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Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain

#17 Parler d'amour en entreprise -Etienne Cassagne- BOOST

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29min |20/06/2023
Play
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29min |20/06/2023
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Description

Pensez-vous qu'il soit possible de parler d'amour en entreprise? 

Ou êtes-vous déjà en train de vous dire que ce n'est possible que chez les Bisounours? 


Hé bien apparemment c'est possible et c'est ce qu'on fait chez BOOST


Je suis ravie de vous présenter Etienne Cassagne, l'un des trois fondateurs! 


Etienne est un ancien sportif de bas niveau!! 😀

C'est surtout un amoureux des gens! 🙏


Après 10 ans de marketing, la quête de quelque chose de plus grand pousse Etienne à se diriger vers l'accompagnement des individus dan leur transformation positive. 


C'est comme ça qu'il cofonde BOOST avec ses deux acolytes (JB et PE!) en 2020. 


Boost est une entreprise à mission qui aide les individus et les organisations à tirer le meilleur de leur potentiel en passant d'une logique de ressources à une logique de Richesses Humaines.


Vous comprendrez vite pourquoi j'ai voulu les interroger tant nos missions et nos valeurs sont proches! Nos activités aussi d'ailleurs! Puisqu'ils y font du recrutement, du coaching et des biloans de compétences! Mais comme je préfère considérer mes concurrents comme des partenaires dans la cause que nous défendons, alors c'était parfait! 



Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales alors n’hésitez pas à suivre notre chaîne, à y mettre 5 étoiles et un commentaire! 

Cela nous permet de nous faire connaître! 


N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités : https://www.linkedin.com/in/cécile-chapron-12302769/


Et si vous êtes intéressés par des accompagnements, ou des interventions pour vos entreprises (accompagnements sur ces sujets, coaching individuel et collectif, formations managériales, bilans de compétences, conférences, etc.) n’hésitez pas à consulter notre page www.lesascensions.fr 


Si vous souhaitez en savoir plus sur Etienne, vous pouvez découvrir sa page linkedin  

https://www.linkedin.com/in/etienne-cassagne-552b2b16/



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Pensez-vous qu'il soit possible de parler d'amour en entreprise? 

Ou êtes-vous déjà en train de vous dire que ce n'est possible que chez les Bisounours? 


Hé bien apparemment c'est possible et c'est ce qu'on fait chez BOOST


Je suis ravie de vous présenter Etienne Cassagne, l'un des trois fondateurs! 


Etienne est un ancien sportif de bas niveau!! 😀

C'est surtout un amoureux des gens! 🙏


Après 10 ans de marketing, la quête de quelque chose de plus grand pousse Etienne à se diriger vers l'accompagnement des individus dan leur transformation positive. 


C'est comme ça qu'il cofonde BOOST avec ses deux acolytes (JB et PE!) en 2020. 


Boost est une entreprise à mission qui aide les individus et les organisations à tirer le meilleur de leur potentiel en passant d'une logique de ressources à une logique de Richesses Humaines.


Vous comprendrez vite pourquoi j'ai voulu les interroger tant nos missions et nos valeurs sont proches! Nos activités aussi d'ailleurs! Puisqu'ils y font du recrutement, du coaching et des biloans de compétences! Mais comme je préfère considérer mes concurrents comme des partenaires dans la cause que nous défendons, alors c'était parfait! 



Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales alors n’hésitez pas à suivre notre chaîne, à y mettre 5 étoiles et un commentaire! 

Cela nous permet de nous faire connaître! 


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Et si vous êtes intéressés par des accompagnements, ou des interventions pour vos entreprises (accompagnements sur ces sujets, coaching individuel et collectif, formations managériales, bilans de compétences, conférences, etc.) n’hésitez pas à consulter notre page www.lesascensions.fr 


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Hé bien apparemment c'est possible et c'est ce qu'on fait chez BOOST


Je suis ravie de vous présenter Etienne Cassagne, l'un des trois fondateurs! 


Etienne est un ancien sportif de bas niveau!! 😀

C'est surtout un amoureux des gens! 🙏


Après 10 ans de marketing, la quête de quelque chose de plus grand pousse Etienne à se diriger vers l'accompagnement des individus dan leur transformation positive. 


C'est comme ça qu'il cofonde BOOST avec ses deux acolytes (JB et PE!) en 2020. 


Boost est une entreprise à mission qui aide les individus et les organisations à tirer le meilleur de leur potentiel en passant d'une logique de ressources à une logique de Richesses Humaines.


Vous comprendrez vite pourquoi j'ai voulu les interroger tant nos missions et nos valeurs sont proches! Nos activités aussi d'ailleurs! Puisqu'ils y font du recrutement, du coaching et des biloans de compétences! Mais comme je préfère considérer mes concurrents comme des partenaires dans la cause que nous défendons, alors c'était parfait! 



Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales alors n’hésitez pas à suivre notre chaîne, à y mettre 5 étoiles et un commentaire! 

Cela nous permet de nous faire connaître! 


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Ou êtes-vous déjà en train de vous dire que ce n'est possible que chez les Bisounours? 


Hé bien apparemment c'est possible et c'est ce qu'on fait chez BOOST


Je suis ravie de vous présenter Etienne Cassagne, l'un des trois fondateurs! 


Etienne est un ancien sportif de bas niveau!! 😀

C'est surtout un amoureux des gens! 🙏


Après 10 ans de marketing, la quête de quelque chose de plus grand pousse Etienne à se diriger vers l'accompagnement des individus dan leur transformation positive. 


C'est comme ça qu'il cofonde BOOST avec ses deux acolytes (JB et PE!) en 2020. 


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Vous comprendrez vite pourquoi j'ai voulu les interroger tant nos missions et nos valeurs sont proches! Nos activités aussi d'ailleurs! Puisqu'ils y font du recrutement, du coaching et des biloans de compétences! Mais comme je préfère considérer mes concurrents comme des partenaires dans la cause que nous défendons, alors c'était parfait! 



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