Description
Si en 2017, moins d’un salarié sur dix déclarait pratiquer le télétravail, ce dernier s’est imposé lors des périodes de confinement, et semble voué à s’installer durablement dans les pratiques. Son accroissement inédit a bouleversé les modes d’échanges professionnels reconnus comme élément clé dans le développement des compétences. À partir de l’enquête Impact menée en 2021, Marion Lambert du Céreq a pu dresser un portrait de ces télétravailleurs, et observer les changements intervenus pendant la crise dans les façons d’échanger, de se former et d’apprendre au travail.
📘La publication complète est à retrouver sur : https://www.cereq.fr/comment-garantir-le-developpement-des-competences-en-teletravail