Certaines voix ne se contentent pas de parler : elles déplacent des lignes. Celle d’Annabelle Roberts en fait partie. Fondatrice de Present Perfect, experte de la prise de parole et des compétences humaines, Annabelle a un parcours qui commence loin du leadership moderne : au sein d’une famille mormone au Canada, où les femmes apprennent très tôt à se taire, à obéir, à ne surtout pas déranger. Elle, elle a choisi l’inverse. 👉 Elle parle. 👉 Elle pense par elle-même. 👉 Elle transforme la parole en puissance intérieure. Ce chemin d’émancipation a façonné un leadership rare : calme, clair, cohérent, loin du bruit et des injonctions. Elle le résume ainsi : « Si j’ai besoin de donner des ordres, c’est que j’ai échoué quelque part. » Ce n’est pas un slogan. C’est un diagnostic et une invitation à repenser nos façons de diriger. Ce teaser parle de courage, d’autorité intérieure, de liberté, d’alignement et de cette force tranquille qui transforme les équipes autant que les trajectoires. 🎧 À écouter si : vous êtes lassé du management qui contrôle au lieu de soutenir, vous cherchez un leadership plus libre et plus adulte, vous pensez qu’on peut diriger sans écraser, vous avez besoin d’une inspiration juste et lumineuse. Un teaser court, puissant, qui laisse une trace. 🎙️ À propos de ce podcast - Manager Inspirant Manager Inspirant, créé et animé par Aline Valantin, est un podcast pour celles et ceux qui veulent remettre l’humain au cœur de la performance. 🌿 L’esprit du podcast Ici, on ne simplifie pas le management. On le raconte dans sa complexité : exigeant, imparfait, parfois chaotique, souvent profondément humain. Chaque épisode donne la parole à des dirigeants, managers et experts qui dirigent autrement, avec courage, lucidité, vulnérabilité, responsabilité. Pas de posture. Pas de storytelling artificiel. Parce qu’un manager inspirant n’est pas celui qui contrôle : 👉 c’est celui qui relie, qui clarifie, qui fait grandir. Chaque épisode est une respiration dans le tumulte professionnel. Un moment pour penser autrement avant d’agir mieux. 🧭 À propos d’Aline Valantin Après 25 ans de direction internationale dans le luxe (LVMH, L’Occitane, Puig), Aline Valantin fonde Osmose Consulting, un cabinet spécialisé dans : – la transformation managériale, – la prévention de l’usure des leaders, – l'engagement du collectif, – la cohérence culturelle et organisationnelle. Son approche mêle systémie, psychologie du travail, santé mentale, intelligence relationnelle et stratégie. Promesse Osmose : 👉 Développer, Accompagner et Sécuriser l’Humain au cœur de la performance. 📬 Restez connectés LinkedIn : linkedin.com/in/alinevalantin Newsletter : osmose-consulting.com/newsletter (http://osmose-consulting.com/newsletter) Instagram : @osmose.consulting (http://osmose.consulting) Disponible sur : Spotify | Apple Podcasts | Deezer | Amazon Music | YouTube 💬 Si le podcast vous parle : ⭐ Abonnez-vous 💬 Laissez un avis 📢 Partagez-le autour de vous 🎙️ Manager Inspirant - Repenser la performance à partir de l’humain. Parce que le courage, ça s’apprend. Et l’inspiration, ça se partage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le Leadership Réinventé par la Lecture Dans cet épisode de Manager Inspirant, Aline Valantin explore les lectures clés de Guy Bodescot, Président exécutif d’Extime Duty Free Paris (JV Lagardère x ADP). L'objectif : comprendre les ouvrages qui nourrissent son leadership humble, lucide et profondément humain. Plus qu'une liste de livres, cet épisode révèle les idées qui guident sa manière d’écouter, arbitrer, apaiser et faire grandir ses équipes. C'est une invitation à diriger autrement. 📚 Les Lectures Fondatrices d’un Leader Le "Bookclub de Guy" est un croisement de philosophies qui définissent un management apaisé, fondé sur la confiance, la clarté et le respect : L'Humilité (ABBA et le Jantelagen) : La culture scandinave lui rappelle que le collectif prime sur l’ego. L'élégance du leader réside dans sa retenue. Le Courage et la Dignité (Nelson Mandela) : Il retient la patience et adopte la devise : « Je réussis toujours, soit parce que je gagne, soit parce que je j’apprends. » Une boussole pour diriger sans dominer. Le Sens (Simon Sinek) : Apprendre à poser le Pourquoi avant le Comment. Relier valeurs, actions et décisions pour faire du sens partagé le moteur de l'engagement. La Place Naturelle (Gay Hendrix) : Reconnaître la zone de génie de chacun pour permettre aux collaborateurs d'exprimer leur singularité avec fierté. L'Anticipation (Sun Tzu) : Non pas la guerre, mais la prévention. L'art d'éviter les conflits inutiles par l'écoute des signaux faibles et la lucidité stratégique. Ces références dessinent une intelligence collective au service du leadership. 