Transcription

• Speaker #0

  Le Learning Show, ce sont deux journées au cours desquelles il faut faire preuve d'endurance. Visiteurs, partenaires, animateurs d'ateliers et bénévoles s'élancent pour un marathon qui les voit se croiser, se soutenir, se ravitailler, s'orienter, se relayer, faire corps dans l'effort. Sébastien Meunier et Nicolas Lausancic sont les talk-trotters. Le temps d'une pause, ils accueillent tous les acteurs du Learning Show pour recueillir leurs témoignages, leurs impressions.

• Speaker #1

  Et alors là, un petit peu plus que les acteurs, parce qu'on a quand même... On a Yannick avec nous. Comment ça va Yannick ?

• Speaker #0

  Ça va bien.

• Speaker #1

  Tu es en forme. On va parler du début du salon, c'est vraiment le démarrage. On a vu que la salle commence à se remplir de notre côté, on a de plus en plus de bruit, c'est très très chouette. On est complètement en immersion. Est-ce que tout va bien ? Est-ce que cette édition s'annonce bien ?

• Speaker #0

  Eh bien, un quart d'heure, ça va démarrer avec plus de 1000 participants. 1000 participants, c'est juste incroyable. explosé et c'est une année non seulement record mais aussi incroyable de par les innovations et la radio en fait partie. Il y a tout ce qui arrive qui n'existait pas avant depuis 8 ans puisque chaque année, l'équipe de bénévoles invente, des choses nouvelles pour le plaisir de tout le monde.

• Speaker #2

  Yannick, oui, effectivement, on a le plaisir de se retrouver là à H-15. Je ne sais pas si on a choisi le meilleur moment pour te mobiliser parce que tu es de... Partout depuis des semaines et depuis ce matin, je pense que c'est encore un sprint encore plus grand. On a effectivement une nouveauté qui est la radio.

• Speaker #0

  On a une autre nouveauté qui est le bar aux usages. Le bar à usage, c'est un endroit pour que 14 personnes puissent aller faire des démonstrations d'outils pour les concepteurs, les ingénieurs pédagogiques, les formateurs, pour leur permettre de découvrir un nouvel outil. et les usages qui vont avec. Et ça, c'est une vraie nouveauté. Une demi-heure à chaque fois pour se plonger dans un outil.

• Speaker #2

  Donc, le bar à usage qui occupe un espace que celles et ceux qui sont peut-être déjà venus au Learning Show connaissent. C'est au cœur du dortoir. Ça permet d'accueillir, je ne sais pas, 20, 25 personnes facilement.

• Speaker #0

  Une trentaine de personnes. Et en plus, c'est juste à côté de la librairie.

• Speaker #2

  La librairie et l'espace jeu qui sont maintenant deux piliers. du Learning Show.

• Speaker #0

  Oui, mais là, tu appuies sur un mot et tu fais mal. Et oui, on a un souci avec les jeux cette année parce qu'on est déjà en train de travailler sur la neuvième édition pour avoir un partenaire parce que cette année, la personne qui s'occupait du stand ne pouvait pas être là avec tout son stock. Elle venait de l'autre bout de la France et elle n'est pas là et on n'a pas trouvé de relais local mais on va l'avoir l'an prochain. Mais alors, du coup, pour la librairie Le Fayère, notre partenaire, On a un espace incroyable avec 130 ouvrages qui ont été recommandés, qui ont été choisis par les pairs, puisque ce sont les intervenants, les 160 intervenants du Learning Show cette année, qui ont chacun fait part de la liste des ouvrages qu'ils voulaient avoir. Et une librairie thématique sur la formation avec 130 ouvrages, c'est juste incroyable. Avec une chose cette année, deux séances de dédicaces. Pourquoi ? Parce que nous avons 14 autres... auteurs qui ont sorti un livre cette année, qui seront présents ce soir à 18h30 et demain midi pour dédicacer leurs ouvrages. On devient le salon du livre pédagogique.

