Journal de la fin de mon 1//2 siècle | Amalgam : Inclusion, diversité et transformation humaine

Description

"Et c'est le temps qui court, court, qui nous rend sérieux. La vie nous a rendu plus orgueilleux, parce que le temps qui court, court change les plaisirs et que le manque d'Amour nous fait vieillir"

Chanson du groupe Alliage datant de 1997, à laquelle les enfoirés ont redonné ses lettres de noblesse en 2006. ;D

Un petit tour dans la tête d'une cinquantenaire qui se pose encore beaucoup de questions et qui trouve ses réponses...Parfois.

Christelle

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Amalgam : Inclusion, diversité et transformation humaine

Amalgam est le podcast qui vous invite à revisiter vos pratiques et croyances en matière d’inclusion, de diversité et d’accompagnement. À travers des échanges riches, sans filtre, et des témoignages sincères, Amalgam propose une immersion dans les défis et opportunités liés à la transformation humaine, professionnelle et personnelle.

🎙 Des thématiques riches et variées
Chaque épisode aborde des sujets complexes avec une approche pédagogique, humaine et inspirante :

Inclusion et diversité : Neurodiversité, santé mentale, rôle des femmes noires dans le coaching, et stratégies d'inclusion en entreprise.
Entrepreneuriat : Communication lente, solitude entrepreneuriale, apprentissage de la délégation, et entreprenariat humaniste.
Posture de coach et supervision : Stratégies de coaching, équilibre émotionnel, et confidences entre coachs et superviseurs.
Développement personnel et reconversion : Hypersensibilité, indécision, auto-sabotage, et écologie de soi.
Éducation et leadership inclusif : Soutien aux profils atypiques dans les environnements éducatifs et transformation des pratiques managériales.

✨ Pourquoi écouter Amalgam ?

S’inspirer : Apprenez à adopter un reverse mindset pour bousculer vos certitudes et faire un pas de côté.
Se former : Explorez des concepts clés et des outils concrets pour transformer vos pratiques.
S’outiller : Repartez avec des méthodologies et idées actionnables pour votre quotidien.

🌟 À qui s’adresse ce podcast ?

Aux coach.e.s et accompagnant.e.s cherchant à enrichir leur posture et à intégrer l’inclusion dans leurs pratiques.
Aux managers et responsables RSE désireux de mobiliser des talents diversifiés et d’instaurer un leadership inclusif.
Aux éducateurs et responsables pédagogiques confrontés aux défis de l’inclusion scolaire.
Aux particuliers en reconversion, curieux d’explorer de nouvelles voies d'accompagnement humain et professionnel.

Amalgam, c’est plus qu’un podcast. C’est une invitation à réfléchir, à agir et à construire des environnements inclusifs, impactants et alignés sur vos valeurs.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🎙 Des thématiques riches et variées
Chaque épisode aborde des sujets complexes avec une approche pédagogique, humaine et inspirante :

Inclusion et diversité : Neurodiversité, santé mentale, rôle des femmes noires dans le coaching, et stratégies d'inclusion en entreprise.
Entrepreneuriat : Communication lente, solitude entrepreneuriale, apprentissage de la délégation, et entreprenariat humaniste.
Posture de coach et supervision : Stratégies de coaching, équilibre émotionnel, et confidences entre coachs et superviseurs.
Développement personnel et reconversion : Hypersensibilité, indécision, auto-sabotage, et écologie de soi.
Éducation et leadership inclusif : Soutien aux profils atypiques dans les environnements éducatifs et transformation des pratiques managériales.

✨ Pourquoi écouter Amalgam ?

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Se former : Explorez des concepts clés et des outils concrets pour transformer vos pratiques.
S’outiller : Repartez avec des méthodologies et idées actionnables pour votre quotidien.

🌟 À qui s’adresse ce podcast ?

Aux coach.e.s et accompagnant.e.s cherchant à enrichir leur posture et à intégrer l’inclusion dans leurs pratiques.
Aux managers et responsables RSE désireux de mobiliser des talents diversifiés et d’instaurer un leadership inclusif.
Aux éducateurs et responsables pédagogiques confrontés aux défis de l’inclusion scolaire.
Aux particuliers en reconversion, curieux d’explorer de nouvelles voies d'accompagnement humain et professionnel.

Amalgam, c’est plus qu’un podcast. C’est une invitation à réfléchir, à agir et à construire des environnements inclusifs, impactants et alignés sur vos valeurs.

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"Et c'est le temps qui court, court, qui nous rend sérieux. La vie nous a rendu plus orgueilleux, parce que le temps qui court, court change les plaisirs et que le manque d'Amour nous fait vieillir"

Chanson du groupe Alliage datant de 1997, à laquelle les enfoirés ont redonné ses lettres de noblesse en 2006. ;D

Un petit tour dans la tête d'une cinquantenaire qui se pose encore beaucoup de questions et qui trouve ses réponses...Parfois.

