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L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie

[Hors Série-] Faut-il être fou pour entreprendre dans l'industrie en 2025 ?

[Hors Série-] Faut-il être fou pour entreprendre dans l'industrie en 2025 ?

04min |13/04/2025|

35

Play
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L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie

[Hors Série-] Faut-il être fou pour entreprendre dans l'industrie en 2025 ?

[Hors Série-] Faut-il être fou pour entreprendre dans l'industrie en 2025 ?

04min |13/04/2025|

35

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Description

Faut-il être un peu fou pour entreprendre dans l’industrie en 2025 ?


Bienvenue dans ce HORS-SÉRIE enregistré au salon Global Industrie, où j’ai eu le plaisir d’interviewer deux entrepreneurs aussi passionnés que cash : Maxime Simon et Boris Simunic, co-dirigeants du groupe DB Synergie.


Ils ont une devise : “sérieux sans se prendre au sérieux”. Et ça se sent ! Avec eux, on parle d’entrepreneuriat, de vision, d’envie… et de ce grain de folie indispensable pour oser dans un secteur en pleine mutation.


DRH, RRH, dirigeants industriels, recruteurs, passionnés du terrain… cet épisode est pour vous si :

❌ Vous pensez que l’industrie est un monde froid, rigide, fermé.

❌ Vous imaginez l’entrepreneur industriel comme un “vieux gars en bleu”.

❌ Vous croyez qu’on ne peut pas concilier performance et plaisir au travail.


Dans cet épisode, découvrez comment DB Synergie :

✅ A fait de la créativité un moteur de performance

✅ Affiche 69% de femmes dans ses effectifs

✅ Met en place des projets techniques dignes de la haute couture industrielle

✅ Cultive une culture d’entreprise positive et ambitieuse


Et si la fidélisation des talents dans l’industrie vous questionne…


Je vous invite à me retrouver en live pour un webinar organisé par Empowill sur le thème du turn-over dans l’industrie : pourquoi il explose, comment l’enrayer, et quelles actions concrètes mettre en place.

👉 Inscrivez vous ici : https://shorturl.at/l3rxm


Bonne écoute 🎧

💖 Vous avez aimé l’épisode ?

Abonnez-vous pour ne rien manquer.

Laissez un avis.

Mettez 5 ⭐⭐⭐⭐⭐ sur Spotify, Deezer ou Apple Podcast.



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Hello tous les deux Je vous propose de vous présenter. Qui êtes-vous Que faites-vous Où êtes-vous Dites-nous tout.

  • Speaker #1

    Bonjour, du coup, moi c'est Maxime Simon, je suis dirigeant associé du groupe DB Synergie, groupe qui est situé en Auvergne-en-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, donc trois entreprises. On va faire de la sous-traitance en câblage, en tôlerie et en bobinage, et d'autres petites activités annexes. Merci

  • Speaker #2

    Bonjour à tous, Boris Simunic, dirigeant associé du groupe DB Synergie avec Maxime.

  • Speaker #0

    Alors, ici on est sur le podcast...

  • Speaker #1

    L'Industrie qui fait envie.

  • Speaker #0

    Merci, merci. Alors, je vous pose la question, pour vous, c'est quoi aujourd'hui en 2025 l'Industrie qui fait envie L'Industrie qui fait envie,

  • Speaker #1

    je pense que pour moi c'est une industrie qui est plutôt novatrice, qui va aller chercher de nouvelles solutions, qui va nous aider à évoluer dans le monde vers lequel on se dirige. Des choses que nous, on essaye en tout cas d'apporter notre contribution au quotidien.

  • Speaker #2

    Pour moi, l'industrie qui fait envie, c'est aussi être sérieux sans se prendre au sérieux. C'est vraiment le dynamisme qu'on met avec nos équipes. On leur apporte en permanence des nouveaux projets. Donc voilà, l'idée pour chez nous, les gens qui rejoignent l'aventure des Bessinergie, c'est d'avoir le sourire tous les jours, c'est d'avoir plein de nouveaux projets et c'est de s'éclater dans son quotidien.

