“C’est trop compliqué d’intégrer l’impact dans le quotidien de ma boite 😤”

Mais non ! D’ailleurs, on a reçu une Chief of Impact pour te montrer comment faire ! 

Openclassrooms a décidé d’intégrer l’impact dans sa stratégie : stratégie long terme, application au jour le jour dans les différentes équipes.

Cela demande beaucoup de travail et il y a une personne qui mène l’orchestre : Audrey Yvert.

Dans la 1ère partie de notre échange, Audrey nous raconte :

👉 Comment cette politique se traduit au jour le jour

👉 L’importance de l’exemple par le top management

👉 L’apprentissage quotidien

👉 La mesure de l’inclusion

Elle donne des exemples de certains de leurs challenges :

✔️ L’importance de la communication en distanciel

✔️ La place de l’avion dans une entreprise internationale

✔️ Les statistiques dites ethniques

Audrey propose plein d’idées à appliquer dans ton entreprise et rappelle que c’est un travail permanent façon test and learn.

Les épisodes suivants avec Audrey Yvert sortent les 3 et 10 octobre. Abonne-toi au podcast Inclusivement Vôtre pour ne rien louper !

Créé et produit par Projet Adelphité.

Transcription écrite sur : https://www.projet-adelphite.com/podcast/inclusivement-votre-episode28/

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