🚀 Maîtriser l’Intelligence Émotionnelle : La Clé du Succès Pro et Perso 🎙️ Tu t’es déjà retrouvé dans une situation où tes émotions prenaient le dessus au travail ? 🤯 Peut-être face à un conflit difficile, une prise de parole stressante ou une décision importante à prendre sous pression ? 🔍 L’intelligence émotionnelle est pourtant l’une des compétences les plus puissantes pour mieux gérer ces situations, renforcer tes relations et booster ton leadership. Mais comment la développer efficacement ? 😅 🎧 Dans ce nouvel épisode de mon podcast, je te partage 5 clés essentielles pour cultiver ton intelligence émotionnelle et transformer ta manière de communiquer et de prendre des décisions. Ce que tu vas découvrir : Pourquoi il est crucial de comprendre et réguler tes émotions pour éviter les réactions impulsives 🌱 Les différents piliers de l’intelligence émotionnelle et comment les utiliser au quotidien 🛠️ Comment cultiver cette compétence pour toi et ton équipe Quelques ressources La carte des émotions : https://www.pourpenser.fr/livres-jeux/carte-des-emotions-affiche-5000000000004/ Emotions : mode d'emploi : https://www.pourpenser.fr/livres-jeux/emotions-enquete-et-mode-demploi-tome-1-9782371760943/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Fixed Mindset vs Growth Mindset : Transformez votre manière de penser ! 🎙️ Tu t’es déjà retenu d’essayer quelque chose de nouveau par peur d’échouer ou de montrer tes limites ? 🤔 Peut-être que tu te dis : "Je ne suis pas fait pour ça..." ? 🔍 L’état d’esprit fixe (ou Fixed Mindset) peut freiner notre progression sans qu’on en ait conscience. À l’inverse, adopter un Growth Mindset – une mentalité d’évolution – ouvre la porte à l’apprentissage, à l’innovation, et au dépassement de soi. 🌱 🎧 Dans le tout nouvel épisode de mon podcast, je te partage : Comment identifier ton état d’esprit actuel, fixe ou en développement 🧐 Les clés pour transformer ton mindset et embrasser les opportunités d’apprentissage 💡 Des actions concrètes pour accompagner tes équipes vers un environnement qui valorise l’effort et l’innovation 🤝 Ce que tu vas découvrir : ✔️ Pourquoi l’échec n’est pas une fin, mais un levier de progression 🚀 ✔️ Une méthode simple pour initier le changement de mindset, dès aujourd’hui 🛠️ ✔️ Comment créer un espace de travail où l’apprentissage est roi 👑 📈 Challenge de la semaine : Remplace une phrase comme "Je ne suis pas doué pour ça" par "Je ne suis pas encore doué, mais je peux apprendre." ! Et viens me dire en commentaire comment ça change ta vision. 💬 🎙️ Prêt à explorer ton potentiel et celui de ton équipe ? #Mindset #GrowthMindset #Leadership #Management #Podcast Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Transformez votre équipe en une machine à apprendre ! 🎙️ Et si votre équipe devenait un véritable organisme vivant, capable de s’adapter, d’innover et de surmonter tous les défis grâce à l’apprentissage continu ? 🎧 Dans ce nouvel épisode de podcast, nous explorons le concept d’organisation apprenante, inspiré des travaux de Peter Senge. 💡 Au programme : Qu’est-ce qu’une Learning Organisation, et pourquoi c’est essentiel pour votre équipe ? Les 5 disciplines clés pour encourager un apprentissage collectif et durable. Des outils pratiques pour amorcer cette transformation dès aujourd’hui. Pourquoi écouter cet épisode ? 👉 Apprenez à créer un environnement où erreurs riment avec opportunités, où l’innovation est encouragée, et où chaque membre de l’équipe progresse individuellement et collectivement. 💬 Challenge de la semaine : Identifiez une première étape pour transformer votre équipe en organisation apprenante et partagez vos idées avec nous en commentaire ! #OrganisationApprenante #Leadership #ÉquipeApprenante #Innovation #Management Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu t’es déjà retrouvé·e face à une explosion de colère, que ce soit la tienne ou celle d’un·e collègue ? 😤 Peut-être t’es-tu demandé·e pourquoi cette émotion surgit ou comment la canaliser sans aggraver la situation ? 🔍 La colère, bien que souvent perçue comme négative, est une émotion puissante qui peut révéler des besoins insatisfaits ou des tensions sous-jacentes. Mais mal gérée, elle peut miner la confiance et l’efficacité au sein des équipes. 🎧 Dans cet épisode de podcast, je te partage les clés essentielles pour comprendre et gérer la colère, aussi bien en tant que collaborateurice que manager. Ce que tu vas découvrir : D'où vient la colère et pourquoi elle se manifeste, souvent au moment où l’on s’y attend le moins 🔥 Les pièges à éviter face à la colère et comment en faire une opportunité de dialogue et de résolution 🛠️ les étapes concrètes pour transformer cette émotion en levier de collaboration et d’apaisement 🤝 📈 Challenge de la semaine : Essaie d’appliquer une des clés partagées dans cet épisode et viens me raconter en commentaire les résultats ! 