L'évaluation annuelle, seule occasion de reconnaître le travail de son équipe ? NON 🙅

 

Comme le raconte Pei Zhang, Global Director Media & Measurement services chez fifty-five, dans cet épisode, instaurer une culture de la reconnaissance dans ses équipes est une affaire du quotidien, un travail de longue haleine. 

Et les leviers et les opportunités sont multiples. De l'onboarding à l'évaluation annuelle, de la refonte de l'organisation au "simple fait" de se dire merci 🙏, avec Pei, tout est matière à valoriser son équipe ! 

 

📌Pourquoi la reconnaissance est primordiale pour favoriser le succès d'une équipe ? 

📌Comment intégrer la reconnaissance à chaque étape du parcours collaborateur ? 

📌Quelles actions concrètes mettre en place au quotidien pour encourager une culture de la reconnaissance ? 

📌Comment communiquer sur le travail de ses équipes à l'externe ? 

 

Autant de questions auxquelles répond Pei pour qui la reconnaissance est un puissant levier de motivation et de bien-être.

 

Et comme elle le dit si bien en introduction de l'épisode, avant de parler de reconnaissance de ses équipes, faisons connaissance avec chacun de ses membres ☕️

Bonne année 2023 à tous et bonne écoute 🎧

Sandy & Estelle 

Références de l'épisode 

•  Les quatre accords toltèques de Don Miguel Ruiz

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