Description

L'index d'égalité ? Depuis 2019, les entreprises de + de 50 salariés ont pour obligation de calculer et de publier leur index d’égalité professionnelle avec les notes qui le composent. Il s’agit d’un outil qui mesure pour chaque entreprise le degré d’inégalité professionnelle entre hommes et femmes à travers l’évaluation de plusieurs indicateurs.  Une étude du Céreq menée auprès  d’une quarantaine d’établissements à permis de recueillir des premiers résultats.

📘La publication complète est à retrouver sur :  https://www.cereq.fr/lindex-de-legalite-professionnelle-utile-mais-imparfait