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Episode #15 - Adélaïde Bouget - Reconnaitre les problèmes du manque de diversité pour avancer cover
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Inclusivement Vôtre

Episode #15 - Adélaïde Bouget - Reconnaitre les problèmes du manque de diversité pour avancer

Episode #15 - Adélaïde Bouget - Reconnaitre les problèmes du manque de diversité pour avancer

21min |18/04/2023
Play
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21min |18/04/2023
Play

Description

1ère étape pour régler un problème : reconnaitre qu’il y a un problème.


Et ça s’applique aussi à la tech, surtout pour le manque de diversité.


Ce manque de diversité vient en partie du manque de femmes dev.


Mais si le milieu ne le reconnait pas, c’est impossible de progresser.


C’est le rappel qu’on fait avec Adélaïde Bouget dans ce nouvel épisode d’Inclusivement Vôtre.


C’est le 3e et dernier épisode avec Adélaïde, qui nous partage son analyse de l’entreprise après des années dans les grands groupes et plusieurs aventures entrepreneuriales.


On y parle aussi :

👉 de l’importance des moments d’échange,

👉 de l’importance d’expliciter les informations,

👉  de la difficulté du recrutement.


Bref, un 3e épisode pépite !


Créé et produit par Projet Adelphité.

Transcription écrite sur : https://www.projet-adelphite.com/podcast/inclusivement-votre-episode15/

Description

1ère étape pour régler un problème : reconnaitre qu’il y a un problème.


Et ça s’applique aussi à la tech, surtout pour le manque de diversité.


Ce manque de diversité vient en partie du manque de femmes dev.


Mais si le milieu ne le reconnait pas, c’est impossible de progresser.


C’est le rappel qu’on fait avec Adélaïde Bouget dans ce nouvel épisode d’Inclusivement Vôtre.


C’est le 3e et dernier épisode avec Adélaïde, qui nous partage son analyse de l’entreprise après des années dans les grands groupes et plusieurs aventures entrepreneuriales.


On y parle aussi :

👉 de l’importance des moments d’échange,

👉 de l’importance d’expliciter les informations,

👉  de la difficulté du recrutement.


Bref, un 3e épisode pépite !


Créé et produit par Projet Adelphité.

Transcription écrite sur : https://www.projet-adelphite.com/podcast/inclusivement-votre-episode15/

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1ère étape pour régler un problème : reconnaitre qu’il y a un problème.


Et ça s’applique aussi à la tech, surtout pour le manque de diversité.


Ce manque de diversité vient en partie du manque de femmes dev.


Mais si le milieu ne le reconnait pas, c’est impossible de progresser.


C’est le rappel qu’on fait avec Adélaïde Bouget dans ce nouvel épisode d’Inclusivement Vôtre.


C’est le 3e et dernier épisode avec Adélaïde, qui nous partage son analyse de l’entreprise après des années dans les grands groupes et plusieurs aventures entrepreneuriales.


On y parle aussi :

👉 de l’importance des moments d’échange,

👉 de l’importance d’expliciter les informations,

👉  de la difficulté du recrutement.


Bref, un 3e épisode pépite !


Créé et produit par Projet Adelphité.

Transcription écrite sur : https://www.projet-adelphite.com/podcast/inclusivement-votre-episode15/

Description

1ère étape pour régler un problème : reconnaitre qu’il y a un problème.


Et ça s’applique aussi à la tech, surtout pour le manque de diversité.


Ce manque de diversité vient en partie du manque de femmes dev.


Mais si le milieu ne le reconnait pas, c’est impossible de progresser.


C’est le rappel qu’on fait avec Adélaïde Bouget dans ce nouvel épisode d’Inclusivement Vôtre.


C’est le 3e et dernier épisode avec Adélaïde, qui nous partage son analyse de l’entreprise après des années dans les grands groupes et plusieurs aventures entrepreneuriales.


On y parle aussi :

👉 de l’importance des moments d’échange,

👉 de l’importance d’expliciter les informations,

👉  de la difficulté du recrutement.


Bref, un 3e épisode pépite !


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