Description
Les femmes et les personnes minorisées n’ont pas le droit à l’erreur.
Or, offrir le même niveau de droit à l’erreur est fondamental pour l’inclusion.
C’est le sujet de l’épisode 18 d’Inclusivement Vôtre.
C’est la 3e et dernière partie de notre échange avec Mickaël Newton, responsable RSE chez Ubisoft.
On y parle aussi de :
👉 L’utilité de la posture « pourquoi pas ? » en tant que manager
👉 Mettre ou non sa photo sur son CV quand on est une personne racisé’e
👉 L’importance de la représentation
👉 Être fier’e de son expertise
Bref, un épisode super riche !
Créé et produit par Projet Adelphité.
Transcription écrite sur : https://www.projet-adelphite.com/podcast/inclusivement-votre-episode18/
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