💡 Ce que Révèle l'Épisode Cet épisode montre que les leaders solides sont ceux qui restent curieux. Les livres deviennent des maîtres silencieux, des repères dans la crise, et des alliés pour gérer les tensions. Guy Bodescot partage concrètement comment ces lectures l'ont aidé à : Désamorcer les conflits sans renoncer à l'exigence. Préserver sa clarté mentale face à la tension. Redonner du sens à l'action dans un contexte d'incertitude. Considérer ses équipes non pas comme une machine, mais comme un organisme vivant à faire grandir. Ce récit est une synthèse vivante entre pensée stratégique et humanité sincère. 🎧 Pourquoi l’Écouter ? À écouter si vous êtes dirigeant, manager, ou curieux de savoir ce qui nourrit un leader reconnu. L'épisode rappelle que le leadership se cultive, se questionne et s’enrichit toujours. 📍 Informations et Liens Podcast : Manager Inspirant, par Aline Valantin - Osmose Consulting Disponible sur : Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Amazon Music et YouTube LinkedIn d'Aline Valantin : linkedin.com/in/alinevalantin (https://www.linkedin.com/in/alinevalantin) Site Osmose Consulting : www.osmose-consulting.com (http://www.osmose-consulting.com) 🎙️ Manager Inspirant - Repenser la performance à partir de l’humain. Parce que le courage, ça s’apprend. Et l’inspiration, ça se partage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Manager Inspirant – Interview 1 Complète Guy Bodescot : Diriger sans s’imposer « Diriger, ce n’est pas s’imposer, c’est inspirer. » Pour inaugurer Manager Inspirant, Aline Valantin reçoit Guy Bodescot, Président exécutif d’Extime Duty Free Paris, joint-venture d’Aéroports de Paris et de Lagardère Travel Retail. Depuis plus de 17 ans, il transforme le retail aéroportuaire parisien en un univers d’hospitalité, conjuguant exigence économique et vitalité humaine. De ses débuts chez Marks & Spencer à la direction d’un groupe de 4 500 collaborateurs, il incarne un leadership fondé sur la confiance, la diversité et le collectif. Avec Aline, il partage ce qui guide sa manière de diriger : donner du sens, écouter, transmettre et créer les conditions pour que chacun révèle son talent. 🌿 Dans cet épisode – Comment son éducation et ses mentors (de Marks & Spencer à Nelson Mandela) ont façonné sa vision du management. – Pourquoi la confiance et l’autonomie sont les piliers de sa gouvernance. – Comment il a su préserver l’énergie du collectif face aux crises (fermeture de Marks & Spencer, Covid, reprise du trafic aérien). – Sa conviction que la diversité culturelle est une force. – Son management « cash » mais bienveillant, centré sur la communication et la compréhension mutuelle. – Sa manière d’accompagner chaque collaborateur à trouver sa voie. – L’importance de garder une part de créativité : « au moins 30 % de ce que je fais doit venir de moi, sinon je m’éteins. » – La formation comme levier d’hospitalité, avec le Campus Extime, modèle unique pour former les équipes à la relation client. – Le rôle de la technologie pour redonner du pouvoir et de l’autonomie aux équipes. – Et cette idée simple : la réussite durable dépend du soin porté aux autres. 💬 Moments clés « On apprend autant de ceux qui nous inspirent que de ceux qui nous influencent. » « Les gens ne viennent pas au travail pour créer des conflits : il faut d’abord chercher à comprendre.» « La crise ne peut pas être une suite de tâches : elle doit protéger l’humain, actif majeur de l’entreprise. » « L’autonomie, c’est la vraie récompense du manager moderne. » 🌱 L’esprit de Manager Inspirant Un podcast imaginé et animé par Aline Valantin, fondatrice d’Osmose Consulting, pour celles et ceux qui placent l’humain au cœur de la performance. Chaque épisode explore le management autrement : sans posture ni recette, mais avec lucidité et humanité. Parce qu’un manager inspirant n’est pas celui qui contrôle, mais celui qui relie, régule et fait grandir. 