" Mettre à l'honneur et labelliser les sociétés où il fait bon travailler 🥇 ", tel est l'objectif de Great Place To Work.

Dans cet épisode, Jullien et Jean-Baptiste vont présenter le label GPTW à travers des exemples concrets. Fini le marketing managérial, on rentre dans l'application matérielle du bien être au travail.

Ils vont revenir sur des sujets d'actualité tels que :

• ❌ la Grande Démission
• 🏁 les pratiques managériales innovantes. 

Ils vont également de nous faire part de leur vision du travail en cabinet d'expertise-comptable issue des leurs audits internes : fait-il bon travailler en cabinet comptable ? quels sont les axes d'amélioration pour favoriser la QVT en cabinet ? 

TIMELINE : 

• 1mn - 5mn30 : Présentation de Jullien et Jean-Baptiste et de Great Place To Work
• 5mn30 - 9mn : Présentation de la démarche GPTW 
• 9mn - 16mn30 : Concurrence
• 16mn - 22mn : Nouvelles attentes de la génération Z
• 22mn - 29mn : Grande Démission
• 29mn - 33mn : Pratiques managériales innovantes
• 33mn - 42mn : Quid de la QVT côté patronal ? 
• 42mn - 58mn : Vision du travail en cabinet d'expertise-comptable
• 58mn - 1h : Mise en place de l'intéressement dans les sociétés
• 1h - fin : Futurs projets

Croyez-nous, à la fin de l'épisode, vous ne verrez plus votre comptable de la même façon.

Ce contenu vous a plu ? N'hésitez pas à mettre une petite note sur votre plateforme d'écoute. Merci d'avance ! ⭐⭐ ⭐ ⭐ ⭐ 

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