Depuis la Covid, au travail, on parle du “monde d’après”. Celui du télétravail, des nouvelles formes de management et des reconversions, de la quête de sens…  L’expression est devenue familière, et elle nous amène à nous poser UNE question : “c’était quoi, le monde d’avant au travail ?”  Dans cet épisode, nous invitons trois personnes à revenir sur ce qu’était le monde du travail, avant la Covid bien sûr, mais aussi cinq, dix, quinze, vingt ans en arrière et plus.  Nous discutons avec Robert Combes, qui dirige depuis 32 ans ATC Groupe,  une entreprise d’impressions grand format avec son associé. Nous parlons avec Catherine Prot, qui a travaillé 40 ans dans la finance. D’abord dans une banque, puis au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit.  Nous échangeons avec Déborah Dray. Il y a 5 ans, après une carrière dans l’audiovisuel, elle a ouvert un restaurant avec son mari.   Tous nous donnent leur vision du monde d’avant. Et leur mise en perspective avec le monde d’après au travail.  Vous écoutez Mieux, le podcast qui interroge le monde du travail.  

 Depuis toujours, l’entreprise est un lieu où différentes générations se rencontrent, échangent, et travaillent ensemble. Chaque tranche d’âge a ses caractéristiques bien sûr. On dit la génération Z ultra-connectée, particulièrement attentive aux enjeux de la RSE, mais aussi volatile. On décrit les seniors comme des personnes expérimentées, fiables, mais aussi moins ouvertes aux changements. Dans cet épisode, loin des idées reçues, nous souhaitons faire le point sur la question de la collaboration des générations dans l’entreprise, et nous intéresser aux bénéfices de l’intergénérationnel. Nous échangeons avec Lydie Brunisholz, Directrice Sénior chez Page Group. Nous échangeons également avec Frédérique Jeske. Elle dirige le cabinet de conseil USKOA, expert de l’accompagnement des transformations responsables, et a créé Senior for Good, une association qui travaille sur la valorisation des seniors et de l’intergénérationnel en entreprise. Enfin, nous rencontrons Sofian, directeur artistique en alternance depuis deux ans chez CustomR, une agence de communication digitale.  Tous nous donnent leur point de vue sur les différences générationnelles en entreprise, et leurs clés pour en faire une force.  #Générations #entreprise #GenY #GenZ #GenX #Boomers #Millenials

La diversité et l’inclusion, on en parle beaucoup - des salles de réunion aux couloirs des entreprises. Souvent, c’est pour se dire, malheureusement, que l’on devrait et que l’on pourrait faire mieux. Et effectivement, mener une réflexion  sur cet enjeu, au quotidien, dans les organisations, petites ou grandes, c’est essentiel. Mais une fois les constats posés, la D&I, c’est avant tout la mise en place d'actions concrètes. Et c’est souvent là que l’on manque de clés pour avancer. Dans cet épisode, nous nous demandons quelles sont les pratiques qui rendront, d’ici 2030, l’entreprise véritablement inclusive. Pour cela, nous échangeons avec Adrien Figula Letort. Il est cofondateur de l’entreprise AFL Diversity - une entreprise dont la mission est d'aider les entreprises à être plus inclusives - et créateur du Grand Prix Diversité et Inclusion.  Nous rencontrons Leila Aoujdad, présidente et fondatrice de « femmes et diversité », une association qui œuvre pour la mise en visibilité des femmes de la diversité et de la diversité des femmes à travers les outils de communication qu’elle réalise et produit.  Et puis nous recueillons le témoignage particulièrement éclairant de Mélissa, collaboratrice chez Sodexo, qui souffre d’un handicap invisible et dont le parcours est à même de nourrir la réflexion de chacun et chacune sur la diversité et l’inclusion.

Avec l'accélération du réchauffement climatique (et ses effets visibles dans nos vies), avec la crise sanitaire liée à la COVID, quelque chose a profondément changé dans nos sociétés.   Nous nous penchons avec intérêt sur les questions environnementales. Nous nous demandons, individuellement ou collectivement, ce que nous pouvons faire à notre niveau. Nous questionnons notre rapport au travail, et, par voie de conséquence, le rapport de notre entreprise avec le monde dans lequel elle s'inscrit.  Quel est le rôle de notre entreprise dans le monde ? Quels sont ses impacts sur la société, sur l’environnement ? Finalement, contribue-t-elle à rendre le monde meilleur ? Ce sont autant de questions que l’on se pose chacun à notre niveau.  Dans cet épisode, nous allons à la rencontre d’Alan Fustec. Fondateur de Goodwill Management (https://goodwill-management.com/)  et président de l’agence Lucie, il est expert de la RSE et entrepreneur.  Nous échangeons avec Jean Moreau, cofondateur et CEO de l’entreprise Phenix (https://www.wearephenix.com/) , une start-up qui lutte contre le gaspillage alimentaire. Enfin, nous nous entretenons avec Rémi, qui a fait évoluer son parcours professionnel.    Le fil conducteur de nos échanges ? Comment les entreprises peuvent contribuer à changer le monde ?   Vous écoutez Mieux, le podcast qui interroge le monde du travail.   -------------- MIEUX est un podcast proposé par Sodexo (https://www.sodexo.fr/) Plus de ressources à découvrir sur : 👉  Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur (https://www.mieux-lemag.fr/)

