Derrière chaque rapport à l’argent, il y a une histoire de famille. Chez Anaïs, la peur de manquer s’est longtemps glissée dans ses choix, ses ambitions, même dans sa façon d’entreprendre. Dans cet extrait, elle raconte comment ce rapport à l’argent — transmis sans qu’on s’en rende compte — peut freiner… ou libérer. -------- Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le piège des managers (trop) gentils : Ils démotivent leur équipe. Ils fuient les conflits au lieu de les régler. Ils laissent passer des comportements toxiques. Ils font partir les meilleurs éléments. Anaïs Georgelin en a vu passer des dizaines. Des talents brillants. Des experts métiers. A qui on a vendu le management comme une promotion, non une compétence. Alors du jour au lendemain : → plus le temps de faire leur vrai métier → zéro formation, → une solitude brutale. Résultat l’expérience de management est catastrophique, pour eux comme pour l’équipe. Anaïs, elle, sait de quoi elle parle. Trois jobs. Trois désillusions. Un burnout. Alors en 2017, elle a fondé SoManyWays. Depuis, elle a formé 7 000 managers dans plus de 200 entreprises. Et elle dit tout haut ce que beaucoup pensent tout bas sur le management. Dans ce nouvel épisode, on a parlé ensemble de : → ces “gentils” managers qui font tout…sauf manager → ces décisions difficiles qu’on repousse trop longtemps → ces feedbacks qu’on édulcore jusqu’à les rendre inutiles Un échange utile aux “boss” comme à leur équipe. PS : comme disent les Anglais…you wanna get love ? Take a puppy 🐶 --------- Retrouvez aussi sur Ausha un extrait de cet épisode sur la bêtise de voir le management comme une promotion et non une compétence. On a fait croire à des experts qu’ils deviendraient de meilleurs pros en devenant… managers. Sauf que manager, ce n’est pas une promotion, c’est un métier. Anaïs Georgelin en a vu des dizaines se cramer là-dedans — entre solitude, maladresses et bonne volonté mal placée. Dans cet extrait, on démonte ensemble ce grand malentendu du monde du travail. ------------------- Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On a fait croire à des experts qu’ils deviendraient de meilleurs pros en devenant… managers. Sauf que manager, ce n’est pas une promotion, c’est un métier. Anaïs Georgelin en a vu des dizaines se cramer là-dedans — entre solitude, maladresses et bonne volonté mal placée. Dans cet extrait, on démonte ensemble ce grand malentendu du monde du travail. Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

7 boîtes / 10 meurent d’un conflit entre associés. J’ai reçu l’avocat qui raconte les histoires dont on ne parle jamais dans les podcasts business. La cause de faillite n°1 n'est pas le manque de clients ou le mauvais produit. Mais le non-dit. L'ego mal géré ou le “on verra plus tard”.  Le problème, ce n’est pas le désaccord entre fondateurs. C’est de ne pas savoir le nommer, l’écouter, le traiter. Franck Debue a accompagné plus de 400 entrepreneurs dans des moments critiques : tensions, trahisons, manipulations, procès. Il connaît les dessous du cirque à paillettes sur Linkedin. → les deux potes de 10 ans qui ne se parlent plus → le fondateur qui disparaît sans prévenir → la startup qui cartonnait, jetée à la poubelle pour une séparation mal gérée Franck est direct. Sans doute car il a connu lui-même la douleur du divorce, dans le travail comme dans la vie.  Sa lucidité et ses punchlines ont séduit près de 30 000 personnes sur les réseaux sociaux. Et cerise sur le gâteau c’est l’avocat le plus humain que je connaisse. Au delà des chiffres et des contrats, il cherche à comprendre la blessure émotionnelle à la source de chaque différent. Dans cet épisode d’utilité publique de A Poil et Sans Filet (https://www.linkedin.com/feed/#), on parle de : - Pourquoi on choisit souvent le mauvais associé (même si c’est un ami) - Comment éviter de devenir prisonnier d’un lien professionnel - Pourquoi nos émotions sont nos pires ennemis pour décider - Et surtout : comment se séparer sans tout casser PS : lisez sa newsletter (lien en 1er commentaire) - ça vous économisera des milliers d'euros.  ------------ ⏱️ Timeline de l'épisode ⏱️ 00:00:00 - L’art de raconter des conflits d’associés 00:05:06 - Pourquoi les conflits d’associés détruisent 7 entreprises sur 10 00:10:31 - Divorce, deuil et choix du mauvais associé 00:12:53 - Assertivité vs manipulation dans les relations professionnelles 00:19:12 - No emotions, no business 00:25:20 - Reconnaître une relation professionnelle toxique 00:28:27 - Les règles d’une bonne association 00:36:41 - S’associer en famille ou en couple 00:42:31 - Pourquoi les conflits d’associés restent un sujet tabou 00:46:32 - Vautours et fonds d’investissement 00:50:03 - C’est quoi un bon pacte d’associés ? 