#13 La permaentreprise, contribuer à l'évolution positive du monde -Thomas Breuzard- Norsys | Human First: le podcast de ceux qui réinventent le travail

Description

Aujourd'hui je vous présente Thomas Breuzard!

J'en suis particulièrement touchée car on m'a souvent demandé si mon podcast était sur le sujet de la permaentreprise?!

(Pour le petit rappel, le podcast est plutot sur le sujet des transformations de gouvernances et de management vers une vision beaucoup plus humaniste, juste, responsabilisante et grandissante, C'est pour cela que l'amalgame est plutôt chouette)

La "permaentreprise", est un concept qu'a élaboré Thomas dans l'entreprise familiale Norsys, qui avait déjà un terreau fertile, afin d'y développer ses très nombreuses idées pour que le monde de l'entreprise au global soit porteur d'un monde meilleur.

Mais qu'est ce que la permaentreprise?

Hé bien c'est un nouveau modèle d'entreprise inspiré par la permaculture.

C'est une entreprise qui se base sur ces 3 principes:

- prendre soin de l'humain

- préserver la planète

- se fixer des limites et redistribuer les surplus

Ce modèle invite donc naturellement, et évidemment à repenser une gouvernance et une facon de manager.

Vous l'entendrez Thomas est absolument passionnant, il est militant pour un monde différent, il propose de se lancer, de s'investir dans la transformation du monde pour éviter l'éco anxiété.

Voici les références dont Thomas parle dans l'épisode:

- 80 hommes pour changer le monde (sylvain Darnil et Mathieu Le roux)

- Leadership sans égo (Bob Davids, Isaac Getz, Brian M. Carney)

Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne

en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales alors n’hésitez pas à suivre notre chaîne, à y mettre 5 étoiles et un commentaire! Cela nous permet de nous faire connaître!

N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités : https://www.linkedin.com/in/cécile-chapron-12302769/

Et si vous êtes intéressés par des accompagnements, ou des interventions pour vos entreprises (accompagnements sur ces sujets, coaching individuel et collectif, formations managériales, bilans de compétences, conférences, etc.) n’hésitez pas à consulter notre page www.lesascensions.fr

Et si vous souhaitez en savoir plus sur Thomas, vous pouvez découvrir sa page linkedin

https://www.linkedin.com/in/thomasbreuzard/

Et pour en connaitre plus sur l'entreprise Norsys, vous pouvez consulter le site internet:

https://www.norsys.fr/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Human First: le podcast de ceux qui réinventent le travail

Human First, le podcast de ceux qui réinventent le travail.

Et si le problème n'était pas les individus, mais les règles du jeu ?

Pourquoi certaines entreprises créent-elles de l'engagement quand d'autres peinent à recruter et fidéliser ? Comment concilier performance, sens, autonomie et qualité de vie au travail ? Comment manager sans contrôler, collaborer sans s'épuiser et construire des organisations où chacun peut réellement contribuer ?

Cécile Chapron part à la rencontre de dirigeants, DRH, managers, entrepreneurs et pionniers qui expérimentent de nouvelles façons de travailler.

Leadership, management, ressources humaines, culture d'entreprise, engagement des collaborateurs, gouvernance partagée, entreprises libérées, intelligence collective, innovation managériale, transformation des organisations, futur du travail, impact environnemental... Human First explore les idées, les pratiques et les modèles qui façonnent déjà le monde du travail de demain.

Ici, pas de recettes miracles ni de théories déconnectées du terrain.

Seulement des femmes et des hommes qui osent questionner les modèles établis, tester d'autres chemins et partager ce qu'ils apprennent en route.

L'objectif ?

Vous faire gagner des années de réflexion en allant chercher les meilleures pratiques là où elles existent déjà.

Que vous soyez dirigeant, manager, RH, entrepreneur ou simplement convaincu que le travail peut être une formidable aventure humaine, Human First vous donnera des idées concrètes, des inspirations et des perspectives pour faire évoluer votre organisation, votre leadership et votre façon de travailler.

Parce que les entreprises qui feront référence demain sont déjà en train de s'inventer aujourd'hui.

Et leur histoire mérite d'être racontée.

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Ici, pas de recettes miracles ni de théories déconnectées du terrain.

Seulement des femmes et des hommes qui osent questionner les modèles établis, tester d'autres chemins et partager ce qu'ils apprennent en route.

L'objectif ?

Vous faire gagner des années de réflexion en allant chercher les meilleures pratiques là où elles existent déjà.

Parce que les entreprises qui feront référence demain sont déjà en train de s'inventer aujourd'hui.

Et leur histoire mérite d'être racontée.

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C'est une entreprise qui se base sur ces 3 principes:

- prendre soin de l'humain

- préserver la planète

- se fixer des limites et redistribuer les surplus

Ce modèle invite donc naturellement, et évidemment à repenser une gouvernance et une facon de manager.

Vous l'entendrez Thomas est absolument passionnant, il est militant pour un monde différent, il propose de se lancer, de s'investir dans la transformation du monde pour éviter l'éco anxiété.

Voici les références dont Thomas parle dans l'épisode:

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