Un profil LinkedIn est la première vitrine qu'un recruteur verra de vous. Votre vitrine. Alors, il ne faut rien laisser au hasard. Pour cela, Amandine Goualc’h, experte Fed Group, vous explique comment rendre votre profil LinkedIn plus attractif et vous rendre visible aux recruteurs !

🔸 Définir vos objectifs :

Avant de commencer à travailler sur votre profil LinkedIn, déterminez clairement vos objectifs professionnels. Pour cela, utilisez la méthode SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis) !

🔸 Travaillez votre profil :

• Photo professionnelle

• Titre de poste

• Résumé

• Expériences professionnelles

• Compétences et recommandations

  
  

🔸Travaillez votre réseau :

• Contacts pertinents

• Rencontres professionnelles

  
  

🔸Personnalisez votre approche :

• Messages personnalisés

  
  

🔸Publiez régulièrement :

• Publications

• Régularité

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Fed Group donne aussi de la voix ...

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Qui sommes-nous ?

En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir. 

Chez Fed Group, nous concevons le recrutement comme un métier d’artisanat qui requiert savoir-faire, expérience et sens de l’autre. Et puisque chaque projet est unique, nous sélectionnons les talents avec soin et veillons à leur faire vivre une expérience positive et enrichissante pour tous, de la première à la dernière étape.

Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité.

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