  • Speaker #0

    Vous êtes tous les deux entrepreneurs. On a discuté un petit peu. Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale. Est-ce qu'il ne faut quand même pas être un peu givré pour se lancer dans l'entrepreneuriat, dans l'industrie aujourd'hui en 2025

  • Speaker #1

    Un peu givré, j'aime bien le terme. J'aime bien le terme. J'aurais tendance à dire oui, mais non. Il faut avoir de l'ambition. Quand on est entrepreneur, de toute manière, c'est ce qu'on a. Donc, voilà. Nous, on a vraiment envie de se développer, d'aller de l'avant, d'apporter beaucoup de choses. Je ne sais pas si on est givré. On est des givrés raisonnables. Oui, givré, sympa. Oui, sympa, merci. Donc, on est plutôt raisonnable. Donc, effectivement, on va se lancer dans plein de choses, plein de projets. Parce que c'est vraiment important pour nous. C'est notre ADN. Mais de manière raisonnable, parce qu'on ne va pas faire n'importe quoi non plus. Tout est mesuré, malgré tout. On reste des industriels.

  • Speaker #2

    C'est sûr que dans un contexte aujourd'hui qui est hyper mouvant, on peut se dire qu'on est givré, mais en fait non, moi je pense très sincèrement qu'on est des gens très mesurés. Si on parle sérieux que 30 secondes, on a une vraie stratégie qui est écrite, qui est partagée avec nos équipes. C'est ce qui nous donne la vision, la communication vis-à-vis des équipes en interne et des clients. Et puis, c'est sûr qu'en termes d'investissement, de temps en temps, il faut débrancher un petit peu le cerveau quand on fait certains virements sur des matériels de production un petit peu importants. Mais à partir du moment où on explique à nos partenaires bancaires ce qu'on veut faire, généralement, ça passe toujours bien.

  • Speaker #0

    Donc, entreprendre dans l'industrie, c'est possible. Avec pragmatisme et créativité, c'est compatible. Dernière question, c'est quoi le cliché que vous avez envie de plomber, de démonter dans l'industrie

  • Speaker #2

    Le cliché, l'industrie est réservée aux hommes. Eh bien non, chez DB Synergie, 69% de nos effectifs sont des femmes. Donc l'industrie n'est pas réservée aux hommes, bien au contraire. Et on s'attache vraiment, nous, à apporter des compétences, des connaissances, hommes ou femmes en tout cas, pour reprendre un célèbre slogan, Venez comme vous êtes, la seule promesse qu'on vous fait C'est vraiment de prendre du plaisir en rejoignant le groupe.

  • Speaker #0

    Très chouette, merci.

  • Speaker #1

    Je crois qu'il a dit pas mal de choses. Et puis l'industrie, du fait que j'ai des enfants qui sont adolescents, du coup l'industrie s'est vue comme quelque chose de sale, quelque chose qui n'est pas forcément valorisant. Mais ce n'est pas vrai. Il y a des très beaux métiers dans l'industrie et tout n'est pas sale. Nous, on a certains métiers très brillants et qui s'approchent presque de la haute couture. Et ça, on en est vraiment très fier.

  • Speaker #0

    Bon, merci. Merci, messieurs. Belle rencontre et à bientôt.

  • Speaker #1

    Merci. Au revoir.

Chapters

  • Chapitre 1

    00:00

Description

Faut-il être un peu fou pour entreprendre dans l’industrie en 2025 ?


Bienvenue dans ce HORS-SÉRIE enregistré au salon Global Industrie, où j’ai eu le plaisir d’interviewer deux entrepreneurs aussi passionnés que cash : Maxime Simon et Boris Simunic, co-dirigeants du groupe DB Synergie.


Ils ont une devise : “sérieux sans se prendre au sérieux”. Et ça se sent ! Avec eux, on parle d’entrepreneuriat, de vision, d’envie… et de ce grain de folie indispensable pour oser dans un secteur en pleine mutation.


DRH, RRH, dirigeants industriels, recruteurs, passionnés du terrain… cet épisode est pour vous si :

❌ Vous pensez que l’industrie est un monde froid, rigide, fermé.

❌ Vous imaginez l’entrepreneur industriel comme un “vieux gars en bleu”.

❌ Vous croyez qu’on ne peut pas concilier performance et plaisir au travail.


Dans cet épisode, découvrez comment DB Synergie :

✅ A fait de la créativité un moteur de performance

✅ Affiche 69% de femmes dans ses effectifs

✅ Met en place des projets techniques dignes de la haute couture industrielle

✅ Cultive une culture d’entreprise positive et ambitieuse


Et si la fidélisation des talents dans l’industrie vous questionne…


Je vous invite à me retrouver en live pour un webinar organisé par Empowill sur le thème du turn-over dans l’industrie : pourquoi il explose, comment l’enrayer, et quelles actions concrètes mettre en place.

