Comment la culture d’entreprise est-elle un levier puissant d’engagement et de fidélisation des équipes ?

Je reçois Olivier Ramel pour discuter de la création et de la gestion de cultures d'entreprises performantes.

Olivier Ramel est un entrepreneur passionné et le co-fondateur de Kymono, une entreprise spécialisée dans le design de cultures d'entreprise.

Avec plus de dix ans d'expérience en entrepreneuriat, Olivier a développé une méthodologie unique pour mesurer, transformer et formaliser la culture des entreprises.

🌟 Au programme :

• (00:01:15) Quels sont les quatre piliers fondamentaux d’une culture d’entreprise ?

• (00:04:53) Pourquoi la raison d'être et le système de valeurs de votre entreprise sont cruciaux ?

• (00:07:21) Comment les rituels font vivre la culture au quotidien ?

• (00:13:02) Comment Kymono aide à mesurer et piloter la culture d'entreprise ?

• (00:18:16) Quels sont les pièges à éviter pour maintenir une culture saine ?

• (00:24:18) Comment identifier et transformer une culture d'entreprise toxique ?

La culture d'entreprise est la colonne vertébrale de votre organisation.

Écoutez cet épisode pour découvrir comment la renforcer dès aujourd'hui 🎧

Belle écoute !

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