🧭 À propos d’Aline Valantin Après 25 ans de direction internationale dans le luxe (LVMH, L’Occitane, Puig), elle crée Osmose Consulting pour accompagner les entreprises dans la transformation managériale, la prévention de l’usure des leaders et l'engagement du collectif. Son approche relie systémie, psychologie du travail et stratégie d’entreprise au service de cultures apaisées et vivantes. 📍 En savoir plus : osmose-consulting.com (http://osmose-consulting.com) 📬 Restez connectés 💼 LinkedIn : linkedin.com/in/alinevalantin 🌐 Spotify | Apple Podcasts | Deezer | Amazon Music | YouTube 🌿 Manager Inspirant - Repenser la performance à partir de l’humain. Parce que le courage, ça s’apprend. Et l’inspiration, ça se partage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ À propos de cet épisode - Teaser Guy Bodescot (Président exécutif d’Extime Duty Free Paris, la joint-venture entre Lagardère Travel Retail et Aéroports de Paris (ADP) ) “Mettre l’humain au cœur de la performance” Ils sont managers. Par conviction, par vocation, ou parfois par hasard. Mais tous ont un point commun : ils font bouger les lignes. Ils osent dire, écouter, transformer. Pas de recettes miracles : du courage, des essais, des échecs, et une volonté sincère de mettre l’humain au cœur de la performance. Bienvenue dans Manager Inspirant, le podcast de celles et ceux qui dirigent autrement. 🎙️ Je suis Aline Valantin. Pendant 25 ans, j’ai occupé des postes de direction internationale dans le secteur du luxe (LVMH, L’Occitane, Puig) en pilotant des transformations complexes et des collectifs multiculturels. J’ai vu ce que le pouvoir construit… et ce qu’il abîme. De cette conviction est né ce podcast : ouvrir un espace où l’on parle vrai du leadership moderne. Dans chaque épisode, j’invite un dirigeant, un manager ou un expert RH à partager son expérience sans filtre. Des conversations profondes et concrètes où l’on explore : • comment garder son cap dans la complexité, • comment transmettre sans s’imposer, • comment restaurer la confiance, • comment redonner du souffle aux équipes. Parce que le courage, ça s’apprend. Et l’inspiration, ça se partage. 🎧 Dans ce teaser : un avant-goût du premier épisode avec Guy Bodescot. Guy Bodescot dirige un univers souvent perçu comme uniquement commercial : les boutiques d’aéroport. Pourtant, sous son impulsion, Extime Duty Free Paris est devenu un véritable laboratoire du management humain. Chaque jour, 4 500 Extimers incarnent une culture fondée sur le respect, la confiance, la transmission et l’exigence partagée. Guy parle d’humilité, de collectif, de Mandela, de crises traversées, de sagesse managériale. Une parole simple, profonde, dépouillée d’ego : celle d’un leader qui relie au lieu de dominer. Son regard offre une boussole précieuse pour tous ceux qui veulent diriger autrement. 🌿 Manager Inspirant, c’est un espace de respiration au milieu du tumulte professionnel. Un podcast pour ceux qui veulent conjuguer exigence et humanité, résultat et sens, ambition et éthique. Une conviction traverse chaque épisode : 👉 la performance durable commence toujours par la qualité du lien. 🎯 À écouter si vous êtes : • dirigeant, manager ou RH en quête de souffle et de clarté, • curieux de comprendre comment les leaders d’aujourd’hui redéfinissent la performance, • sensible à la coopération, au sens, au leadership éthique. 🎙️ Manager Inspirant est une création d’Osmose Consulting, fondé par Aline Valantin. Une approche systémique, humaine et stratégique pour : 👉 Développer, Accompagner et Sécuriser l’Humain au cœur de la performance. 📲 Disponible sur toutes les plateformes Spotify | Apple Podcasts | Deezer | Amazon Music | YouTube 💬 Si le podcast vous parle : ⭐ Abonnez-vous 💬 Laissez un avis 📢 Partagez-le autour de vous 🎙️ Manager Inspirant - Repenser la performance à partir de l’humain. Parce que le courage, ça s’apprend. Et l’inspiration, ça se partage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.