#18 Elever au même niveau notre mission sociétale et notre mission sportive -Marie Sophie Obama- ASVEL féminin | Human First: le podcast de ceux qui réinventent le travail

Description

Marie-Sophie Obama est une femme lumineuse, sans aucun doute. Et je suis absolument ravie de vous la présenter.

C’est quand elle était basketteuse professionnelle qu’elle rencontre celui qui deviendra son ami: Tony Parker.

Lorsque Tony devient Président de L’ASVEL puis de l’ASVEL féminin, ce sera pour lui une évidence de faire confiance à son amie Marie Sophie Obama pour devenir Directrice générale de cette dernière.

Elle co-créé aussi en 2017 l’association “Les Lumineuses” avec Nathalie Pradines et organisent tous les ans le festival “Lyon gagne avec ses femmes”. J’avais eu la chance d’y intervenir il y’a quelques années sur le sujet du leadership au féminin.

En mars 2018 elle intègre le classement des 50 femmes les plus influentes de Lyon!

Mais surtout, Tony et Marie Sophie créent ensemble le premier club de sport de haut niveau “à mission”. Leur mission sociétale est élevée au même niveau que la mission sportive!

“Mettre notre passion au service de la société afin que chaque petite fille, chaque femme puisse réaliser ses rêves et devienne la capitaine de sa vie”

C’est leur mission et vous pourrez découvrir en vidéo cette fierté portée par l’ensemble du club ici: https://ldlcasvelfeminin.com/societal/entreprise-a-mission/

Je remercie très chaleureusement Isabellle Grosmaitre pour cette recommandation si pertinente. Mais aussi Laetitia Pepino qui me l’avait présentée en premier!

Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne

en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales alors n’hésitez pas à suivre notre chaîne, à y mettre 5 étoiles et un commentaire! Cela nous permet de nous faire connaître!

N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités : https://www.linkedin.com/in/cécile-chapron-12302769/

Et si vous êtes intéressés par des accompagnements, ou des interventions pour vos entreprises (accompagnements sur ces sujets, coaching individuel et collectif, formations managériales, bilans de compétences, conférences, etc.) n’hésitez pas à consulter notre pagewww.lesascensions.fr

montage Alice Krief, merci pour ton aide précieuse.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Human First: le podcast de ceux qui réinventent le travail

Human First, le podcast de ceux qui réinventent le travail.

Et si le problème n'était pas les individus, mais les règles du jeu ?

Pourquoi certaines entreprises créent-elles de l'engagement quand d'autres peinent à recruter et fidéliser ? Comment concilier performance, sens, autonomie et qualité de vie au travail ? Comment manager sans contrôler, collaborer sans s'épuiser et construire des organisations où chacun peut réellement contribuer ?

Cécile Chapron part à la rencontre de dirigeants, DRH, managers, entrepreneurs et pionniers qui expérimentent de nouvelles façons de travailler.

Leadership, management, ressources humaines, culture d'entreprise, engagement des collaborateurs, gouvernance partagée, entreprises libérées, intelligence collective, innovation managériale, transformation des organisations, futur du travail, impact environnemental... Human First explore les idées, les pratiques et les modèles qui façonnent déjà le monde du travail de demain.

Ici, pas de recettes miracles ni de théories déconnectées du terrain.

Seulement des femmes et des hommes qui osent questionner les modèles établis, tester d'autres chemins et partager ce qu'ils apprennent en route.

L'objectif ?

Vous faire gagner des années de réflexion en allant chercher les meilleures pratiques là où elles existent déjà.

Que vous soyez dirigeant, manager, RH, entrepreneur ou simplement convaincu que le travail peut être une formidable aventure humaine, Human First vous donnera des idées concrètes, des inspirations et des perspectives pour faire évoluer votre organisation, votre leadership et votre façon de travailler.

Parce que les entreprises qui feront référence demain sont déjà en train de s'inventer aujourd'hui.

Et leur histoire mérite d'être racontée.

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Seulement des femmes et des hommes qui osent questionner les modèles établis, tester d'autres chemins et partager ce qu'ils apprennent en route.

L'objectif ?

Vous faire gagner des années de réflexion en allant chercher les meilleures pratiques là où elles existent déjà.

Parce que les entreprises qui feront référence demain sont déjà en train de s'inventer aujourd'hui.

Et leur histoire mérite d'être racontée.

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En mars 2018 elle intègre le classement des 50 femmes les plus influentes de Lyon!

Mais surtout, Tony et Marie Sophie créent ensemble le premier club de sport de haut niveau “à mission”. Leur mission sociétale est élevée au même niveau que la mission sportive!

“Mettre notre passion au service de la société afin que chaque petite fille, chaque femme puisse réaliser ses rêves et devienne la capitaine de sa vie”

C’est leur mission et vous pourrez découvrir en vidéo cette fierté portée par l’ensemble du club ici: https://ldlcasvelfeminin.com/societal/entreprise-a-mission/

Je remercie très chaleureusement Isabellle Grosmaitre pour cette recommandation si pertinente. Mais aussi Laetitia Pepino qui me l’avait présentée en premier!

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