Christelle

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Inclusion et diversité : Neurodiversité, santé mentale, rôle des femmes noires dans le coaching, et stratégies d'inclusion en entreprise.
Entrepreneuriat : Communication lente, solitude entrepreneuriale, apprentissage de la délégation, et entreprenariat humaniste.
Posture de coach et supervision : Stratégies de coaching, équilibre émotionnel, et confidences entre coachs et superviseurs.
Développement personnel et reconversion : Hypersensibilité, indécision, auto-sabotage, et écologie de soi.
Éducation et leadership inclusif : Soutien aux profils atypiques dans les environnements éducatifs et transformation des pratiques managériales.

✨ Pourquoi écouter Amalgam ?

S’inspirer : Apprenez à adopter un reverse mindset pour bousculer vos certitudes et faire un pas de côté.
Se former : Explorez des concepts clés et des outils concrets pour transformer vos pratiques.
S’outiller : Repartez avec des méthodologies et idées actionnables pour votre quotidien.

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Aux managers et responsables RSE désireux de mobiliser des talents diversifiés et d’instaurer un leadership inclusif.
Aux éducateurs et responsables pédagogiques confrontés aux défis de l’inclusion scolaire.
Aux particuliers en reconversion, curieux d’explorer de nouvelles voies d'accompagnement humain et professionnel.

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Entrepreneuriat : Communication lente, solitude entrepreneuriale, apprentissage de la délégation, et entreprenariat humaniste.
Posture de coach et supervision : Stratégies de coaching, équilibre émotionnel, et confidences entre coachs et superviseurs.
Développement personnel et reconversion : Hypersensibilité, indécision, auto-sabotage, et écologie de soi.
Éducation et leadership inclusif : Soutien aux profils atypiques dans les environnements éducatifs et transformation des pratiques managériales.

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S’inspirer : Apprenez à adopter un reverse mindset pour bousculer vos certitudes et faire un pas de côté.
Se former : Explorez des concepts clés et des outils concrets pour transformer vos pratiques.
S’outiller : Repartez avec des méthodologies et idées actionnables pour votre quotidien.

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Aux managers et responsables RSE désireux de mobiliser des talents diversifiés et d’instaurer un leadership inclusif.
Aux éducateurs et responsables pédagogiques confrontés aux défis de l’inclusion scolaire.
Aux particuliers en reconversion, curieux d’explorer de nouvelles voies d'accompagnement humain et professionnel.

Amalgam, c’est plus qu’un podcast. C’est une invitation à réfléchir, à agir et à construire des environnements inclusifs, impactants et alignés sur vos valeurs.

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Chanson du groupe Alliage datant de 1997, à laquelle les enfoirés ont redonné ses lettres de noblesse en 2006. ;D

Un petit tour dans la tête d'une cinquantenaire qui se pose encore beaucoup de questions et qui trouve ses réponses...Parfois.

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Aux particuliers en reconversion, curieux d’explorer de nouvelles voies d'accompagnement humain et professionnel.

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Posture de coach et supervision : Stratégies de coaching, équilibre émotionnel, et confidences entre coachs et superviseurs.
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Aux managers et responsables RSE désireux de mobiliser des talents diversifiés et d’instaurer un leadership inclusif.
Aux éducateurs et responsables pédagogiques confrontés aux défis de l’inclusion scolaire.
Aux particuliers en reconversion, curieux d’explorer de nouvelles voies d'accompagnement humain et professionnel.

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Entrepreneuriat : Communication lente, solitude entrepreneuriale, apprentissage de la délégation, et entreprenariat humaniste.
Posture de coach et supervision : Stratégies de coaching, équilibre émotionnel, et confidences entre coachs et superviseurs.
Développement personnel et reconversion : Hypersensibilité, indécision, auto-sabotage, et écologie de soi.
Éducation et leadership inclusif : Soutien aux profils atypiques dans les environnements éducatifs et transformation des pratiques managériales.

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Aux managers et responsables RSE désireux de mobiliser des talents diversifiés et d’instaurer un leadership inclusif.
Aux éducateurs et responsables pédagogiques confrontés aux défis de l’inclusion scolaire.
Aux particuliers en reconversion, curieux d’explorer de nouvelles voies d'accompagnement humain et professionnel.

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Entrepreneuriat : Communication lente, solitude entrepreneuriale, apprentissage de la délégation, et entreprenariat humaniste.
Posture de coach et supervision : Stratégies de coaching, équilibre émotionnel, et confidences entre coachs et superviseurs.
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Éducation et leadership inclusif : Soutien aux profils atypiques dans les environnements éducatifs et transformation des pratiques managériales.

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Se former : Explorez des concepts clés et des outils concrets pour transformer vos pratiques.
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Aux managers et responsables RSE désireux de mobiliser des talents diversifiés et d’instaurer un leadership inclusif.
Aux éducateurs et responsables pédagogiques confrontés aux défis de l’inclusion scolaire.
Aux particuliers en reconversion, curieux d’explorer de nouvelles voies d'accompagnement humain et professionnel.

Amalgam, c’est plus qu’un podcast. C’est une invitation à réfléchir, à agir et à construire des environnements inclusifs, impactants et alignés sur vos valeurs.

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