Le monde du travail bouge : il connaît des bouleversements majeurs, aussi passionnants qu'éprouvants. Chacun à son niveau fait bouger les lignes. Non seulement en modifiant les usages et les modes de collaboration, mais aussi en faisant face aux enjeux sociétaux et environnementaux. Beaucoup de collaborateurs expriment des besoins, tous réclament davantage de sens dans leur mission et dans leur vie, cela quelle que soit la génération à laquelle ils appartiennent.      Nous sommes très heureux de vous retrouver pour cette troisième saison de Mieux, le podcast qui interroge le monde du travail.     Tout au long de cette saison, nous parlerons diversité et inclusion, RSE, nouveaux modes de collaboration, QVT, engagement des collaborateurs… Entre autres !     Pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous dès maintenant via votre plateforme d’écoute préférée. À bientôt dans Mieux, le podcast !   ---------- MIEUX est un podcast proposé par Sodexo (https://www.sodexo.fr/) Plus de ressources à découvrir sur : 👉  Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur (https://www.mieux-lemag.fr/)

Avec la crise sanitaire, les lignes ont bougé dans les entreprises et le moment est venu de redéfinir la QVT dans un monde post-Covid-19. Quels étaient les contours de la QVT avant la crise ? Qu’est-ce qui a changé après elle ? Que doit-on prendre en compte lorsqu’on parle de QVT aujourd’hui, et comment mettre des actions concrètes en place ? Quels sont enfin les enjeux à avoir en tête et les tendances qui se dessinent ? Interview de Sandra Fillaudeau, fondatrice de la société de conseil Conscious Cultures (https://www.conscious-cultures.com/), créatrice du podcast Les Équilibristes (https://www.lesequilibristes.com/podcast)  __________ MIEUX est un podcast proposé par Sodexo (https://www.sodexo.fr/) Plus de ressources à découvrir sur : 👉  Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur (https://www.mieux-lemag.fr/)

Alors que la fin de la crise liée à la Covid-19, on l’espère, se profile, que se passe t-il concrètement dans les entreprises aujourd’hui ? Les modes d’organisation du travail ont-ils durablement évolué ou sommes-nous finalement revenus au “monde d’avant”? Et s’agissant des méthodes de management, est-ce qu’un changement profond s’est opéré ? Interview de Laëtitia Vitaud, (https://laetitiavitaud.com/) experte du Future of Work __________ MIEUX est un podcast proposé par Sodexo (https://www.sodexo.fr/) Plus de ressources à découvrir sur : 👉  Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur (https://www.mieux-lemag.fr/)

Alimentation, activité sportive, gestion du stress et de la concentration, confort visuel et sonore, ergonomie des postes de travail... Pour bien travailler, être productif et heureux dans l’entreprise, il est essentiel de prendre soin de soi. Parmi les rôles des dirigeants, managers et RH : celui d'offrir des conditions de travail optimales à leurs collaborateurs. Celui aussi de les engager à se préserver et à prendre soin d’eux. Quelles actions mettre en œuvre ? Comment encourager les collaborateurs à prendre soin d’eux sans pour autant être intrusif ? Quels sont les bénéfices pour eux et pour l’entreprise ? Interview de Laurence Vanhée, fondatrice de Happyformance (http://happyformance.com/)et LoftOffiz (http://loftoffiz.com/)  __________ MIEUX est un podcast proposé par Sodexo (https://www.sodexo.fr/) Plus de ressources à découvrir sur : 👉  Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur (https://www.mieux-lemag.fr/)

Parce qu’elles sont en croissance ou parce qu’elles amorcent tout simplement le virage du travail hybride et/ou du flex office, en poussant parfois la porte des tiers-lieux, les entreprises font évoluer le modèle traditionnel du bureau. Quel état des lieux peut-on faire de la pluralité de possibilités existantes et de ce qui pousse les organisations à bouger leurs murs ? Comment les entreprises abordent-elles ce nouvel enjeu ? Comment mieux gérer leurs espaces ? Comment proposer des bureaux qui augmentent leur attractivité et le bien-être des collaborateurs ? Interview de Séverine Rocchia, directrice générale de Wx.Solutions (https://wx.company/fr/home/wx-solutions/)  __________ MIEUX est un podcast proposé par Sodexo (https://www.sodexo.fr/) Plus de ressources à découvrir sur : 👉  Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur (https://www.mieux-lemag.fr/)

Incentives internes, récompenses en entreprise, challenges, nouvelles formes de motivation… Autant d'idées pour booster les performances commerciales de votre entreprise et l'engagement de vos équipes. Quelles sont les pratiques qui fonctionnent en matière d’incentive ? Quelles en sont les nouvelles formes ? Est-ce que les nouveaux modes de travail et notamment le travail hybride changent la donne en la matière ? Interview de Jérôme Freytag (https://www.linkedin.com/in/jerome-freytag-consultant/), consultant en stratégie commerciale __________ MIEUX est un podcast proposé par Sodexo (https://www.sodexo.fr/) Plus de ressources à découvrir sur : 👉  Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur (https://www.mieux-lemag.fr/)