Description
Dans ce nouvel épisode de « Voix de soignants » by Fed Medical (ex-Fed Santé), Mathilde de Marsilly, consultante chez Fed Medical, accueille Lizzie Semik, infirmière coordinatrice.
“Infirmière coordinatrice, ça ne s’apprend pas avec un diplôme, mais avec de l’expérience." - Lizzie Semik
Lizzie nous éclaire sur son parcours et les nuances entre une infirmière coordinatrice à domicile ou en structure. Voici les points abordés dans l’entretien :
Comment devenir infirmière coordinatrice ?
Lizzie explique qu’il n’existe pas de diplôme spécifique. L'expérience accumulée en tant qu'infirmière, notamment dans des cadres variés comme le libéral ou en établissement, est cruciale avant d'assumer un rôle de coordination.
Comment décrire le métier d'infirmière coordinatrice à un jeune diplômé ?
Le métier est décrit comme une fusion entre les compétences cliniques de l'infirmière et les compétences organisationnelles du cadre, en mettant un accent particulier sur la gestion et la coordination des soins plutôt que sur l'intervention directe auprès des patients.
Quelles différences entre la coordination à domicile et en structure ?
À domicile, l'infirmière coordonne souvent seul et intervient directement auprès des patients, tandis qu’en structure, le coordinateur travaille plus à distance, orchestrant les soins à travers une équipe et intervenant moins directement.Lizzie préfère la coordination en structure, car elle lui permet de mettre à profit son expérience pour améliorer la qualité des soins sans être impliquée directement dans les soins quotidiens, ce qui lui convient mieux à ce stade de sa carrière.
Quels sont ses conseils aux nouveaux arrivants sur le marché de l'emploi ?
Elle encourage les nouveaux infirmiers à gagner de l'expérience pratique en soins directs avant de chercher à évoluer vers des rôles de coordination. Elle souligne l'importance de la formation continue et de l'adaptabilité dans un domaine en constante évolution.
Ce témoignage enrichissant révèle l'importance de la coordination dans les soins de santé, offrant une perspective précieuse sur le développement professionnel dans le domaine infirmier.
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Qui sommes-nous ? Fed Medical est un acteur clé du recrutement dans les milieux sanitaire, médico-social et de la santé en entreprise, établissant des liens entre les professionnels de santé et les carrières adaptées à leurs ambitions. Notre équipe d'experts s'efforce de cerner les spécificités de chaque métier pour proposer des postes en parfaite harmonie avec les aspirations des candidats, qu'ils cherchent des opportunités en intérim, vacation, CDD ou CDI. Notre objectif est de forger des rencontres professionnelles porteuses de sens, soulignant vos compétences pour enrichir votre parcours professionnel. Chez Fed Medical, notre engagement est de soutenir chaque professionnel dans sa quête de vocation.
Nous recrutons un large éventail de professionnels : secrétaire médicale, médecin, infirmier, biologiste, technicien de laboratoire, manipulateur radio, pharmacien, directeur d'établissement, cadre de santé, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychomotricien, orthophoniste, AMP, AES, éducateur spécialisé, assistant social médical, opticien, audioprothésiste, orthoptiste, radiologue.
Les établissements dans lesquels nous intervenons incluent les laboratoires d'analyse médicale, appareillage optique et dentaire, hôpitaux, cliniques, EHPAD, services de soins à domicile, SSR, et entreprises du secteur médico-social.