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Transcription

  • Speaker #0

    Hello tous les deux Je vous propose de vous présenter. Qui êtes-vous Que faites-vous Où êtes-vous Dites-nous tout.

  • Speaker #1

    Bonjour, du coup, moi c'est Maxime Simon, je suis dirigeant associé du groupe DB Synergie, groupe qui est situé en Auvergne-en-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, donc trois entreprises. On va faire de la sous-traitance en câblage, en tôlerie et en bobinage, et d'autres petites activités annexes. Merci

  • Speaker #2

    Bonjour à tous, Boris Simunic, dirigeant associé du groupe DB Synergie avec Maxime.

  • Speaker #0

    Alors, ici on est sur le podcast...

  • Speaker #1

    L'Industrie qui fait envie.

  • Speaker #0

    Merci, merci. Alors, je vous pose la question, pour vous, c'est quoi aujourd'hui en 2025 l'Industrie qui fait envie L'Industrie qui fait envie,

  • Speaker #1

    je pense que pour moi c'est une industrie qui est plutôt novatrice, qui va aller chercher de nouvelles solutions, qui va nous aider à évoluer dans le monde vers lequel on se dirige. Des choses que nous, on essaye en tout cas d'apporter notre contribution au quotidien.

  • Speaker #2

    Pour moi, l'industrie qui fait envie, c'est aussi être sérieux sans se prendre au sérieux. C'est vraiment le dynamisme qu'on met avec nos équipes. On leur apporte en permanence des nouveaux projets. Donc voilà, l'idée pour chez nous, les gens qui rejoignent l'aventure des Bessinergie, c'est d'avoir le sourire tous les jours, c'est d'avoir plein de nouveaux projets et c'est de s'éclater dans son quotidien.

  • Speaker #0

    Vous êtes tous les deux entrepreneurs. On a discuté un petit peu. Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale. Est-ce qu'il ne faut quand même pas être un peu givré pour se lancer dans l'entrepreneuriat, dans l'industrie aujourd'hui en 2025

  • Speaker #1

    Un peu givré, j'aime bien le terme. J'aime bien le terme. J'aurais tendance à dire oui, mais non. Il faut avoir de l'ambition. Quand on est entrepreneur, de toute manière, c'est ce qu'on a. Donc, voilà. Nous, on a vraiment envie de se développer, d'aller de l'avant, d'apporter beaucoup de choses. Je ne sais pas si on est givré. On est des givrés raisonnables. Oui, givré, sympa. Oui, sympa, merci. Donc, on est plutôt raisonnable. Donc, effectivement, on va se lancer dans plein de choses, plein de projets. Parce que c'est vraiment important pour nous. C'est notre ADN. Mais de manière raisonnable, parce qu'on ne va pas faire n'importe quoi non plus. Tout est mesuré, malgré tout. On reste des industriels.

  • Speaker #2

    C'est sûr que dans un contexte aujourd'hui qui est hyper mouvant, on peut se dire qu'on est givré, mais en fait non, moi je pense très sincèrement qu'on est des gens très mesurés. Si on parle sérieux que 30 secondes, on a une vraie stratégie qui est écrite, qui est partagée avec nos équipes. C'est ce qui nous donne la vision, la communication vis-à-vis des équipes en interne et des clients. Et puis, c'est sûr qu'en termes d'investissement, de temps en temps, il faut débrancher un petit peu le cerveau quand on fait certains virements sur des matériels de production un petit peu importants. Mais à partir du moment où on explique à nos partenaires bancaires ce qu'on veut faire, généralement, ça passe toujours bien.

  • Speaker #0

    Donc, entreprendre dans l'industrie, c'est possible. Avec pragmatisme et créativité, c'est compatible. Dernière question, c'est quoi le cliché que vous avez envie de plomber, de démonter dans l'industrie

  • Speaker #2

    Le cliché, l'industrie est réservée aux hommes. Eh bien non, chez DB Synergie, 69% de nos effectifs sont des femmes. Donc l'industrie n'est pas réservée aux hommes, bien au contraire. Et on s'attache vraiment, nous, à apporter des compétences, des connaissances, hommes ou femmes en tout cas, pour reprendre un célèbre slogan, Venez comme vous êtes, la seule promesse qu'on vous fait C'est vraiment de prendre du plaisir en rejoignant le groupe.

  • Speaker #0

    Très chouette, merci.

