Transcription

• Speaker #0

  Une initiative financée par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Mesdames et messieurs, bonjour et bienvenue en Ontario. Vous écoutez le premier épisode d'une série de podcasts intitulée « Parlons de l'Est de l'Ontario avec le RII » , réalisé par le Réseau de soutien à l'immigration francophone de l'Est de l'Ontario avec le financement d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Cette série, nous allons explorer les... les communautés francophones de l'Est ontarien, tout en mettant en lumière les ressources, les services et les acteurs qui facilitent l'établissement et l'intégration des personnes immigrantes francophones dans la région. Aujourd'hui, pour ce premier épisode, plongeons tous ensemble dans la découverte de la région de Kornor, la région de Stromont, dundas, Glenngari, Prescott et Russell. Une région accueillante, dynamique et très riche en opportunités. Bref, bienvenue dans l'Est ontarien. Cette région se distingue... par sa diversité, sa tranquillité et sa qualité de vie supérieure. Située stratégiquement entre Ottawa et Montréal, à proximité de la frontière américaine, Cornwall, SDG et PR est un endroit idéal pour s'établir, pour travailler, élever une famille ou lancer une entreprise. Cornwall offre des logements abordables, des services modernes, des écoles, des centres de travail, écoles de qualité, bref, une vie culturelle en plein essor, ainsi qu'un environnement sécuritaire et accessible. Les secteurs économiques de la région, tels que logistique, fabrication ou agroalimentaire, les services communautaires aussi, et ce qui rend cette région encore plus exceptionnelle, c'est son réseau de soutien solide pour les nouveaux arrivants francophones. Grâce au réseau de soutien à l'immigration francophone de l'Est de l'Ontario, la région de Cornwall-SDGPR bénéficie d'un écosystème coordonné en regroupant organismes communautaires, institutions publiques, municipalités autour d'un objectif commun, celui d'accueillir, soutenir et intégrer les immigrants francophones. Parmi les partenaires clés du RIF, on retrouve notamment l'association Afrodiversité qui joue un rôle essentiel en promouvant l'inclusion et en mettant en valeur les richesses des différentes cultures. L'association organise des événements, mène des campagnes de sensibilisation et collabore avec divers acteurs locaux. Et justement, pour nous en parler davantage, j'ai le plaisir d'accueillir aujourd'hui M. Ramazan Mazumdouko, le coordinateur des communications de l'association. Bonjour M. Ramazan.

• Speaker #1

  Bonjour Halima. Merci beaucoup de me recevoir aujourd'hui. C'est vraiment un plaisir d'être ici pour parler de cette belle région. des efforts que nous offrons et des efforts que nous faisons au quotidien pour accueillir, soutenir, intégrer les immigrants francophones.

• Speaker #0

  Écoute, merci à toi d'avoir accepté notre invitation. Justement, au Ramazan, on veut savoir c'est quoi votre organisme, quelle est sa mission, quel est votre public-ci, ou soit aussi, on aimerait savoir les services que vous offrez aux immigrants francophones. Et puis, on entend toujours parler de votre festival annuel que vous organisez. On aimerait savoir. puissent sur tout ça. Dites-nous tout.

• Speaker #1

  Premièrement, le nom de l'association, c'est le Festival international afro et diversité connu des SDG. Ça, c'est un organisme, un habitant lucratif qui s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion culturelle, la cohésion sociale pour l'éducation publique et aussi l'engagement communautaire, sans oublier aussi les dialogues interculturels. Alors, notre mission est de célébrer d'abord les identités multiculturelles, d'amplifier la voix des communautés sont représentées et dévalorisées des communautés plus fortes et plus inclusives. Pour ce qui concerne notre public cible, nous avons le peuple autochtone, les réfugiés, les immigrants, les jeunes et aussi les populations en quête d'équité à Cornwall, SDGPR. Nous offrons un soutien par les biais des programmes culturels de vénémas des réseautages et aussi des ateliers éducatifs et d'opportunités de leadership. Tu m'as posé une question qui concerne l'événement phare. Alors, notre activité ou soit événement principal sur le festival, le mois prochain, nous serons sur les assises du Parc de la Mourée de Cornwall. Corwall,

• Speaker #0

  oui, on a hâte d'assister. Oui,

• Speaker #1

  ça c'est une célébration des trois jours des cultures africaines, caribéennes, octotones et mondiales à travers la musique. Il y a la danse, l'art, la gastronomie, les contes et les dialogues communautaires.

