Épisode vidéo : https://youtu.be/Av2WjoHvE0I Dans ce nouvel épisode de People Place, Maud reçoit Pierre Allain, Head of talent acquisition pour Hublo, outil de référence pour la gestion et le recrutement des personnels soignants. Un échange riche et sincère, à écouter lorsque l'on veut construire une marque employeur en partant d'une feuille blanche. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter les prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode vidéo : https://youtu.be/zuSAn1GXlBM Dans ce nouvel épisode de People Place, Maud reçoit Olivier Letort, CEO d’Ideuzo, entreprise référente dans la communication RH et les solutions de recrutement. 140 millions d’euros de commandes, 70 collaborateurs, un maillage national… et une vision résolument humaine du business. Olivier revient sur son parcours d’autodidacte, ses débuts dans le monde du travail, et les choix fondateurs qui l’ont mené à créer un acteur majeur du secteur RH. On parle ensemble de : Son ascension, de fils de concierge à chef d’entreprise à impact L’évolution des jobboards, de Monster à l’IA La posture des RH aujourd’hui et leur rôle stratégique dans l’entreprise Les outils SIRH, la cooptation, les limites du digital L’importance de la transmission, à ses équipes comme à la nouvelle génération Et sa conviction : le sens doit précéder la performance Un échange franc, riche et inspirant, à écouter que vous soyez RH, recruteur, entrepreneur·e ou en pleine transition pro. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter les prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Voir l'épisode en vidéo : https://youtu.be/jq3AkK2CePk Dans cet épisode de PeoplePlace, Maud reçoit Vanessa Périllat, VP Talent Acquisition chez SFEIR SFEIR, un écosystème d’entreprises spécialisées dans l’accompagnement des entreprises dans leur digitalisation. (Plus spécifiquement, le cloud, la data et le développement applicatif.) Ensemble, elles abordent entre autres : Les enjeux de l'IA pour le futur des RH et son taux d'adoption.  Les cas d'usage de l'IA chez SFEIR ainsi que ceux où l'entreprise privilégie l'humain à la technologie. Le processus de recrutement de l'entreprise entre hard-skills tech et soft-skills propices à l'adoption de l'IA. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Voir l’épisode en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=zhv0pew8eHc (https://youtu.be/zhv0pew8eHc) Dans cet épisode de People Place, Maud reçoit Ludovic de Gromard, fondateur de Chance, une entreprise sociale qui accompagne les individus dans leur orientation professionnelle pour trouver ce qu’il appelle "l’amour pro". Ensemble, ils abordent : Les origines de Chance La méthode SIPA pour mieux s’orienter professionnellement La frontière entre rêve et réalité dans le développement personnel Le rôle des entreprises dans cette quête de sens au travail Le défi de l’égalité des chances face aux inégalités économiques L’avenir du travail à l’ère de l’IA, des transitions de carrière et du capitalisme social Avec passion, Ludovic partage une vision ambitieuse et très concrète du travail de demain, dans laquelle chacun peut (re)trouver sa place, quel que soit son parcours. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode vidéo ici : https://youtu.be/XREoZjtiQq4 Nadia Ghodhban, ex-DRH de Jennyfer, partage avec nous une expérience aussi rare qu’intense : celle d’avoir accompagné une marque emblématique jusqu’à sa liquidation. 5 ans à la tête des RH de l’enseigne, un redressement judiciaire, une tentative de renouveau… puis la fin. Dans cet échange enregistré au Festival RH, on revient sur : ✨ Son parcours dans le retail, de vendeuse à DRH 💥 Le boom de Jennyfer après son rebranding ⚠️ Les premiers signes de difficulté 🧠 La charge mentale d’un DRH dans la tourmente ❤️ La puissance de l’écoute, même dans les moments les plus durs C’est une leçon d’humilité, de courage et de leadership que Nadia partage ici, avec beaucoup de recul et de sensibilité. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si les réseaux sociaux étaient vos meilleurs alliés pour recruter vos talents ? Dans cet épisode, Laëtitia Sylvestre, Responsable attractivité candidats et marque employeur, partage avec Maud sur les différents leviers que sont les réseaux sociaux dans le recrutement chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France. Un échange inspirant, concret et à mettre entre toutes les oreilles des RH. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lien de la vidéo : https://youtu.be/nNAIRo_vmII Pour cet épisode de People Place, on parle semaine de 4 jours, culture d’entreprise et RH à impact avec Meryl Csibra, People Team Lead chez Weglot, une start-up tech française en pleine croissance. Ancienne financière devenue RH, Meryl partage comment elle a conduit ce changement structurant dans son entreprise : 👉 mise en place d’un test sur 6 mois, 👉 ajustements juridiques (congés, RTT, charte du droit à la déconnexion), 👉 impacts mesurables sur la performance (ventes, rétention, marque employeur), 👉 et bénéfices sociaux comme la parité ou la charge mentale parentale. Un retour d’expérience passionnant, humain et lucide, pour inspirer les RH de toutes tailles d’entreprise. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

https://youtu.be/vDt7DLbT6VU Et si on appliquait les codes du marketing à la fonction RH ? Dans cet épisode passionnant, Séverine Loureiro, experte en expérience collaborateur et DG du Lab RH, partage une vision rafraîchissante de la fonction RH et de son rôle central dans la performance des organisations. 🎙️ Conférencière, autrice, ancienne RH en entreprise et aujourd’hui à la tête de l’écosystème RH le plus innovant de France, Séverine revient sur : 🔥 Pourquoi la fonction RH souffre encore d’une mauvaise image 🔥 Comment repenser l’expérience collaborateur sur tout le parcours (avant, pendant, après) 🔥 Le lien essentiel entre expérience salarié et expérience client 🔥 Le rôle des RH sur les réseaux sociaux et la question de l’alignement avec l’entreprise 🔥 Pourquoi elle a choisi… l’impro et le clown de théâtre pour gagner en présence et authenticité dans son rôle 💡 Un épisode riche en convictions, concret, drôle, et inspirant — à écouter absolument si vous êtes RH, manager ou tout simplement curieux·se de transformer la culture d’entreprise par l’humain. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode vidéo à voir sur Youtube : https://youtu.be/KlCz4JFL_aM Un échange concret et punchy avec Florent Letourneur (CEO de We Feel Good, ex-DRH) sur la marque employeur et le marketing RH à la portée des PME. On y décortique le parcours candidat (candidat mystère, faux CV/LinkedIn), l’impact des avis (Glassdoor, Google) et des contenus sociaux pour toucher les candidats passifs. Florent retrace son passage d’ingénieur à DRH puis entrepreneur, et explique pourquoi la marque employeur a explosé post-Covid. À la clé : méthodes low-cost, outils concrets (site carrière, contenus, salariés ambassadeurs) et l’importance d’un dirigeant qui prend la parole. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite (https://www.ausha.co/fr/politique-de-confidentialite/) pour plus d'informations. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode vidéo à voir sur Youtube : https://youtu.be/38sWBdd-3ZI Miriam Cerezo, ex-DRH pendant 15 ans en France, est aujourd’hui CEO de Kanda Health, une plateforme de prévention en santé mentale et physique en entreprise. Via Kanda Health, Miriam entend construire un monde du travail plus sain. ⭐️ Cet épisode vous a plu ? Mettez 5 étoiles et abonnez-vous pour écouter nos prochaines interviews. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.