  • Speaker #1

    Je crois qu'il a dit pas mal de choses. Et puis l'industrie, du fait que j'ai des enfants qui sont adolescents, du coup l'industrie s'est vue comme quelque chose de sale, quelque chose qui n'est pas forcément valorisant. Mais ce n'est pas vrai. Il y a des très beaux métiers dans l'industrie et tout n'est pas sale. Nous, on a certains métiers très brillants et qui s'approchent presque de la haute couture. Et ça, on en est vraiment très fier.

  • Speaker #0

    Bon, merci. Merci, messieurs. Belle rencontre et à bientôt.

  • Speaker #1

    Merci. Au revoir.

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Description

Faut-il être un peu fou pour entreprendre dans l’industrie en 2025 ?


Bienvenue dans ce HORS-SÉRIE enregistré au salon Global Industrie, où j’ai eu le plaisir d’interviewer deux entrepreneurs aussi passionnés que cash : Maxime Simon et Boris Simunic, co-dirigeants du groupe DB Synergie.


Ils ont une devise : “sérieux sans se prendre au sérieux”. Et ça se sent ! Avec eux, on parle d’entrepreneuriat, de vision, d’envie… et de ce grain de folie indispensable pour oser dans un secteur en pleine mutation.


DRH, RRH, dirigeants industriels, recruteurs, passionnés du terrain… cet épisode est pour vous si :

❌ Vous pensez que l’industrie est un monde froid, rigide, fermé.

❌ Vous imaginez l’entrepreneur industriel comme un “vieux gars en bleu”.

❌ Vous croyez qu’on ne peut pas concilier performance et plaisir au travail.


Dans cet épisode, découvrez comment DB Synergie :

✅ A fait de la créativité un moteur de performance

✅ Affiche 69% de femmes dans ses effectifs

✅ Met en place des projets techniques dignes de la haute couture industrielle

✅ Cultive une culture d’entreprise positive et ambitieuse


Et si la fidélisation des talents dans l’industrie vous questionne…


Je vous invite à me retrouver en live pour un webinar organisé par Empowill sur le thème du turn-over dans l’industrie : pourquoi il explose, comment l’enrayer, et quelles actions concrètes mettre en place.

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  • Speaker #0

    Hello tous les deux Je vous propose de vous présenter. Qui êtes-vous Que faites-vous Où êtes-vous Dites-nous tout.

  • Speaker #1

    Bonjour, du coup, moi c'est Maxime Simon, je suis dirigeant associé du groupe DB Synergie, groupe qui est situé en Auvergne-en-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, donc trois entreprises. On va faire de la sous-traitance en câblage, en tôlerie et en bobinage, et d'autres petites activités annexes. Merci

  • Speaker #2

    Bonjour à tous, Boris Simunic, dirigeant associé du groupe DB Synergie avec Maxime.

  • Speaker #0

    Alors, ici on est sur le podcast...

  • Speaker #1

    L'Industrie qui fait envie.

  • Speaker #0

    Merci, merci. Alors, je vous pose la question, pour vous, c'est quoi aujourd'hui en 2025 l'Industrie qui fait envie L'Industrie qui fait envie,

  • Speaker #1

    je pense que pour moi c'est une industrie qui est plutôt novatrice, qui va aller chercher de nouvelles solutions, qui va nous aider à évoluer dans le monde vers lequel on se dirige. Des choses que nous, on essaye en tout cas d'apporter notre contribution au quotidien.

  • Speaker #2

    Pour moi, l'industrie qui fait envie, c'est aussi être sérieux sans se prendre au sérieux. C'est vraiment le dynamisme qu'on met avec nos équipes. On leur apporte en permanence des nouveaux projets. Donc voilà, l'idée pour chez nous, les gens qui rejoignent l'aventure des Bessinergie, c'est d'avoir le sourire tous les jours, c'est d'avoir plein de nouveaux projets et c'est de s'éclater dans son quotidien.

  • Speaker #0

    Vous êtes tous les deux entrepreneurs. On a discuté un petit peu. Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale. Est-ce qu'il ne faut quand même pas être un peu givré pour se lancer dans l'entrepreneuriat, dans l'industrie aujourd'hui en 2025

  • Speaker #1

    Un peu givré, j'aime bien le terme. J'aime bien le terme. J'aurais tendance à dire oui, mais non. Il faut avoir de l'ambition. Quand on est entrepreneur, de toute manière, c'est ce qu'on a. Donc, voilà. Nous, on a vraiment envie de se développer, d'aller de l'avant, d'apporter beaucoup de choses. Je ne sais pas si on est givré. On est des givrés raisonnables. Oui, givré, sympa. Oui, sympa, merci. Donc, on est plutôt raisonnable. Donc, effectivement, on va se lancer dans plein de choses, plein de projets. Parce que c'est vraiment important pour nous. C'est notre ADN. Mais de manière raisonnable, parce qu'on ne va pas faire n'importe quoi non plus. Tout est mesuré, malgré tout. On reste des industriels.

