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🔍 Focus Projet - Le podcast du Management de Projet

13 - Quels conseils donner pour les chefs de projets dans les petites structures

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16min |19/02/2024
Play
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Description

🚀 Tous les projets sont différents !

Mais, que se passe-t-il quand on fait de la gestion de projet dans une petite structure ? 🤔


On parle toujours de la gestion de projet de manière uniforme et homogène, mais la manière dont on mène les projets dépend en bonne partie de son environnement.


🔍 Quelle influence une petite structure a-t-elle sur le management des projets ?

🔹 Des ressources limitées :
Il est souvent nécessaire de jongler avec des ressources humaines et financières restreintes.

🔹 Une plus grande polyvalence des équipes :
Les membres de l'équipe endossent souvent plusieurs rôles. Le chef de projet fait souvent cela en plus de ses responsabilités habituelles.

🔹 Un état d'esprit Agile par nature :
Les petites structures doivent s'adapter rapidement aux changements pour évoluer et survivre. Cette capacité est aussi un avantage de leur taille.


Mais il reste des choses qui ne changent pas : Le triangle d'or (qualité, coût, délai) notamment. 🛠️


🌟 Alors quels conseils donner aux personnes évoluant dans ce type d'environnement ?

  • Une bonne communication 🗣️

  • Aller chercher l'information, même à l'extérieur de l'organisation. 🔎

  • Un leadership bienveillant de la part des dirigeants. 💡

  • Une valorisation des différents équipiers 👥


C'est ce qui semble important pour Sara MOUDRIK HORN mon invitée pour cet épisode.


🎧 Pour connaître tous ses conseils et son point de vue, il vous reste à écouter l'épisode !


Si vous pensez que l'on a oublié des spécificités ou que vous avez d'autres conseils,

👉 Venez nous en toucher un mot sur LinkedIn !



⭐️ Notre invitée : Sara MOUDRIK HORN

Co-fondatrice de Luckiwi, logiciel de gestion de projets, de taches et de ressources.

Elle intervient aussi sur du conseil et de la formation autour de la gestion de projet.


Chapitres :

00:00:00 - Générique d’introduction

00:00:49 - Introduction

00:01:05 - Présentation de Sara Moudrik-Horn

00:01:38 - Différences entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

00:05:03 - Similitudes entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

00:08:19 - Conseils pour mener les projets dans les petites structures

00:12:04 - Conseils pour les dirigeants de petites structures

00:15:45 - Conclusion

00:16:00 - Générique de fin


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:49

  • Présentation de Sara Moudrik-Horn

    01:05

  • Différences entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

    01:38

  • Similitudes entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

    05:03

  • Conseils pour mener les projets dans les petites structures

    08:19

  • Conseils pour les dirigeants de petites structures

    12:04

  • Conclusion

    15:45

  • Générique de fin

    16:00

Description

🚀 Tous les projets sont différents !

Mais, que se passe-t-il quand on fait de la gestion de projet dans une petite structure ? 🤔


On parle toujours de la gestion de projet de manière uniforme et homogène, mais la manière dont on mène les projets dépend en bonne partie de son environnement.


🔍 Quelle influence une petite structure a-t-elle sur le management des projets ?

🔹 Des ressources limitées :
Il est souvent nécessaire de jongler avec des ressources humaines et financières restreintes.

🔹 Une plus grande polyvalence des équipes :
Les membres de l'équipe endossent souvent plusieurs rôles. Le chef de projet fait souvent cela en plus de ses responsabilités habituelles.

🔹 Un état d'esprit Agile par nature :
Les petites structures doivent s'adapter rapidement aux changements pour évoluer et survivre. Cette capacité est aussi un avantage de leur taille.


Mais il reste des choses qui ne changent pas : Le triangle d'or (qualité, coût, délai) notamment. 🛠️


🌟 Alors quels conseils donner aux personnes évoluant dans ce type d'environnement ?

  • Une bonne communication 🗣️

  • Aller chercher l'information, même à l'extérieur de l'organisation. 🔎

  • Un leadership bienveillant de la part des dirigeants. 💡

  • Une valorisation des différents équipiers 👥


C'est ce qui semble important pour Sara MOUDRIK HORN mon invitée pour cet épisode.


🎧 Pour connaître tous ses conseils et son point de vue, il vous reste à écouter l'épisode !


Si vous pensez que l'on a oublié des spécificités ou que vous avez d'autres conseils,

👉 Venez nous en toucher un mot sur LinkedIn !



⭐️ Notre invitée : Sara MOUDRIK HORN

Co-fondatrice de Luckiwi, logiciel de gestion de projets, de taches et de ressources.

Elle intervient aussi sur du conseil et de la formation autour de la gestion de projet.