• Speaker #0

  Il y aura aussi différentes gastronomies. On peut manger aussi. Super. Donc, selon toi, Ramazan, quels sont les principaux défis qu'un nouvel arrivant affronte tous les jours et comment votre association Afrodiversité aide justement les nouveaux arrivants à faire face à leurs défis quotidiens ?

• Speaker #1

  Comme tu les connais dans toutes les communautés au Canada, les nouveaux arrivants sont souvent confrontés à des défis tels que le baril linguistique qui entraîne des difficultés de trouver l'emploi. dans leur nouvelle communauté. Il y a aussi l'isolation sociale qui conduit à la déconnexion culturelle. Et ces défis peuvent créer un sentiment d'exclamation. Et sans oublier aussi, ça affecte leur épanouissement dans leur nouvelle communauté.

• Speaker #0

  Ah oui,

• Speaker #1

  j'imagine. Alors, notre organisation, comme je t'ai mentionné à haut, nous nous engageons pour aider les nouveaux arrivants à surmonter leurs obstacles en proposant des événements et des programmes inclusifs interculturels qui leur permettent de tisser les liens qu'avec d'autres. personnes ou soit d'autres communautés et de partager aussi leur patrimoine et de construire des relations significatives dans leur nouvelle communauté. Alors grâce à cette activité principale que le Festival Afrodiversité nous offre aux nouveaux arrivants des activités où ils se sentent vus, entendus et voire même valorisés. Alors nous proposons également des ateliers, des possibilités bénévolentes et des partenariats communautaires qui le permettent d'accueillir de l'expérience et des compétences facilitées. étant ainsi leur intégration dans la vie locale.

• Speaker #0

  Alors, tu penses vraiment, Ramazan, qu'une activité interculturelle aidera un nouvel arrivant à s'intégrer ? Comment un échange ou une activité interculturelle peut intégrer un nouvel arrivant socialement dans sa communauté ? On aimerait l'écouter ça.

• Speaker #1

  Écoute, Salima, je vais te dire une chose. Parmi les outils très puissants d'intégration, nous avons les activités interculturelles. Ces activités valorisent la compréhension mutuelle. réduisent des préjugés et valorisent des relations inclusives aussi. Alors, lorsque des personnes d'horizons divers se réunissent pour partager un repas, partager des histoires, à partir de là, tu verras que les barrières commencent à tomber.

• Speaker #0

  Carrément.

• Speaker #1

  La confiance commence à s'installer.

• Speaker #0

  À s'installer.

• Speaker #1

  Parce qu'il y a quoi ? Les gens partagent de la musique, des traditions. C'est ce que je peux te répondre pour cette question avec certitude. Alors, nous, à tant que Festival international afro-diversité de Cornwall STG, nous aidons les nouveaux arrivants à se sentir intégrés dans l'éthique sociale de la communauté. Alors, ces intégrations créent des espaces de pratiquer leurs compétences linguistiques et de participer activement à la vie communautaire. L'intégration devient une responsabilité à Lima et cette responsabilité est partagée. Sans oublier aussi les échanges culturels qui nous aident à mieux comprendre nos différences. Tout d'un coup. créa des liens autour de ce qui nous ressemble. Tout à l'heure,

• Speaker #0

  depuis ce matin, tu me parles de diversité, une communauté qui est certes riche, inclusive, riche en inclusion, mais divers. Donc comment, moi je ne comprends pas, comment on peut être dans la diversité comme une communauté marquée par la diversité trouve des points en commun, s'unit sur le même point en commun ?

• Speaker #1

  Oui, définitivement, il y a des points en commun. points en commun, par exemple, je vais te dire, l'amour de sa patrie. Ça, oui. On aime notre... Il y a aussi la fierté de son héritage culturel, sans oublier les chemins migratoires parcourus. Oui, c'est ça. Parmi les points en commun, il y a aussi la chaleur, le laquais canadien inclusif, renforçant ou soit qui renforce les sentiments d'unité chez les nouveaux arrivants. Oui, carrément. Donc, ça, ce sont les points en commun que je voulais mentionner.

• Speaker #0

  Justement, Ramazan, y a-t-il une initiative, une... histoire ou une expérience inspirante que tu as vécue, toi, avec ton équipe d'afrodiversité qui vous a marquée, qui illustre justement l'impact d'afrodiversité sur les nouveaux arrivants. Cite-moi une ou deux expériences.

