Dans cet épisode du podcast Empreinte Humaine, nous accueillons Tony Machado, HR Director Health, Well-being & DEI chez CGI, une entreprise internationale de conseil et de services numériques. Au micro de Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun, Tony partage une vision engagée et stratégique de la santé mentale au travail, nourrie par plus de 10 ans d’expérience terrain et un parcours académique en psychologie du travail et en ergonomie. Au programme de l’épisode : Le parcours de Tony et son rôle au sein de CGI Comment CGI a structuré depuis 20 ans une politique ambitieuse et intégrée de santé mentale La complémentarité entre santé individuelle et santé organisationnelle Le programme des Mental Health Champions : des salariés formés à l’écoute et à l’orientation Une approche “glocale” : globale dans l’ambition, locale dans la mise en œuvre Les enjeux d’inclusion, d’engagement communautaire et de mécénat de compétences Les liens entre santé publique et santé au travail La mesure de l’impact des actions menées : enquêtes, tableaux de bord, retours qualitatifs Le rôle stratégique du top management et la place du S dans les politiques ESG 5 conseils concrets pour structurer une démarche de prévention en entreprise L’échange est riche, fluide, ponctué d’exemples concrets, et ouvre la voie à une réflexion profonde sur le rôle des entreprises en tant qu’acteurs de santé et de durabilité humaine. Un épisode inspirant pour tous les décideurs RH, managers et acteurs de la qualité de vie au travail qui souhaitent passer de l’intention à l’action. Retrouvez Empreinte Humaine sur Linkedin (https://www.linkedin.com/company/2790826) / Instagram (https://www.instagram.com/empreinte_humaine/) 🌐 Et sur www.empreintehumaine.com (https://empreintehumaine.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.