Description

[ENTRETIEN D'EMBAUCHE]

Obtenir un entretien est une victoire. Le réussir demande une préparation stratégique.

Dans cet épisode court et ultra pratique du Café sans filtre avec ton RH, j’ouvre les coulisses du recrutement pour aider chaque candidat à aborder l’entretien d’embauche avec méthode, confiance et efficacité.

En tant que fondatrice de Blossom Talents, cabinet de conseil RH, formation et conduite du changement, et en tant que coach carrière, j’accompagne depuis des années des candidats, des managers et des entreprises. Je sais à quel point les biais, la subjectivité et le manque de préparation peuvent faire basculer un entretien — dans un sens comme dans l’autre.

Dans cette chronique, je dévoile les 4 dimensions essentielles pour préparer son entretien :

• Préparation mentale : gestion du stress, visualisation, ancrage
• Préparation orale : pitch clair, expression authentique, adaptation à l’interlocuteur
• Préparation opérationnelle : questions incontournables, compréhension du poste et de l’entreprise
• Préparation logistique : technique, tenue, environnement, organisation

Qu’on le veuille ou non, l’entretien est une épreuve. S’y présenter armé fait toute la différence.

Parce qu’on ne trouve jamais un emploi seul, partagez cet épisode dans vos réseaux : c’est un vrai coup de pouce pour toutes celles et ceux qui cherchent un poste et veulent mettre toutes les chances de leur côté.

🎧 Bonne écoute.

Jennyfer Montantin 

❓Fiche entreprise ❓ 

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Transcription

• Speaker #0

  Comment réussir ses entretiens d'embauche ? Obtenir un entretien est déjà une petite victoire. Généralement, il signifie que sur le papier, vous êtes un candidat sérieux. Seulement voilà, à la fin, il n'en restera qu'un. Bienvenue dans votre rendez-vous carrière, je suis Jennifer Montantin, votre coach carrière efficace et pragmatique. Comment faire pour que ce moment important de votre parcours professionnel ne soit pas vécu comme une épreuve du feu ? La réponse tient en un mot, préparation. Préparation, un seul mot, mais attention, avec quatre dimensions. La première dimension de la préparation est la préparation mentale. Et non, la préparation mentale n'est pas réservée aux sportifs de haut niveau. Le commun des mortels a lui aussi la possibilité de travailler sur le développement de ses habiletés mentales et d'améliorer ses performances, car oui, l'entretien d'embauche est une épreuve. Des exercices très simples comme la visualisation mentale, la gestion du stress par la respiration sont autant d'axes à développer pour présenter la meilleure version de vous-même en entretien. Deuxième dimension de la préparation, la préparation orale. Savez-vous parler de vous ? Savez-vous adopter votre pitch à votre interlocuteur ? Vous savez le pitch, cette petite présentation d'une minute trente qui doit conquérir votre interlocuteur et lui donner envie de vous découvrir. Et oui, comment allez-vous créer un lien de qualité avec un recruteur ou un manager bleu, les profils analytiques, jaune, les profils dits chaleureux, rouge ? Les profils qui veulent persuader et influencer ou vers les profils artistiques ? Comment faites-vous pour développer un discours clair et impactant ? Apprenez et entraînez-vous à vous exprimer de façon authentique et professionnelle à la fois, car oui c'est possible et oui ça se sent. Troisième dimension de la préparation, la préparation opérationnelle. Connaissez-vous les incontournables de l'entreprise ? Êtes-vous au point sur les questions incontournables en entretien, comme « parlez-moi de vous » ou encore « qu'avez-vous compris du poste ? » « Donnez-moi trois de vos défauts, trois de vos qualités. » Cela compte et fait la différence entre un candidat que l'on estime motivé et les autres. Ne passez pas à côté de cette partie incontournable de la préparation à l'entretien. Je vous propose d'ailleurs, gratuitement, en message privé, La fiche qui vous permet de rassembler toutes les informations clés sur l'entreprise avec qui vous avez un entretien. Passons maintenant à la dernière dimension de la préparation. Il s'agit de la préparation logistique. Elle est trop souvent négligée. Que ce soit en présentiel ou en distanciel, on s'organise et on vérifie les points techniques. Ai-je bien en tête l'itinéraire pour me rendre au rendez-vous ? En cas de visio, ma connexion Internet est-elle fiable ? Est-ce que j'ai un endroit au calme où je pourrais répondre aux questions du recruteur sans être interrompu ? Ai-je un casque qui me permet de m'isoler du bruit ? Toujours dans la logistique, ai-je une tenue professionnelle disponible à n'importe quel moment pour un entretien ? Ai-je un carnet pour prendre des notes ? Cela fait toujours plus sérieux. Vous avez maintenant... quatre axes de préparation pour votre entretien d'embauche. Préparation mentale, préparation orale, préparation opérationnelle et préparation logistique. Si vous pensez avoir besoin d'une aide complémentaire pour préparer vos entretiens d'embauche, découvrez mes ateliers en petits groupes où nous préparons les entretiens d'embauche. Découvrez également l'e-learning « Préparer son entretien d'embauche » . Et enfin, bénéficiez d'un accompagnement de recherche d'emploi finançable par votre CPF. Je vous envoie toute mon énergie pour réussir dans votre recherche et vous dis à très vite pour un nouvel épisode.