Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain

#21 L'engagement c'est simple, c'est la proximité -Thomas Huriez- 1083

29min | 10/24/2023

Description

L'engagement pour Thomas Huriez c'est simple, ca se résume à une chose, la proximité...

Thomas, après quelques années dans l'informatique lance sa marque de Jeans "1083".
1083, car c'est la distance entre les deux villes les plus éloignées en France.
Ses jeans ne feront jamais plus de kilomètres que ca.
Thomas, ce fervent défenseur du made in france (il a d'ailleurs écrit le bouquin "re-made en France"), lance en 2013 une campagne de financement participatif pour lancer sa marque. Objectif, vendre 100 jeans. Bingo il en vend 10 fois plus. 1083 est lancé!
Aujourd'hui nous sommes assis sur des cartons de jeans dans la réserve logistique de Romans-sur-Isère, on ne peut faire plus en proximité et en simplicité. C'est tout ce que prône Thomas!

Venez avec moi à la rencontre d'une entreprise qui s'inspire de la nature, et qui a réappris le savoir-faire du Jeans, qui n'existait plus en France.
Vous allez découvrir avec moi de si passionnants sujets:
- les ingrédients de l'engagement chez 1083
- comment on "motive les collaborateurs" ou plutôt comment on ne les démotive pas.
- la fidélité aux valeurs,
- la façon dont on nourrit la vitalité de la culture d'entreprise,
- cultiver la diversité pour mieux affronter l'adversité
- la proximité de lieu, de temps et de compréhension comme leitmotiv...

Je vous souhaite une très belle écoute!

Et sachez que je suis maintenant facilitatrice dans pas mal d'organisations, alors si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales,

consultez notre page www.lesascensions.fr

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https://www.linkedin.com/in/thomas-huriez-348756184/

Et voici le site internet de 1083: https://www.1083.fr/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain

Human first, c'est LE podcast engagé pour un futur du travail plus épanouissant et plus écologique.

Cécile Chapron met en lumière des entreprises qui ont transformé leurs modes de gouvernance, pour rendre les collaborateurs actifs, libres, responsables, en valorisant les forces de chacun et en prenant en compte l'environnement et son écosystème.

Avec la recherche massive de sens au travail, le télétravail, l'hégémonie de l'équilibre vie pro/perso, la médiatisation de la semaine de 4 jours, la grande démission etc... plus que jamais l'Humain dans le monde du travail est à réinventer.

La transparence, l'humilité, la fin des guerres d'égo, le bon sens, la simplicité des relations, des procédures et des hiérarchies, seront de rigueur dans ce podcast afin de faire valoir et de soutenir le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales et créer un monde du travail innovant et moderne, beaucoup plus représentatif de nos modes de fonctionnements quotidiens...

Nous partirons à la rencontre de personnes qui testent, qui changent, qui croient en l'Humain, qui font bouger les lignes. Des entreprises "régénératives", "sobres", des "perma-entreprises", "libérées", des "gouvernances partagées", des questionnements hiérarchiques, d'égo, de rapport à l'argent et encore d'autres choses.

Ceci pour comprendre leur recette, pour trouver des idées, pour s'inspirer et surtout pour passer à l'action!

Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne

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