• Speaker #1

  Il y a plein, il y a beaucoup, beaucoup, beaucoup, mais je dois quand même commencer par quand toi et moi, nous avons tissé notre lien, c'était à partir de notre première... édition. Notre premier festival quand je t'ai vu pour la première fois dans la région. Ça, c'est le premier exemple. Et aussi, il y a vraiment un moment mémorable qui était lorsque je me suis rencontré avec une maman avec sa fille. Nouvelles arrivées Côte d'Ivoire. Il nous a dit que sa jeune fille n'avait jamais été fière aussi de ses racines. Alors, après avoir participé à notre activité de narration et de porter des vêtements traditionnels, lors de notre défilé des mots, l'enfant a déclaré qu'elle comprenait enfin la beauté de son identité.

• Speaker #0

  Wow !

• Speaker #1

  Tu vois ? C'est étonnant. L'enfant n'avait pas cette fierté.

• Speaker #0

  Cette fierté de son patrimoine. Mais l'exposition de sa culture,

• Speaker #1

  l'imagination, des traditions, ça les rend fiers de ses racines. Non seulement ça, il y a aussi un groupe de jeunes parce que nous donnons aussi l'opportunité de bénévolat aux jeunes. Ah,

• Speaker #0

  ça c'est intéressant. Oui,

• Speaker #1

  qui était dans notre première édition du festival. Ces jeunes ont bénéficié des ateliers de leadership, des ateliers de services communautaires, d'activisme et d'autres choses. Et actuellement, je vais te dire, ils ont été inspirés par ce festival et ils ont créé leur organisation qui contribue au développement et au bien-être de la communauté à Connois.

• Speaker #0

  C'est comme si vous avez l'idée, ces jeunes-là, les encourager ou soit qu'ils profitent de votre expérience dans le domaine. pour créer leur propre association. Ça, c'est très intéressant, c'est très marquant, c'est vrai comme événement. J'ai envie de te poser une question, Amazon. En quoi la présence de la communauté francophone enrichit-elle la vie ? Et qu'apporte-t-elle de particulier ? Comment une communauté francophone présente dans la région enrichit-elle la vie sociale et culturelle ?

• Speaker #1

  J'espère que c'est la dernière question, Lima. La communauté francophone contribue de manière significative à la richesse linguistique. Pas seulement ça, mais aussi à la richesse culturelle et historique des Connons et de la région SDGPR. Ça présente dans des domaines clés tels que les arts, l'entrepreneuriat, l'éducation et les services communautaires. Elle joue un rôle central dans la promotion de l'identité.

• Speaker #0

  C'est très important.

• Speaker #1

  Alors, ce qui rend cette présence si précieuse, c'est la volonté constante de préserver la langue française et les traditions culturelles tout en valorisant... L'ouverture et l'inclusion. Écoute, les nouveaux arrivants francophones, avec leurs origines et leurs perspectives variées, viennent élargir la diversité culturelle locale. Il s'agisse des contes, des gastronomies ou des musiques. Alors ça, ça apporte, ça dynamise la vie communautaire et renforce la cohésion sociale dans l'esprit de diversité et d'harmonie dans notre région. Nous sommes fiers de cette communauté française.

• Speaker #0

  Oui, carrément très fiers. Chère auditrice, cher auditeur, merci beaucoup d'avoir été avec nous pour ce premier épisode de Parlons de l'Est l'Ontario avec le RIF. Un grand merci aussi à notre invité Ramazan pour ce bel échange, pour son engagement aussi au quotidien. Ce que l'on peut retenir aujourd'hui, c'est que derrière chaque service, chaque projet ou chaque activité se trouvent des gens passionnés, qui croient en une société inclusive, riche de ses différences et tournées vers l'avenir. qu'on oeille la région de SDGPR en boucle. beaucoup à offrir. Et grâce à des organismes comme Afrodiversité, les nouveaux arrivants francophones y trouvent non seulement des ressources, mais aussi un véritable sentiment d'appartenance. On vous donne rendez-vous très bientôt pour un nouvel épisode à la découverte d'une autre belle région de l'Est de l'Ontario. À bientôt et bienvenue chez vous. Parlons de l'Est avec le RIF, un balado réalisé par le Réseau de soutien à l'immigration francophone de l'Est de l'Ontario, RSI-FEO. une initiative financée par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.