00:54:30 - Fin Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Faut-il vraiment un pacte d’associés ? Et si oui, comment éviter de signer un document inutile ou dangereux ? Dans cet extrait, l’avocat Franck Debue partage les 5 clauses essentielles à prévoir dès le départ : durée du pacte, exclusion, maladie, décès… Sans langue de bois, il démonte les pactes à rallonge signés les yeux fermés… et explique comment éviter que ta boîte explose en plein vol. À écouter si tu veux éviter le tribunal… et garder ton amitié intacte. Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le business ne se fait pas dans une salle de conférence climatisée. Il se créée dans le vent, le sable, et la confiance partagée. C'est l'intuition qu'a eu un jour Laurent Houitte (https://www.linkedin.com/in/laurenthouitte/). Alors après 10 ans dans le conseil, il balance le costume. Il garde juste un short et une GoPro. Et en 2014, il lance Kite & Connect. Depuis, il a construit un réseau d’entrepreneurs extraordinaire : → 300 CEO qui bloquent 4 jours par an pour faire du kite à Dakhla → Aucun dress code (sauf la crème solaire) → Plus de 50 rencontres par an, à Paris ou au bord de l’eau Résultat : → 500 membres, du freelance paumé au fondateur de scale-up insomniaque → 250 millions d’euros de business échangés en maillot de bain → 1 % du chiffre d’affaires reversé à la planète (après tout, elle prête le spot) Mais une question revient toujours depuis 11 ans : « Est-ce un vrai business ? Ou juste un club de potes ? » Peut-être que c’est les deux. Et c’est justement ça, le twist. Laurent a transformé l’amitié en modèle économique — ou l’inverse. 👉 250 millions d’euros sur la plage : les dessous d’un club business improbable — c’est le nouvel épisode de A Poil et Sans Filet (https://www.linkedin.com/company/a-poil-et-sans-filet/). - l'épisode en vidéo : https://taap.it/uncB1P (https://taap.it/uncB1P) - l'épisode en audio sur Spotify, Apple Podcast etc. PS : Sa réponse à “la dernière fois qu’il s’est senti à poil” vaut de l’or. Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Laurent raconte comment il s'est retrouvé à poil et sans filet en mars 2020 lors du séminaire business qu'il organisait : comment rapatrier 300 clients ? comment payer les frais astronomiques ? comment se faire rembourser ? Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Xavier Niel, Jacques-Antoine Granjeon ou Marc Simoncini ont facilité la voie pour des milliers d'entrepreneurs après eux...mais ont construit un mythe autour du personnage de l'entrepreneur qui met du poids sur les épaules. Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il a gravi tous les échelons de la tech — de sales à entrepreneur à succès. Puis il a tout quitté pour gérer un château viticole du XVIIe siècle. Henri de Lorgeril commence sa carrière dans la tech comme commercial. Chez Groupon, MonDocteur, Oyst… Il devient rapidement l’un des meilleurs sales de l’écosystème. Mais il en veut plus. Il désire la lumière qu’on jette sur les entrepreneurs à succès. Alors en 2020, il fonde Avizio (cabinet d’executive search). Et en 4 ans seulement : - 100+ collaborateurs - des centaines de recrutements réussis - Et Avizio (devenu WEFY) est vendue à European Digital Group C’est alors que ses racines d’héritier des Vignobles Lorgeril (1620) se rappellent à lui. Et si cette course effrenée au succès n’avait plus de sens ? Alors il entame une double vie. La semaine il enchaîne les déj network, les calls clients, les soirées à bosser. Le week-end, il est en bottes dans les vignes du Château de Pennautier. Une reconversion qu’il a fini par embrasser totalement en cette rentrée. Lui qui a toujours cherché le “social reward”, il a désormais un poids plus lourd : celui de pérenniser l’histoire familiale. ”La tech m’a appris à vendre, la terre m’a appris à vivre”, c’est le titre de cet épisode aussi drôle que touchant d’A Poil et Sans Filet avec un golden boy devenu vigneron. Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quelle est votre sensibilité au "social reward" ? On dit que notre 2e vie commence quand on réalise qu'on en a qu'une...C'est le pari qu'a osé prendre Henri de Lorgeril après une carrière à succès dans la tech : reprendre le vignoble familial. Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulan Pour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.