  • Speaker #2

    C'est sûr que dans un contexte aujourd'hui qui est hyper mouvant, on peut se dire qu'on est givré, mais en fait non, moi je pense très sincèrement qu'on est des gens très mesurés. Si on parle sérieux que 30 secondes, on a une vraie stratégie qui est écrite, qui est partagée avec nos équipes. C'est ce qui nous donne la vision, la communication vis-à-vis des équipes en interne et des clients. Et puis, c'est sûr qu'en termes d'investissement, de temps en temps, il faut débrancher un petit peu le cerveau quand on fait certains virements sur des matériels de production un petit peu importants. Mais à partir du moment où on explique à nos partenaires bancaires ce qu'on veut faire, généralement, ça passe toujours bien.

  • Speaker #0

    Donc, entreprendre dans l'industrie, c'est possible. Avec pragmatisme et créativité, c'est compatible. Dernière question, c'est quoi le cliché que vous avez envie de plomber, de démonter dans l'industrie

  • Speaker #2

    Le cliché, l'industrie est réservée aux hommes. Eh bien non, chez DB Synergie, 69% de nos effectifs sont des femmes. Donc l'industrie n'est pas réservée aux hommes, bien au contraire. Et on s'attache vraiment, nous, à apporter des compétences, des connaissances, hommes ou femmes en tout cas, pour reprendre un célèbre slogan, Venez comme vous êtes, la seule promesse qu'on vous fait C'est vraiment de prendre du plaisir en rejoignant le groupe.

  • Speaker #0

    Très chouette, merci.

  • Speaker #1

    Je crois qu'il a dit pas mal de choses. Et puis l'industrie, du fait que j'ai des enfants qui sont adolescents, du coup l'industrie s'est vue comme quelque chose de sale, quelque chose qui n'est pas forcément valorisant. Mais ce n'est pas vrai. Il y a des très beaux métiers dans l'industrie et tout n'est pas sale. Nous, on a certains métiers très brillants et qui s'approchent presque de la haute couture. Et ça, on en est vraiment très fier.

  • Speaker #0

    Bon, merci. Merci, messieurs. Belle rencontre et à bientôt.

  • Speaker #1

    Merci. Au revoir.

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  • Chapitre 1

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Faut-il être un peu fou pour entreprendre dans l’industrie en 2025 ?


Bienvenue dans ce HORS-SÉRIE enregistré au salon Global Industrie, où j’ai eu le plaisir d’interviewer deux entrepreneurs aussi passionnés que cash : Maxime Simon et Boris Simunic, co-dirigeants du groupe DB Synergie.


Ils ont une devise : “sérieux sans se prendre au sérieux”. Et ça se sent ! Avec eux, on parle d’entrepreneuriat, de vision, d’envie… et de ce grain de folie indispensable pour oser dans un secteur en pleine mutation.


DRH, RRH, dirigeants industriels, recruteurs, passionnés du terrain… cet épisode est pour vous si :

❌ Vous pensez que l’industrie est un monde froid, rigide, fermé.

❌ Vous imaginez l’entrepreneur industriel comme un “vieux gars en bleu”.

❌ Vous croyez qu’on ne peut pas concilier performance et plaisir au travail.


Dans cet épisode, découvrez comment DB Synergie :

✅ A fait de la créativité un moteur de performance

✅ Affiche 69% de femmes dans ses effectifs

✅ Met en place des projets techniques dignes de la haute couture industrielle

✅ Cultive une culture d’entreprise positive et ambitieuse


Et si la fidélisation des talents dans l’industrie vous questionne…


Je vous invite à me retrouver en live pour un webinar organisé par Empowill sur le thème du turn-over dans l’industrie : pourquoi il explose, comment l’enrayer, et quelles actions concrètes mettre en place.

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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Speaker #0

    Hello tous les deux Je vous propose de vous présenter. Qui êtes-vous Que faites-vous Où êtes-vous Dites-nous tout.

  • Speaker #1

    Bonjour, du coup, moi c'est Maxime Simon, je suis dirigeant associé du groupe DB Synergie, groupe qui est situé en Auvergne-en-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, donc trois entreprises. On va faire de la sous-traitance en câblage, en tôlerie et en bobinage, et d'autres petites activités annexes. Merci

  • Speaker #2

    Bonjour à tous, Boris Simunic, dirigeant associé du groupe DB Synergie avec Maxime.