💬 Je suis convaincu qu’en apprenant à mieux gérer nos émotions, nous pouvons améliorer considérablement la communication et la cohésion au travail. 🚀 ✨ Retrouvez Moi : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camillecombier/ Apple podcast : https://podcasts.apple.com/us/podcast/rock-your-management/id1771595354 Spotify : https://open.spotify.com/show/1LjibfutQcxw0HFRp2ZEBt Youtube : https://www.youtube.com/@Rock-Your-Management/podcasts Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/1001281601 Ausha : https://podcast.ausha.co/rock-your-management Et surtout, pensez à vous abonner pour ne pas rater les prochains épisodes ! 🔔 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes ! 📣 Activez les notifications pour être informé des nouvelles sorties. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, plongeons au cœur d’un sujet délicat mais essentiel : les conflits au sein des équipes. Souvent perçus comme un mal à éviter, les conflits sont pourtant des opportunités précieuses de croissance collective, à condition d’être bien gérés. ✨ Au programme : ➡️ Comment détecter les signaux de conflits, même les plus subtils. ➡️ Les outils pratiques pour intervenir en fonction du niveau d’intensité. ➡️ Les pièges à éviter et l’importance de cultiver un climat où l’on peut débattre sans crainte. 💡 Les conflits ne sont pas une fatalité : ils peuvent devenir des atouts si vous donnez à votre équipe les moyens de les gérer. Préparez-vous à changer de perspective et à découvrir comment transformer les désaccords en opportunités de croissance collective. ✨ Retrouvez Moi : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camillecombier/ Podcast : ROCK YOUR MANAGEMENT | Ausha (https://podcast.ausha.co/rock-your-management) Et surtout, pensez à vous abonner pour ne pas rater les prochains épisodes ! 🔔 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes ! 📣 Activez les notifications pour être informé des nouvelles sorties. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous avez déjà hésité à donner du feedback à un collègue par peur de le froisser ? Cet épisode est fait pour vous ! Je vous explique pourquoi le feedback est un outil puissant pour la croissance personnelle et professionnelle, et comment le maîtriser pour renforcer les relations au sein de votre équipe. ✨ Au programme : ➡️ Pourquoi donner du feedback est essentiel à la progression de l’équipe ? ➡️ Les différents types de feedback et leur utilisation optimale. ➡️ 6 étapes pour offrir un feedback constructif sans générer de tensions. ➡️ Un outil pratique à appliquer dès cette semaine pour améliorer vos échanges. En résumé, découvrez comment transformer la communication dans votre équipe pour booster la performance et l'harmonie au travail. Les liens : Carte des émotions : https://www.pourpenser.fr/livres-jeux/carte-des-emotions-affiche-a2-extrait-emotions-enquetes-et-mode-demploi-t1-9782371760400/ ✨ Retrouvez Moi : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camillecombier/ Podcast : ROCK YOUR MANAGEMENT | Ausha (https://podcast.ausha.co/rock-your-management) 🔔 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes ! 📣 Activez les notifications pour être informé des nouvelles sorties. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous êtes manager ou membre d'une équipe ? Vous avez déjà hésité à partager une idée par peur d'être jugé ? Cet épisode est fait pour vous ! je vous explique pourquoi la sécurité psychologique est essentielle au bon fonctionnement d’une équipe et comment la cultiver au quotidien. ✨ Au programme : ➡️ Qu'est-ce que la sécurité psychologique et pourquoi est-elle cruciale ? ➡️ Comment mesurer la sécurité psychologique dans votre équipe ? ➡️ Quelles actions concrètes mettre en place pour encourager un climat de confiance ? En résumé, vous découvrirez comment transformer votre environnement de travail pour libérer le potentiel de chaque membre de l’équipe. Bonus : le lien pour le questionnaire : https://bit.ly/RYM-Test ✨ Retrouvez Camille : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camillecombier/ Podcast : https://podcast.ausha.co/rock-your-management?s=1 🔔 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes ! 📣 Activez les notifications pour être informé des nouvelles sorties. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.