Chapitres :

00:00:00 - Générique d’introduction

00:00:49 - Introduction

00:01:05 - Présentation de Sara Moudrik-Horn

00:01:38 - Différences entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

00:05:03 - Similitudes entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

00:08:19 - Conseils pour mener les projets dans les petites structures

00:12:04 - Conseils pour les dirigeants de petites structures

00:15:45 - Conclusion

00:16:00 - Générique de fin


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Introduction

    00:49

  • Présentation de Sara Moudrik-Horn

    01:05

  • Différences entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

    01:38

  • Similitudes entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

    05:03

  • Conseils pour mener les projets dans les petites structures

    08:19

  • Conseils pour les dirigeants de petites structures

    12:04

  • Conclusion

    15:45

  • Générique de fin

    16:00

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🚀 Tous les projets sont différents !

Mais, que se passe-t-il quand on fait de la gestion de projet dans une petite structure ? 🤔


On parle toujours de la gestion de projet de manière uniforme et homogène, mais la manière dont on mène les projets dépend en bonne partie de son environnement.


🔍 Quelle influence une petite structure a-t-elle sur le management des projets ?

🔹 Des ressources limitées :
Il est souvent nécessaire de jongler avec des ressources humaines et financières restreintes.

🔹 Une plus grande polyvalence des équipes :
Les membres de l'équipe endossent souvent plusieurs rôles. Le chef de projet fait souvent cela en plus de ses responsabilités habituelles.

🔹 Un état d'esprit Agile par nature :
Les petites structures doivent s'adapter rapidement aux changements pour évoluer et survivre. Cette capacité est aussi un avantage de leur taille.


Mais il reste des choses qui ne changent pas : Le triangle d'or (qualité, coût, délai) notamment. 🛠️


🌟 Alors quels conseils donner aux personnes évoluant dans ce type d'environnement ?

  • Une bonne communication 🗣️

  • Aller chercher l'information, même à l'extérieur de l'organisation. 🔎

  • Un leadership bienveillant de la part des dirigeants. 💡

  • Une valorisation des différents équipiers 👥


C'est ce qui semble important pour Sara MOUDRIK HORN mon invitée pour cet épisode.


🎧 Pour connaître tous ses conseils et son point de vue, il vous reste à écouter l'épisode !


Si vous pensez que l'on a oublié des spécificités ou que vous avez d'autres conseils,

👉 Venez nous en toucher un mot sur LinkedIn !



⭐️ Notre invitée : Sara MOUDRIK HORN

Co-fondatrice de Luckiwi, logiciel de gestion de projets, de taches et de ressources.

Elle intervient aussi sur du conseil et de la formation autour de la gestion de projet.


Chapitres :

00:00:00 - Générique d’introduction

00:00:49 - Introduction

00:01:05 - Présentation de Sara Moudrik-Horn

00:01:38 - Différences entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

00:05:03 - Similitudes entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

00:08:19 - Conseils pour mener les projets dans les petites structures

00:12:04 - Conseils pour les dirigeants de petites structures

00:15:45 - Conclusion

00:16:00 - Générique de fin


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  • Introduction

    00:49

  • Présentation de Sara Moudrik-Horn

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  • Différences entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

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  • Similitudes entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

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  • Conseils pour mener les projets dans les petites structures

    08:19

  • Conseils pour les dirigeants de petites structures

    12:04

  • Conclusion

    15:45

  • Générique de fin

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Description

🚀 Tous les projets sont différents !

Mais, que se passe-t-il quand on fait de la gestion de projet dans une petite structure ? 🤔


On parle toujours de la gestion de projet de manière uniforme et homogène, mais la manière dont on mène les projets dépend en bonne partie de son environnement.


🔍 Quelle influence une petite structure a-t-elle sur le management des projets ?

🔹 Des ressources limitées :
Il est souvent nécessaire de jongler avec des ressources humaines et financières restreintes.

🔹 Une plus grande polyvalence des équipes :
Les membres de l'équipe endossent souvent plusieurs rôles. Le chef de projet fait souvent cela en plus de ses responsabilités habituelles.

🔹 Un état d'esprit Agile par nature :
Les petites structures doivent s'adapter rapidement aux changements pour évoluer et survivre. Cette capacité est aussi un avantage de leur taille.


Mais il reste des choses qui ne changent pas : Le triangle d'or (qualité, coût, délai) notamment. 🛠️


🌟 Alors quels conseils donner aux personnes évoluant dans ce type d'environnement ?

  • Une bonne communication 🗣️

  • Aller chercher l'information, même à l'extérieur de l'organisation. 🔎

  • Un leadership bienveillant de la part des dirigeants. 💡

  • Une valorisation des différents équipiers 👥


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🎧 Pour connaître tous ses conseils et son point de vue, il vous reste à écouter l'épisode !


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Elle intervient aussi sur du conseil et de la formation autour de la gestion de projet.


Chapitres :

00:00:00 - Générique d’introduction

00:00:49 - Introduction

00:01:05 - Présentation de Sara Moudrik-Horn

00:01:38 - Différences entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

00:05:03 - Similitudes entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

00:08:19 - Conseils pour mener les projets dans les petites structures

00:12:04 - Conseils pour les dirigeants de petites structures

00:15:45 - Conclusion

00:16:00 - Générique de fin


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  • Différences entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

    01:38

  • Similitudes entre les projets dans les petites structures et les grandes entreprises

    05:03

  • Conseils pour mener les projets dans les petites structures

    08:19

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