• Speaker #2

  Et oui, des auteurs qui sont aussi bien animateurs d'atelier que peut-être juste visiteurs. J'ai croisé Jean. Van Der Spellen tout à l'heure,

• Speaker #0

  j'imagine que son livre est présent à la librairie J'en connais un même qui fait de la radio

• Speaker #2

  Je vais avoir beaucoup de temps à aller à la séance de dédicaces, mais il faudra venir à la radio, comme ça je le fais très volontiers Pour celles et ceux qui nous écoutent là sur Youtube, ça commence à être bruyant, mais c'est tout simplement parce qu'il y a un signal musical, et le signal en fait est tenu par Pierre Berthoud donc quand la musique est lancée, c'est que c'est le moment de se diriger vers les ateliers Voilà, même ça C'est pas une annonce au micro à l'ancienne, c'est une bonne vieille chanson punk qui réveille tout le monde, remue tout le monde. Parce que le couvent, Yannick, pour celles et ceux qui ne sont pas venus, c'est un espace qui n'est pas un espace d'exposition, de présentation.

• Speaker #0

  Et non, et non. Là, nous sommes dans le village. Le village, c'est la partie moderne du couvent. C'est l'endroit où on a une grande hall et deux magnifiques salles avec des terrasses qui donnent sur... les toits de reines. Et lorsque l'on passe au travers du dortoir, on rentre dans la partie ancienne du couvent. Parce que le couvent des Jacobins, ce n'est pas pour faire bien. C'est réellement une nef et une chapelle, un cloître et un couvent avec des salles. Nous en occupons une quinzaine de salles dans le couvent qui sont tout autant de lieux destinés pour 20, 30, 40, 60, 80 personnes. Des salles qui ont toutes leurs identités dans lesquelles vont se dérouler les 130 ateliers du Learning Show.

• Speaker #2

  Un espace absolument remarquable. C'est vrai que Sébastien qui m'accompagne... C'est sa première All-Earning Show. On a fait une petite visite. Je n'ai pas fait attention, justement, à l'absence de l'espace jeu. Je pense que c'est déploré, à mon avis. Et c'est un regret pour beaucoup, beaucoup de monde parce que les jeux ont toujours beaucoup de succès. Mais ça reviendra. Donc là, on ne se fait pas de soucis. C'est un accident cette année. C'est involontaire.

• Speaker #0

  C'est involontaire. C'est un problème familial pour la personne qui s'occupait de ça. Et on va vraiment faire l'effort de trouver un distributeur local. Il y a Arène Terre de Jeux, qui est vraiment un très beau distributeur de jeux. qui est prêt à prendre le relais, mais il faut du temps pour avoir des personnes qui soient disponibles pour des oreilles.

• Speaker #1

  Ça s'organise,

• Speaker #0

  ça s'anticipe.

• Speaker #1

  Et ça s'anticipe. On est combien de temps avec Yannick ? J'ai perdu déjà le fil de la programmation. 8 minutes avec Yannick ! Yannick, sur l'organisation d'un événement comme ça, c'est combien de temps de travail pour combien de personnes ? On a vu qu'il y a des bénévoles, il y a une équipe qui fait un peu la structuration du show. On a participé avec vous aux réunions de préparation. C'est assez énorme. Si tu devais nous parler un petit peu de...

• Speaker #0

  Eh oui, on me demande souvent, alors vous allez préparer quand le prochain Learning Show ? Mais il se prépare déjà. Donc un Learning Show, ça se prépare un an et demi à l'avance. Parce que ce lieu, pour le réserver déjà, il faut avoir posé les dates. 2026, les 5 et 6 octobre 2026. C'est évidemment d'aller reposer et réfléchir des... thématiques qui vont permettre de les valider maintenant un an à l'avance pour pouvoir aller faire comme on fait de la résidence d'artiste, le Learning Show est devenu un lieu de résidence d'atelier d'innovation pédagogique. Donc, avoir un an pour travailler avec les partenaires qui vont être les animateurs des ateliers, c'est indispensable. Et pour pouvoir accompagner ces intervenants, Eh bien, il y a... toute une équipe de programmation, qui sont à peu près une quinzaine de personnes, qui se retrouvent une fois tous les 15 jours pendant deux heures pour pouvoir faire la sélection. Vous savez combien il y a eu cette année de propositions d'ateliers ? 250 !

