Est-ce que vous connaissez le manager au rabais ? Celui qui fait les choses par obligation sans envie réelle, annule des réunions sans raison et manque d'attention envers son équipe. Ça vous rappelle quelque chose ? 🤔

Dans cet épisode, Charlotte Abdelnour, Sustainability Operations Senior Manager chez OCTO Technology, interroge la motivation profonde du manager à manager. Ses conseils de manager devraient vous inspirer !

Charlotte nous explique ce qu'elle a mis en place pour ne pas devenir ce manager au rabais, et pourquoi il est essentiel de se remettre en question et de rester connecté à ses propres besoins en tant que manager. Elle partage son expérience personnelle de la perte de motivation et comment elle a surmonté la culpabilité de mal faire.

🔍 Dans cet épisode, explorez avec nous : 

• Comment rester connecté à son envie de manager 

• L'importance de prendre soin de soi et de se remettre en question pour être un manager dans la justesse

• Comment quitter le management pour mieux y revenir 

• Les conséquences d'un manager au rabais sur l'équipe et l'entreprise

• Des conseils pratiques, comme les 1:1 en marchant, le Codev, et le concept de plan de transition

Rejoignez-nous pour une conversation introspective sur le leadership et découvrez les outils concrets pour maintenir votre niveau d'énergie et inspirer votre équipe. 🚀💡

Bonne écoute !

Sandy & Estelle

Coaching, guider les managers, inspirer les managers, développer un management authentique...

Références de l'épisode : 

• Les 4 accords toltèques de Miguel Ruiz

• Liberté et Cie de Isaac Getz

• La vérité sur ce qui nous motive de de Daniel Pink

• Let my people go surfing de Yvon Chouinard

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