, tu ne te dis pas, tiens, c'est ça le problème. Non, tu vas chez le garagiste. Là, tu as un problème sur ta machine, tu appelles le tech SAV.
Speaker #1
J'ai testé ce genre de service à titre perso, une fois pour mon four et une fois pour ma cave à vin. Et effectivement, déjà, ça t'évite. de racheter le matériel tout de suite. Tu as quelqu'un qui vient, qui vient réparer. Pour le four en particulier, j'avais trouvé ça génial parce que j'ai eu la personne au téléphone. Elle m'a posé quelques questions. Elle savait presque déjà avant de venir. Elle a fait deux, trois vérifs. Elle avait la pièce parce qu'elle avait anticipé par rapport à ce que je lui avais dit ce que ça pouvait être. Il est reparti. Mon four, il fonctionnait. Il fonctionne toujours.
Speaker #2
On peut l'avoir sur plein de trucs. Mais t'imagines quand c'est sur une grue télescopique.
Speaker #1
Bah oui.
Speaker #2
T'es contente de le voir arriver le tech SAV concrètement.
Speaker #1
Bah oui, oui. Et puis, je pense que c'est des métiers aussi qui font plus rêver quand tu travailles sur des grues que sur des fours, forcément. Et encore, ça dépend des gens. Mais oui, il y a quand même ce côté, tu répares. Avant toi, ça ne marchait pas. Après toi, tu fais des heureux. C'est trop bien. C'est un peu Père Noël.
Speaker #2
Et puis, ça peut être sur les grues mobiles, mais ça peut être sur n'importe quel objet de chantier. Ça peut être en industrie. Ça peut être sur des chaînes de production. Tu peux être tech SAV dans plein de domaines, en fait.
Speaker #1
Oui,c'est clair. Super.
Speaker #2
Alors. Mon quatrième, c'est conseillère en image. On est sortis du BTP, là, ça y est. J'aime le BTP, mais là, ça faisait beaucoup. Conseillère en images, parce qu'on a beau se battre contre ça, oui, l'image et le look, ça compte, puisqu'on est dans une société où on juge énormément là-dessus. Et imagine ton banquier, tu le vois, il arrive en chemise hawaïenne, tu lui fais pas confiance. Et donc, tu peux être un super entrepreneur, si tu as l'air négligé, si tu ne corresponds pas à l'image que les gens se font à peu près de ta profession. sans forcément être trop strictes non plus, du coup, tu peux être complètement zappé alors que tu es une personne géniale. Et donc, les conseillers et conseillères en image, ils t'apprennent ce qu'on aurait dû t'apprendre quand tu es enfant, c'est-à-dire quelles sont les couleurs qui te mettent en valeur. Moi, si c'est rouge, ce n'est pas un hasard. Certes, il y a le côté rambo, mais parce qu'en hiver, j'ai la peau blanche comme pas possible, et le rouge, ça rehausse le ton. Et en fait, c'est des choses basiques qu'on ne nous apprend pas. Quelle couleur te met en valeur ? Quel type de vêtements pour ta morphologie, etc. Et en fait, ça te permet en faisant quelques petites modifications sans forcément modifier intrinsèquement ta personnalité, etc. à ce titre unique, de te mettre en valeur, de te faire briller et qu'on puisse enfin te voir. Parce que c'est la guerre de la visibilité de toute façon pour tout le monde et c'est important pour moi.
Speaker #1
Et puis le coach en image, il va trouver aussi la bonne image qui te correspond. Tu parles de l'image que se font les autres de toi, il y a aussi l'image que tu veux véhiculer, c'est trouver un petit peu ce juste milieu et aussi que tu sois à l'aise dans tes fringues parce que l'image c'est important mais aussi l'image que tu as de toi. Quand tu te sens bien habillée, quand tu te sens à l'aise dans tes vêtements, tu peux aussi beaucoup plus performer parce que tu as plus confiance, parce que tu te sens bien par rapport à l'image que tu renvoies de toi. Donc oui, beaucoup plus important. C'est facile aujourd'hui de dire qu'effectivement, l'image ne compte pas, alors que finalement, on vit avec. On ne peut pas trop l'esquiver.
Speaker #2
C'est ça. Et puis l'image que tu renvoies, ta tenue, ton style, c'est aussi un message fort. Parce que... Moi, j'ai la chance d'avoir un métier où je peux m'habiller comme je veux, de manière très fun, etc. Mais en fonction de comment tu vas apparaître en premier pour les personnes, ils vont se faire une image de toi. C'est « Ah, la nana, elle a l'air super drôle, etc. » ou alors « Ah, celle-là, elle a l'air coincée. » Et en fait, ça dépend aussi du message que tu veux faire passer. Et tu peux avoir plein de styles différents. Moi, j'ai un style très éclectique et un dressing de ouf. Mais en fonction de mon humeur aussi, je ne vais pas forcément m'habiller de la même manière. Parce qu'il y a des jours, je n'ai pas envie que les gens viennent me parler. Ça arrive pas très souvent, heureusement. Puis il y a des jours où j'ai juste envie de briller, de rayonner, d'aller voir les gens, et puis voilà, de créer du contact ! Et tu crées pas du contact avec la même tenue. Là, je suis en mode super sombre, c'est pas une tenue que je vais mettre souvent, tu vois.
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Je vois exactement ce que tu veux dire. Un de mes premiers boulots, quand j'ai commencé à être consultante, une de mes managers m'avait dit, quand tu vas chez le client, c'est tailleur et talon pour montrer que tu le respectes. Je travaillais dans l'industrie à l'époque et j'ai bien senti le malaise quand je suis arrivée de se dire, la petite jeune, parce que je sortais de l'école à ce moment-là, la petite jeune en talon, tailleur, qu'est-ce qu'elle y connaît à l'industrie ? Au final, ce projet-là, quand il a continué, J'étais en jean, gros pull et chaussures de marche, parce qu'en plus, c'était en Norvège, il y avait de la neige dehors, donc il y a un moment où tu vas aussi au pratique. Et c'est comme ça que ça s'est bien passé, parce qu'en fait, on était tous habillés de la même manière. On s'en fichait de qui était consultant et qui était là à l'usine. Le but, c'était de travailler ensemble sur un projet qui fonctionne. Et je trouve que la cohésion d'équipe, elle passait aussi par le fait que il n'y avait pas "je veux en jeter avec mon tailleur" et en plus, il n'est pas pratique. Et quand on te regarde, tu vas vraiment aller à côté du four avec ton tailleur et ta chemise ? Tu ne vas pas être à l'aise.
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Et puis ce n'est pas à l'aise et ce n'est pas les équipements réglementaires parce que là on parle de personnes qui n'ont pas de tenue réglementaire de travail. Il y a de nombreux métiers où tu as des tenues réglementaires de travail, notamment en industrie et notamment dans le BTP. Tout ce qui est des équipements de protection individuelle, si tu ne les mets pas, ça craint en fait. Parce que un, ton patron peut se faire engueuler, ça c'est une chose. Deux, c'est quand même ta sécurité. Enfin moi, il m'est arrivé des bricoles dans ma vie, je vais dire maintenant mes équipements de sécurité, je les mets tout le temps. J'ai passé le port du harnais de travail en hauteur, j'ai mon propre harnais, c'est ma sécurité. Je veux dire, je ne négocie pas avec ça. Non, ça nécessite le harnais, je mets mon harnais, même si tu n'es pas content, en fait. Même si on perd 100 minutes, 10 minutes, je m'en fous, c'est la sécurité. Donc, ça, c'est pour vraiment quand tu n'as pas de tenue réglementaire ou, par exemple, si tu es en représentation en extérieur. Enfin, je discutais l'autre jour avec un gars qui est représentant justement pour des grosses entreprises. Eux, ils sont en costard, mais parce qu'en fait, voilà, c'est l'image du truc, si tu n'es pas en costard, au milieu des gens en costard... Ben voilà, ça fait bizarre.
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About Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industrielles