• Speaker #2

  Pour combien d'ateliers effectifs ?

• Speaker #0

  Pour 65 ateliers choisis, multipliés par deux,

• Speaker #1

  puisque je ne sais pas qu'atelier. Donc il y a des ateliers qui étaient intéressants, qui vont être peut-être gardés pour la prochaine fois. Est-ce que ça voudrait dire ? Je jette un pavé dans la mare. Est-ce que ça voudrait dire que peut-être le learning show devrait durer une semaine pour envester tous les ateliers qui étaient fabuleux ?

• Speaker #0

  Mais non, parce que la sélection permet justement de choisir le meilleur des ateliers. Et pour ceux dans lesquels on croit vraiment au potentiel, on ne choisit plus simplement les ateliers, mais on choisit les structures qui vont, si elles sont accompagnées, aller inventer le meilleur des ateliers. pour l'année d'après. Et donc, on ne les recale pas, on leur dit t'es pas chaud, t'es pas prêt encore, t'es pas mature pour cette année, mais reviens, on va t'accompagner et l'an prochain, tu pourras. Donc, cette équipe de programmation, elle fait un gros travail de sélection.

• Speaker #1

  C'est ça. Si on sent que le sujet est super mais que la personne n'est pas prête, on peut se dire OK, on va t'aider tout au long de l'année pour te donner toutes les clés pour que ton atelier auquel on croit soit dans l'édition 2026 ou 2027.

• Speaker #0

  Tout à fait. Et c'est pour ça qu'on a ce travail de c**. coaching, d'accompagnement pour être sûr après que la qualité soit au rendez-vous. Ça, c'est l'équipe programmation, donc une bonne quinzaine de personnes, très engagées tout au long de l'année. Après, on a toute une équipe qui s'occupe de la logistique, qui s'occupe de la communication et qui s'occupe aussi des partenariats. Parce qu'évidemment, il y a un aspect aussi logistique et un aspect économique. C'est une association, le Learning Show. C'est quelque chose qui est fait et basé sur le bénévolat. Et c'est un énorme budget pour une association. Donc, pour réussir à faire ça, il faut aller chercher des partenaires et des partenaires qui sont prêts à comprendre que leur intérêt est aussi de nous soutenir financièrement.

• Speaker #1

  Il y a un atelier que tu voudrais nous proposer. Là, tu vas être très pris aujourd'hui. Tout le monde va vouloir discuter avec toi, te voir pendant deux jours. Il y en a un que tu veux absolument voir ?

• Speaker #0

  Oui, après, je vais vous faire une confidence. Je ne suis jamais allé en 8 ans dans un seul atelier. Je n'ai jamais eu le temps. Mais si je devais cette année aller dans un atelier, j'irais dans l'atelier fait par l'école Ferrandi. Il va faire un atelier autour de la cuisson des croissants, avec des croissants qui arrivent tout chaud de l'atelier Ferrandi qui se trouve à 500 mètres du Learning Show. Et un atelier qui est basé sur la feste, sur la formation en situation de travail, avec la formation pour réussir son a-feste autour de la cuisson des croissants. Ça va être... magique, il y a une mise en abîme qui est fantastique.