  • Speaker #0

    Alors, ici on est sur le podcast...

  • Speaker #1

    L'Industrie qui fait envie.

  • Speaker #0

    Merci, merci. Alors, je vous pose la question, pour vous, c'est quoi aujourd'hui en 2025 l'Industrie qui fait envie L'Industrie qui fait envie,

  • Speaker #1

    je pense que pour moi c'est une industrie qui est plutôt novatrice, qui va aller chercher de nouvelles solutions, qui va nous aider à évoluer dans le monde vers lequel on se dirige. Des choses que nous, on essaye en tout cas d'apporter notre contribution au quotidien.

  • Speaker #2

    Pour moi, l'industrie qui fait envie, c'est aussi être sérieux sans se prendre au sérieux. C'est vraiment le dynamisme qu'on met avec nos équipes. On leur apporte en permanence des nouveaux projets. Donc voilà, l'idée pour chez nous, les gens qui rejoignent l'aventure des Bessinergie, c'est d'avoir le sourire tous les jours, c'est d'avoir plein de nouveaux projets et c'est de s'éclater dans son quotidien.

  • Speaker #0

    Vous êtes tous les deux entrepreneurs. On a discuté un petit peu. Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale. Est-ce qu'il ne faut quand même pas être un peu givré pour se lancer dans l'entrepreneuriat, dans l'industrie aujourd'hui en 2025

  • Speaker #1

    Un peu givré, j'aime bien le terme. J'aime bien le terme. J'aurais tendance à dire oui, mais non. Il faut avoir de l'ambition. Quand on est entrepreneur, de toute manière, c'est ce qu'on a. Donc, voilà. Nous, on a vraiment envie de se développer, d'aller de l'avant, d'apporter beaucoup de choses. Je ne sais pas si on est givré. On est des givrés raisonnables. Oui, givré, sympa. Oui, sympa, merci. Donc, on est plutôt raisonnable. Donc, effectivement, on va se lancer dans plein de choses, plein de projets. Parce que c'est vraiment important pour nous. C'est notre ADN. Mais de manière raisonnable, parce qu'on ne va pas faire n'importe quoi non plus. Tout est mesuré, malgré tout. On reste des industriels.

  • Speaker #2

    C'est sûr que dans un contexte aujourd'hui qui est hyper mouvant, on peut se dire qu'on est givré, mais en fait non, moi je pense très sincèrement qu'on est des gens très mesurés. Si on parle sérieux que 30 secondes, on a une vraie stratégie qui est écrite, qui est partagée avec nos équipes. C'est ce qui nous donne la vision, la communication vis-à-vis des équipes en interne et des clients. Et puis, c'est sûr qu'en termes d'investissement, de temps en temps, il faut débrancher un petit peu le cerveau quand on fait certains virements sur des matériels de production un petit peu importants. Mais à partir du moment où on explique à nos partenaires bancaires ce qu'on veut faire, généralement, ça passe toujours bien.

  • Speaker #0

    Donc, entreprendre dans l'industrie, c'est possible. Avec pragmatisme et créativité, c'est compatible. Dernière question, c'est quoi le cliché que vous avez envie de plomber, de démonter dans l'industrie

  • Speaker #2

    Le cliché, l'industrie est réservée aux hommes. Eh bien non, chez DB Synergie, 69% de nos effectifs sont des femmes. Donc l'industrie n'est pas réservée aux hommes, bien au contraire. Et on s'attache vraiment, nous, à apporter des compétences, des connaissances, hommes ou femmes en tout cas, pour reprendre un célèbre slogan, Venez comme vous êtes, la seule promesse qu'on vous fait C'est vraiment de prendre du plaisir en rejoignant le groupe.

  • Speaker #0

    Très chouette, merci.

  • Speaker #1

    Je crois qu'il a dit pas mal de choses. Et puis l'industrie, du fait que j'ai des enfants qui sont adolescents, du coup l'industrie s'est vue comme quelque chose de sale, quelque chose qui n'est pas forcément valorisant. Mais ce n'est pas vrai. Il y a des très beaux métiers dans l'industrie et tout n'est pas sale. Nous, on a certains métiers très brillants et qui s'approchent presque de la haute couture. Et ça, on en est vraiment très fier.

  • Speaker #0

    Bon, merci. Merci, messieurs. Belle rencontre et à bientôt.

  • Speaker #1

    Merci. Au revoir.

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