💥 Tout est un processus. Chaque processus peut être optimisé.

Mais quand on dirige une PME ou une ETI industrielle, coincé entre l’opérationnel, les urgences du quotidien, et une pile de process qui tiennent avec du scotch… par quoi on commence ?

🎯 Tu cherches des outils simples, des retours d’expérience réels, ou une méthode actionnable pour reprendre le contrôle de tes opérations ? Tu es au bon endroit.

🎙 5 formats d’épisodes, 1 seul objectif : l’action

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📊 Le lab'
Un expert te livre ses conseils et méthodes sur un process précis.

🆘 Le coup de main
Seule ou avec un invité, on répond à la question d'un auditeur.

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Un outil, un benchmark, une astuce. À écouter entre deux réunions.

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About Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industrielles

💥 Tout est un processus. Chaque processus peut être optimisé.

Mais quand on dirige une PME ou une ETI industrielle, coincé entre l’opérationnel, les urgences du quotidien, et une pile de process qui tiennent avec du scotch… par quoi on commence ?

🎯 Tu cherches des outils simples, des retours d’expérience réels, ou une méthode actionnable pour reprendre le contrôle de tes opérations ? Tu es au bon endroit.

🎙 5 formats d’épisodes, 1 seul objectif : l’action

🧠 L'inspiration:
Des retours d’expérience terrain avec des industriels qui ont osé changer les règles du jeu.

📊 Le lab'
Un expert te livre ses conseils et méthodes sur un process précis.

🆘 Le coup de main
Seule ou avec un invité, on répond à la question d'un auditeur.

🧰 L'efficacité minute
Un outil, un benchmark, une astuce. À écouter entre deux réunions.

📦 Processorama
Des mini-séries thématiques pour creuser un sujet en profondeur.

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Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard

Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut

Montage : Annabelle Thiébaut
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