• Speaker #2

  Ferrandi, justement, on a Thaïs Masson qui va venir au microphone nous raconter un peu comment elle découvre le Learning Show, parce que c'est sa première fois, elle ne vient pas du monde de la formation, mais elle va aller faire des déambulations, elle va aller rencontrer un certain nombre d'animateurs d'atelier. Ferrandi, je le lui ai chaudement recommandé, donc elle voudra s'en parler. On a aussi beaucoup parlé de l'organisation et des bénévoles, on a Anne-Laure qui doit venir nous en parler. Donc, on va se répéter un petit peu. Et puis surtout, là, on a 3-4 minutes, Yannick, pour compléter un petit peu cette présentation et finir ce lancement du Learning Show 2025. Eh bien, on a quelques thématiques qu'on n'a pas encore présentées. Les thématiques de cette année, si tu veux bien.

• Speaker #0

  Alors, la première des thématiques importantes, incontournables, c'est la neuropédagogie, les neurosciences. Cet élément qui vient changer la manière d'aller concevoir de la formation. La deuxième. C'est quelque chose autour de la valorisation, de la reconnaissance des compétences fondamentales pour pouvoir construire des dispositifs. La troisième, c'est l'engagement, l'engagement des apprenants qui se traduit par une obligation d'aller, pourquoi pas utiliser de la réalité virtuelle, pourquoi pas d'aller utiliser des serious games, en tout cas d'aller construire et acquérir cet engagement.

• Speaker #2

  Il y a de la technologie, mais pas qu'au travers du prisme de la technologie, mais de l'usage. Ça nous renvoie au bar à usage, c'est-à-dire pour favoriser l'engagement.

• Speaker #0

  Absolument. La troisième, c'est quelque chose autour, évidemment, dans un lieu où tout est basé sur l'intelligence collective. Eh bien, c'est cette notion intelligence collective, apprendre avec et par les autres toute cette dimension de comment on va pouvoir construire des situations apprenantes. L'organisation apprenante, cette grande promesse, eh bien là, on a six ou sept ateliers autour de ce thème-là. Le thème suivant, c'est le fil rouge conducteur depuis la première des éditions, l'innovation pédagogique, évidemment. Et enfin, une dimension qui nous tient à cœur, c'est la formation responsable, avec cette notion de responsabilité dans... tous les domaines, que ce soit par rapport à la transformation environnementale, que ce soit par rapport à l'inclusion, comment faire des cursus qui soient responsables.

• Speaker #2

  On a commencé dans le Brouhaha, ça y est, ça se calme. Il est 13h59, les ateliers commencent à 14h. Pour conclure, il y a aussi, quelque part, on va dire, une catégorie très légèrement à part. Je suis peut-être un peu excessif. C'est cette catégorie qui vient récompenser les ateliers qui ont été plébiscités l'année passée.

• Speaker #0

  Et oui, c'est... la dernière des nouveautés cette année, c'est le Best-of. Et d'un donné que nous faisons une enquête tous les ans pour avoir vos retours sur ce que vous avez aimé ou pas, et bien les quatre ateliers plébiscités l'an passé se retrouvent à la programmation cette année avec des ateliers qui vont évidemment avoir un succès incroyable et l'an prochain il y aura de nouveau le Best-of 2025 qui sera au menu de la programmation 2026.

• Speaker #2

  Et bien voilà Yannick, on avait promis d'être hyper ponctuel. Moi je suis impressionné Sébastien, depuis qu'on a commencé, alors il va falloir tenir deux jours.

• Speaker #1

  Enfin là ça fait que 1h14 qu'on est en train. Ça fait 1h14, mais on est ponctuel. J'ai l'impression que c'est déjà 17h, mais on ne fait pas du tout.

• Speaker #2

  Yannick, on va te libérer en te remerciant chaleureusement. On se retrouvera demain pour la conclusion de l'événement et déjà l'annonce, on va dire des pistes qui sont celles de l'édition. à venir de 2026.

• Speaker #0

  Tout à fait. Vous les aurez en exclusivité et en première.

• Speaker #2

  Encore merci Yannick. Bon après-midi à toi. Bon Learning Show.