Transcription

• Speaker #0

  Si je vous disais que moi, le travail, je trouve ça super important. Ce n'est pas secondaire dans ma vie. C'est, et ça a toujours été, une immense source d'épanouissement, d'utilité, de contribution et d'élévation. En revanche, je n'ai jamais pu m'épanouir dans des organisations sclérosées, où on ne me laisse pas agir, où on décide pour moi, où on ne porte pas une vision plus grande que simplement faire du résultat. C'est comme ça qu'avait commencé Human First. En allant à la rencontre de ceux qui transforment l'humain dans le monde du travail. qui le font grandir, qui contribuent à une société meilleure. Après quelques mois d'arrêt, pour honorer et prendre mon temps, dans une des plus grandes difficultés de ma vie, je reviens avec une saison 3, en étant un peu différente, mais avec l'envie de porter encore plus haut ses convictions d'un monde du travail qui rend meilleur. Je ne vous dévoilerai pas encore qui, mais j'ai rencontré des personnes qui savent ce que c'est de décider quand tout peut basculer. et qui ramène dans l'entreprise de la lucidité, de la coopération, de la sobriété. J'ai entendu parler de gouvernance partagée, de règles qu'on allège, de confiance qu'on choisit, de relations qu'on simplifie. Et toujours cette même conviction, le travail est un vecteur pour construire une société meilleure, pour nous aider à devenir de meilleurs humains ensemble. Parce qu'on n'a plus le temps pour l'ego, pour la complexité inutile, pour les organisations qui usent au lieu d'élever. La saison 3 de Human First, c'est dans moins d'un mois. Ça va envoyer, on va explorer, ouvrir de nouvelles voies et continuer à réinventer le monde du travail.