#15 L'ouverture des coeurs change la façon de faire entreprise -Vola Potinet- Haute Savoie Habitat | Human First: le podcast de ceux qui réinventent le travail

Description

Aujourd'hui je suis émue de vous présenter cet épisode, et je vous présente Vola Potinet,qui est "coach des coeurs" chez Haute Savoie Habitat.

Non vous n'hallucinez pas, Vola Potinet est bien "coach des coeurs".

N'imaginez pas là une fantaisie de leur part. Pour cette entreprise de logement sociaux regroupant 320 salariés, c'est tout simplement une nouvelle façon de faire entreprise.

Vola, après une carrière en direction financière et un passage dans les ressources humaines, elle accompagnera cette entreprise à privilégier l'être avant le faire, et cela transforme absolument tout dans l'entreprise, même la facon de faire du business.

Vous l'entendrez, c'est un épisode empli d'humanité, d'équilibre, de liberté, de considération pour l'Humain. Et je vous assure que si tout le monde pensait les relations humaines comme Vola, le monde irait bien!!

Je vous souhaite une très belle écoute et je vous invite à m'envoyer des petits messages quand vous l'aurez écouté!

Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne

en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales alors n’hésitez pas à suivre notre chaîne, à y mettre 5 étoiles et un commentaire! Cela nous permet de nous faire connaître!

N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités : https://www.linkedin.com/in/cécile-chapron-12302769/

Et si vous êtes intéressés par des accompagnements, ou des interventions pour vos entreprises (accompagnements sur ces sujets, coaching individuel et collectif, formations managériales, bilans de compétences, conférences, etc.) n’hésitez pas à consulter notre page www.lesascensions.fr

Si vous souhaitez en savoir plus sur Vola, vous pouvez découvrir sa page linkedin qui foisonne d'articles https://www.linkedin.com/in/volapotinet/

Et pour en connaitre plus sur l'entreprise Haute Savoie Habitat, vous pouvez consulter le site internet: https://www.hautesavoiehabitat.fr/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Human First: le podcast de ceux qui réinventent le travail

Human First, le podcast de ceux qui réinventent le travail.

Et si le problème n'était pas les individus, mais les règles du jeu ?

Pourquoi certaines entreprises créent-elles de l'engagement quand d'autres peinent à recruter et fidéliser ? Comment concilier performance, sens, autonomie et qualité de vie au travail ? Comment manager sans contrôler, collaborer sans s'épuiser et construire des organisations où chacun peut réellement contribuer ?

Cécile Chapron part à la rencontre de dirigeants, DRH, managers, entrepreneurs et pionniers qui expérimentent de nouvelles façons de travailler.

Leadership, management, ressources humaines, culture d'entreprise, engagement des collaborateurs, gouvernance partagée, entreprises libérées, intelligence collective, innovation managériale, transformation des organisations, futur du travail, impact environnemental... Human First explore les idées, les pratiques et les modèles qui façonnent déjà le monde du travail de demain.

Ici, pas de recettes miracles ni de théories déconnectées du terrain.

Seulement des femmes et des hommes qui osent questionner les modèles établis, tester d'autres chemins et partager ce qu'ils apprennent en route.

L'objectif ?

Vous faire gagner des années de réflexion en allant chercher les meilleures pratiques là où elles existent déjà.

Que vous soyez dirigeant, manager, RH, entrepreneur ou simplement convaincu que le travail peut être une formidable aventure humaine, Human First vous donnera des idées concrètes, des inspirations et des perspectives pour faire évoluer votre organisation, votre leadership et votre façon de travailler.

Parce que les entreprises qui feront référence demain sont déjà en train de s'inventer aujourd'hui.

Et leur histoire mérite d'être racontée.

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Ici, pas de recettes miracles ni de théories déconnectées du terrain.

Seulement des femmes et des hommes qui osent questionner les modèles établis, tester d'autres chemins et partager ce qu'ils apprennent en route.

L'objectif ?

Vous faire gagner des années de réflexion en allant chercher les meilleures pratiques là où elles existent déjà.

Parce que les entreprises qui feront référence demain sont déjà en train de s'inventer aujourd'hui.

Et leur histoire mérite d'être racontée.

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