Shodo a réussi à hacker le problème de tension du marché ! 🏁 🏁 C’est la réalité : cette période est une sacrée traversée du désert pour les recruteurs ! 🌵 🏜️ Mais vous savez quoi ? Jonathan Salmona a littéralement révolutionné le monde du travail ! Jonathan a fondé Shodo il y a 6 ans, sur un nouveau modèle, avec un nouvel angle d’approche de l’expérience collaborateur...! Un vrai HACK pour le recrutement de nouveaux talents. 💥 Je suis très très curieux d'avoir votre avis ! 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Jonathan Salmona (https://www.linkedin.com/in/jonathan-salmona-shodo/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎤 Présentatrice TV pour Forbes France, conférencière, auteure et passionnée par les sciences humaines, la tech et la prospective… Alexia Borg a un CV bien rempli ! 🚀 Tout au long de sa carrière, elle a croisé un nombre incalculable de RH et de CEO… Alors, vérité ou cliché ? 🤔 Les RH sont-ils vraiment "casse-pieds" et les CEO toujours cools et visionnaires ? 🔥 Chefs d'entreprise et professionnels des RH, d'aujourd'hui et de demain : on casse les idées reçues dans notre podcast du jour ! ✨ 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Alexia Borg (https://www.linkedin.com/in/alexia-borg/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, une conversation pas si futuriste et finalement assez "terre à terre" avec Kévin Colleaux, co-fondateur de KMB Labs (https://www.instagram.com/kmblabs/), une plateforme centralisée de conversations automatisées, j'évolue dans l'écosystème Com, RH, IT & Web depuis 2013. Les questions que nous abordons aujourd'hui : 💡 Quels sont les outils les plus novateurs ? 🔧 Quels sont les outils les plus utiles et les plus consommés ? 🔮 Comment Kévin voit-il le futur du digital RH ? 🔄 Après 30 ans d'évolution digitale et d'essor de l'IA dans les RH, assistons-nous à une révolution ou simplement à une évolution progressive ? Rejoignez-nous pour cette discussion riche et inspirante qui démystifie le digital RH et vous ouvre de nouvelles perspectives ! 🎙️ 💼 Finalement, l'évolution digitale/IA des RH sur ces 30 dernières années : est-ce qu'on parle de révolution ou d'évolution ? 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Kévin Colleaux (https://www.linkedin.com/in/kevincolleaux/?originalSubdomain=fr) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ L'argent fait-il vraiment le bonheur ? Un sujet tabou qu'on évite souvent d'aborder en France... J'ai eu la chance d'échanger avec Sandrine Dorbes, experte en rémunération, qui nous livre une analyse passionnante sur notre rapport à l'argent 💰 On commence par décortiquer pourquoi, culturellement, on a tant de mal à parler d'argent en France. Un vrai blocage qui nous dessert souvent 😅 Sandrine nous explique brillamment que la rémunération va bien au-delà du simple chiffre sur la fiche de paie. C'est tout un écosystème qu'il faut comprendre 🎯 Elle nous dévoile sa méthodologie pour aborder sereinement ce sujet, avec des conseils concrets et applicables immédiatement 💪🏻 On explore ensemble les moments clés de notre vie professionnelle où la question de la rémunération surgit... et pourquoi on la traite souvent mal 🔥 Le plus intéressant ? Sa vision de l'avenir et des évolutions à venir sur ce sujet indispensable qui nous concerne tous 👊🏻 Un épisode riche en enseignements qui va vous aider à mieux appréhender vos discussions autour de la rémunération, que vous soyez manager ou collaborateur. À l'écoute de vos retours sur cet épisode qui, j'en suis convaincu, va changer votre vision de l'argent au travail 🤟🏻 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Sandrine Dorbes (https://www.linkedin.com/in/sandrine-dorbes-howmuch/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Gamification & soft skills : quand le jeu devient un outil RH sérieux Dans cet épisode, Arnaud D’Hoine et Maxime Boutrouille nous parlent d’un sujet aussi ludique que stratégique : comment la gamification peut devenir un levier puissant pour évaluer les compétences comportementales. . 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Arnaud D'Hoine (https://www.linkedin.com/in/arnauddhoine/?originalSubdomain=fr) et de Maxime Boutrouille (https://www.linkedin.com/in/maxime-boutrouille-4b99ab171/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le plus gros problème du marché de l'emploi selon moi : la communication !! Le chômage pourrait être réduit drastiquement si on arrivait à mettre les bonnes offres d'emploi en face des bonnes personnes Pourquoi le match entreprises vs candidat ne se fait pas ? 💔 💔 On débat !! 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👊🏻 1 sujet. 2 visions. 0 langue de bois C’est tout l’objectif du nouveau format que je vous propose aujourd’hui Parce qu’on en a marre des débats molassons et des consensus tièdes Parce qu’on est la pour toujours faire plus bouger les lignes 👉🏻 On lance LE CLASH : un format court, ultra énergique, sans bullshit Un sujet sensible, deux experts, un seul objectif : bousculer les idées reçues Pour ce premier épisode, on s’est penché sur un vrai sujet touchy : Quota ou pas quota en entreprise ? Dans le coin gauche, Jessica Djeziri (https://www.linkedin.com/in/jessicadjeziri/) démonte les quotas comme un outil cosmétique, presque toxique pour l’égalité Dans le coin droit, Yannick Merciris (https://www.linkedin.com/in/yannick-merciris-7278873a/?originalSubdomain=fr) les défend comme un mal nécessaire, un levier imparfait mais efficace Le résultat, du fon, des chiffres, de l’intime, du vécu ! Le CLASH, c’est pas du théâtre, c’est une arène pour idées fortes. Je vous mets le lien en commentaire Et pour vous les quotas, outil de progrès ou piège à clichés ? 🤟🏻 . 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment anticiper vos besoins en talents, éviter les coûts liés à la sur- ou sous-occupation, et aligner vos équipes sur les objectifs business ? Aujourd'hui, on parle de SWP, Stratégic Workforce Planning ! 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La créativité peut-elle vraiment sauver les RH ? C'est la question passionnante qu'on explore dans ce nouveau podcast... On arrive clairement à la fin d'un cycle dans les RH. Malgré tous les efforts des entreprises, force est de constater qu'on ne répond plus aux attentes des collaborateurs 😕 La créativité et l'innovation sont souvent confondues, mais ce sont deux concepts bien distincts qui peuvent réellement renverser la table 💡 Et la bonne nouvelle, c'est que nous sommes TOUS créatifs. Ou du moins, nous pouvons tous le devenir et stimuler notre potentiel créatif 🚀 Dans ce podcast, on explore les 4 profils créatifs qui peuvent transformer les RH et des leviers pour faire évoluer les RH et répondre aux défis actuels des entreprises, améliorer l'expérience collaborateur et préparer le futur of work 🎯 Car oui, la créativité n'est pas qu'un concept abstrait, c'est un outil puissant pour transformer les RH et les adapter aux enjeux de demain. Alors, prêts à explorer comment la créativité peut transformer les RH ? 🤟🏻 . 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Lobna Calleja Ben Hassine (https://www.linkedin.com/in/lobna-calleja-ben-hassine-95245826/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Le podcast de Lobna : "Besoin de rien, Envie d'IA" Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Faisons le point sur les actualités RH de ce début 2025 ! 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.