Raison d’être, engagements RSE, entreprises à mission… le nouveau contrat de confiance des entreprises ? | Olivier Cueille, Microdon cover
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MIEUX, le podcast qui interroge le monde du travail

Raison d’être, engagements RSE, entreprises à mission… le nouveau contrat de confiance des entreprises ? | Olivier Cueille, Microdon

Raison d’être, engagements RSE, entreprises à mission… le nouveau contrat de confiance des entreprises ? | Olivier Cueille, Microdon

23min |03/01/2022|

3133

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Description

Pour les entreprises d’aujourd’hui, revendiquer une raison d’être, mener des actions en faveur de la RSE, s’engager dans une mission sociale et/ou environnementale au-delà de sa seule activité économique n’est plus un simple élément de différenciation : c’est une nécessité.

Contrairement aux idées reçues, ce mouvement global de transformation des entreprises n’est pas l’apanage des grands groupes.

Comment opérer cette transformation quand on est une PME ? Par où commencer ? Comment accompagner ce mouvement ?

Interview d’Olivier Cueille, cofondateur de microDON, l’arrondi solidaire


__________

MIEUX est un podcast proposé par Pluxee France

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👉  Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pour les entreprises d’aujourd’hui, revendiquer une raison d’être, mener des actions en faveur de la RSE, s’engager dans une mission sociale et/ou environnementale au-delà de sa seule activité économique n’est plus un simple élément de différenciation : c’est une nécessité.

Contrairement aux idées reçues, ce mouvement global de transformation des entreprises n’est pas l’apanage des grands groupes.

Comment opérer cette transformation quand on est une PME ? Par où commencer ? Comment accompagner ce mouvement ?

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Contrairement aux idées reçues, ce mouvement global de transformation des entreprises n’est pas l’apanage des grands groupes.

Comment opérer cette transformation quand on est une PME ? Par où commencer ? Comment accompagner ce mouvement ?

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Contrairement aux idées reçues, ce mouvement global de transformation des entreprises n’est pas l’apanage des grands groupes.

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