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#5 - Ludovic Milléquant - Le DRH business cover
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Dimensions RH

#5 - Ludovic Milléquant - Le DRH business

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1h38 |26/02/2025
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Description

Il a découvert que l’innovation venait principalement des externes chez Google.

Boom !


Ludovic Milléquant est intervenu au coeur du sujet en 2011

  • Les origines de cette situation

  • La réaction de la fonction RH de Google

  • Ce qui a été mis en place


Aujourd’hui Ludovic c’est

  • 30 ans d’expérience dont 20 ans à des postes stratégiques en RH

  • Un serial entrepreneur avec 5 entreprises créées dont 2 vendues

Sa spécialité ? Accompagner les entreprises sur 2 pans : RH et finance.

Quand il ne cumule pas les 2 casquettes en même temps !


Il incarne à merveille le DRH Business.


Justement on l’a interviewé pendant 1h40 avec Ulysse.

On y revient sur son parcours et cette histoire incroyable avec Google.

Et tout une partie sur le décryptage de ce rôle business que la fonction RH doit absolument incarner

  • Comment s’y prendre ?

  • Quels sont les bons réflexes à avoir ?

  • Comment engager son CODIR / COMEX en tant que RH ?


Echange immanquable avec ce passionné au grand coeur.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Il a découvert que l’innovation venait principalement des externes chez Google.

Boom !


Ludovic Milléquant est intervenu au coeur du sujet en 2011

  • Les origines de cette situation

  • La réaction de la fonction RH de Google

  • Ce qui a été mis en place


Aujourd’hui Ludovic c’est

  • 30 ans d’expérience dont 20 ans à des postes stratégiques en RH

  • Un serial entrepreneur avec 5 entreprises créées dont 2 vendues

Sa spécialité ? Accompagner les entreprises sur 2 pans : RH et finance.

Quand il ne cumule pas les 2 casquettes en même temps !


Il incarne à merveille le DRH Business.


Justement on l’a interviewé pendant 1h40 avec Ulysse.

On y revient sur son parcours et cette histoire incroyable avec Google.

Et tout une partie sur le décryptage de ce rôle business que la fonction RH doit absolument incarner

  • Comment s’y prendre ?

  • Quels sont les bons réflexes à avoir ?

  • Comment engager son CODIR / COMEX en tant que RH ?


Echange immanquable avec ce passionné au grand coeur.


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Il a découvert que l’innovation venait principalement des externes chez Google.

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  • Les origines de cette situation

  • La réaction de la fonction RH de Google

  • Ce qui a été mis en place


Aujourd’hui Ludovic c’est

  • 30 ans d’expérience dont 20 ans à des postes stratégiques en RH

  • Un serial entrepreneur avec 5 entreprises créées dont 2 vendues

Sa spécialité ? Accompagner les entreprises sur 2 pans : RH et finance.

Quand il ne cumule pas les 2 casquettes en même temps !


Il incarne à merveille le DRH Business.


Justement on l’a interviewé pendant 1h40 avec Ulysse.

On y revient sur son parcours et cette histoire incroyable avec Google.

Et tout une partie sur le décryptage de ce rôle business que la fonction RH doit absolument incarner

  • Comment s’y prendre ?

  • Quels sont les bons réflexes à avoir ?

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  • Les origines de cette situation

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  • Ce qui a été mis en place


Aujourd’hui Ludovic c’est

  • 30 ans d’expérience dont 20 ans à des postes stratégiques en RH

  • Un serial entrepreneur avec 5 entreprises créées dont 2 vendues

Sa spécialité ? Accompagner les entreprises sur 2 pans : RH et finance.

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Justement on l’a interviewé pendant 1h40 avec Ulysse.

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  • Comment s’y prendre ?

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  • Comment engager son CODIR / COMEX en tant que RH ?


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