Beaucoup de coachs viennent des RH.

Pas moi. Je viens du Business.

Et pourtant… ce n’est pas antinomique.

C’est peut-être même ce qui m’a naturellement rapprochée de mon invitée du jour Amandine MILGROM.

RH à temps partagé, business partner assumée, entrepreneure et maman de trois enfants. 

Une femme brillante qui a choisi de ne jamais choisir : ni le camp de l’entreprise, ni celui des salarié·es. 

Car pour elle, le rôle des RH n’est pas d’être “entre deux chaises”, mais de créer des ponts.

Elle nous raconte son parcours, son changement de posture, et comment elle accompagne aujourd’hui dirigeants et équipes en plaçant l’humain et le bon sens au cœur de ses interventions.

👉 Pourquoi le RH n’est pas (juste) un tampon, ni un confident.
👉 Comment construire un vrai positionnement “gagnant-gagnant”.
👉 Ce que les PME ont à gagner à faire appel à des RH à temps partagé.

Et bien sûr, Amandine nous livre aussi ses 3 tips RH incontournables et une vision humaine, directe et inspirante de son métier.

🎯 Vous êtes dirigeant·e, manager ou tout simplement intéressé·e par les coulisses du monde RH ? Cet épisode va vous faire changer de regard.
🎯 Et si vous êtes RH… peut-être vous redonner un peu de souffle et de fierté.

Si vous souhaitez contacter Amandine 

👉 https://www.linkedin.com/in/amandine-milgromrhexternalis%C3%A9e/

Si vous souhaitez me contacter

👉 https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-martin-executivecoach/

👉 https://reset-yourmind.com/liens/

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Pour celles et ceux qui me découvre,

Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲).

J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes.

Si je dois retenir une seule chose de mon expérience :

Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes !

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